单选题新入职的小张老师发现教师工作不似想象中的轻松，而且工资平平。所以小张老师决定除了上课之外，其余事情都不参加，不备课，不布置作业，也不批改作业。小张老师的做法()。A 正确，教师可以自由安排课余时间B 正确，已经完成了教师的本职工作C 错误，应该运用课余时间出去兼职D 错误，违背了爱岗敬业的师德规范
题目
正确，教师可以自由安排课余时间
正确，已经完成了教师的本职工作
错误，应该运用课余时间出去兼职
错误，违背了爱岗敬业的师德规范
相似考题
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第1题：
新老师小张参加工作,在其他老师相处中很苦恼,如果是你，你怎么办?答案：解析：不论何种职业，同事关系始终是人际关系中最重要的一种，工作的效果、心情,事业的成功、顺畅，很大程度上都受着同事关系的影响。教师工作作为协作性较强的职业，更需要一一种和谐、团结、协作的同事关系，如果学校里的同事关系比较复杂，我认为关键还是要做好自己。
第一，如果是我，我会保持青年人单纯的心态，少存城府，心地坦率,以简单诚挚的心态去面对复杂的人际环境，既要与同事坦诚相待亲如一家，又要保持适当的距离，尊重他人的习惯、爱好、秘密等。
第二，要做到恭敬谦虛而不刻意逢迎。我会注重自己的礼貌言行，虚心向他人请教，虚心对待别人的意见和建议,但也要避免刻意逄迎。“路遥知马力， 日久见人心”,只要认认真真工作，踏踏实实为人，时间久了，再复杂的同事关系也不会影响到自己。
第三，我会按照为人师表的教师职业道德的要求,做到尊重同事，互相合作。 -
第2题：
小张刚毕业不久．他发现老师的工作除了上课还有很多内容，每天忙个不停，工资却少得可怜，于是他决定“解放”自己。为了减轻自己的工作负担，他还想到一些小妙招：不备课，上课前临时抱佛脚熟悉一下课本，就去上课；不布置或少布置作业；作业和测验卷让学习成绩好的学生批改……如此．学生向班主任反映很少见到张老师，有疑问也没办法请教。对于小张这种情况，以下说法正确的是()。
A.小张没错，教师也是人。也要有自己的私人时间，不可能全扑在教育上
B.国家实行按劳分配．拿多少工资做多少事．没理由教师就要“无私奉献”
C.小张已经无可救药．像他这种人就应该清除出教师行列
D.小张违背了从业者都应该具备的基本道德——爱岗敬业答案：D解析：爱岗敬业是每个从业者必须遵循的道德规范。作为教师，小张不备课、不布置作业、不批改作业。没有尽到教师该尽的职责。 -
第3题：
小张、小胡和小李是夫学同学，毕业后其中一人考上公务员，另外两人成为老师和作家．已知：(1)小张和作家都在北京工作；(2)老师在上海T作；(3)毕业后小李乘坐高铁去看望考上公务员的同学。以下判断正确的是( )
A.小胡是作家，小李是老师
B.小胡是老师，小张是作家
C.小李是作家，小张是公务员
D.小张是老师，小胡是公务员答案：A解析：由(1)和(2)可知，小张既不是作家也不是老师，因此小张是公务员，再结合(3)可知小李和小张不在同一座城市，因此小李是老师，则小胡是作家。 -
第4题：
小张老师由于教育教学工作不得力，受到校长的批评。工作没有做好，接受批评，小张老师认为理所应该。但是，校长的一句话：“没有教不好的学生，只有教不好的教师。"让小张老师难以认同。对个别学生小张老师自认为已是苦口婆心、仁至义尽，但就是没有效果。就是那些老教师，名教师难道所教的学生个个都是什么都好，门门考百分，全面发展的好学生？小张老师想不通，找机会还要和校长理论理论。针对案例中涉及的主要问题阐明自己的观点，并从教育教学评价的角度及人才评价的角度进行分析。
正确答案: 1）“没有教不好的学生，只有教不好的教师6”这句话的对错关键在于评价标准的认识。如果好学生的标准是门门考百分，什么方面都优于常人的所谓“全面发展”的完人，那么这句话无疑是错误的，也是不可能做到的。
（2）社会对人才的需求是多样化的，人才的标准也是多样化的。教育的成果不存在唯一确定的模式标准，教好的标准不是唯一的。
（3）学生是尚未成熟定型化的发展中的个体。因此，学生存在着变化发展的可能与潜力。从这个意义上讲，没有教不好的学生。
（4）教师的责任不在于让每个学生都成为天才、全才、伟人和专家，而是让每一个学生在原有的基础之上得到应有的教育和发展。完成这一职责，教师之间是存在着差异的，这应是“只有教不好的教师"的正确含义。 -
第5题：
小张在年度绩效考核中只被评为基本称职，其部门经理抱怨小张工作态度不积极，但是小张在该部门中已经工作多年，而且过去的历次考核等级都是优秀或称职。人力资源部经访谈后了解到，小张认为自己之所以现在干工作不起劲，主要是因为新来的这位部门经理工作方式简单粗暴，让自己很受伤害。人力资源部还了解到，小张这个部门中最近陆续有几位业务骨干离职，而且这些人都对这位新上任不久的部门经理的管理能力和管理方式表示了不满。根据上述情况，解决小张绩效不佳问题的可行对策应当是（）。
- A、让小张的直接主管为其制订更为严格的绩效标准
- B、对小张进行相关工作知识和技能方面的培训
- C、撤换小张所在部门的经理或让其参加管理技能培训
- D、为小张加薪
正确答案:C -
第6题：
问答题小张老师由于教育教学工作不得力，受到校长的批评。工作没有做好，接受批评，小张老师认为理所应该。但是，校长的一句话：“没有教不好的学生，只有教不好的教师。"让小张老师难以认同。对个别学生小张老师自认为已是苦口婆心、仁至义尽，但就是没有效果。就是那些老教师，名教师难道所教的学生个个都是什么都好，门门考百分，全面发展的好学生？小张老师想不通，找机会还要和校长理论理论。针对案例中涉及的主要问题阐明自己的观点，并从教育教学评价的角度及人才评价的角度进行分析。正确答案： 1）“没有教不好的学生，只有教不好的教师6”这句话的对错关键在于评价标准的认识。如果好学生的标准是门门考百分，什么方面都优于常人的所谓“全面发展”的完人，那么这句话无疑是错误的，也是不可能做到的。
（2）社会对人才的需求是多样化的，人才的标准也是多样化的。教育的成果不存在唯一确定的模式标准，教好的标准不是唯一的。
（3）学生是尚未成熟定型化的发展中的个体。因此，学生存在着变化发展的可能与潜力。从这个意义上讲，没有教不好的学生。
（4）教师的责任不在于让每个学生都成为天才、全才、伟人和专家，而是让每一个学生在原有的基础之上得到应有的教育和发展。完成这一职责，教师之间是存在着差异的，这应是“只有教不好的教师"的正确含义。解析： 暂无解析 -
第7题：
单选题国培计划又开始了，小张老师非常想去进修培训，但是教导主任却告诉他，现阶段是学校的成长壮大时期，急需张老师这样的教学骨干，建议他以学校大局为重，过几年再去参加培训。以下说法正确的是()。A小张老师应以学校大局为重，放弃培训
B小张老师业务精良，不需要培训
C学校的做法侵犯了小张老师的参与管理权
D学校的做法侵犯了小张老师的进修培训权
正确答案： C解析： -
第8题：
单选题小张小王和小李是大学同学，毕业后其中一人考上公务员，另外两人成为老师和作家，已知： （1）小张和作家都在北京工作； （2）老师在上海工作； （3）毕业后小李乘坐高铁去看望过考上公务员的同学。 以下判断正确的是（）。A小张是老师，小王是公务员
B小李是作家，小张是公务员
C小王是作家，小李是老师
D小王是老师，小张是作家
正确答案： B解析： 由（1）和（2）可知．小张既不是作家也不是老师，因此小张是公务员，再结合（3）可知小李和小张不在同一座城市，因此小李是老师，则小王是作家。 -
第9题：
单选题小张是某幼儿园的一名刚入职的新老师，在平常的工作和教学过程中，她总是不自觉地想：“我这次上课怎么样？孩子们会喜欢吗？领导会觉得我教得好吗？”这说明小张老师处于教师成长的（ ）。A关注生存阶段
B关注情景阶段
C关注学生阶段
D关注自我阶段
正确答案： A解析： -
第10题：
单选题贾老师刚从名牌大学毕业，他自认能力强、专业底子扎实，于是不认真备课上课，这种行为( )。A可以,不影响教学即可
B贾老师能力强，不必认真备课
C贾老师是刚毕业的大学生，不应强求
D不可以，每位教师都应认真备课上课
正确答案： D解析： -
第11题：
多选题在下列断定中，违反矛盾律要求的有（）。A“小张不上场，则小李不上场”且“小李上场，则小张上场”
B“小张不上场，则小李上场”且“小张上场，小李也上场”
C“只有小张不上场，小李才上场”且“小李和小张都上场”
D“或者小张上场，或者小李上场”且“小张与小李都不上场”
E“只有小李不上场，小张才上场”且“并非（小张上场，则小李不上场）”
正确答案： E,D解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题教学工作结束后，小张老师总是把自己在工作中遇到的问题记录下来，并且加以分析，不断总结经验。随着经验的不断积累，小张老师的教学水平越来越出色了。这突出体现了小张老师是()。A教育教学的研究者
B课程的建设者和开发者
C社区型开放教师
D学生学习的促进者
正确答案： D解析： -
第13题：
国培计划又开始了，小张老师非常想去进修培训。但是教导主任却告诉他，现阶段是学校的成长壮大时期，急需张老师这样的教学骨干，让他以学校大局为重，不许他参加这次培训，让他过几年再去参加培训。以下说法正确的是()。A.小张老师应以学校大局为重，放弃培训
B.小张老师业务精良，不需要培训
C.学校的做法侵犯了小张老师的参与管理权
D.学校的做法侵犯了小张老师的进修培训权答案：D解析：《中华人民共和国教师法》第七条第六款规定，“教师享有参加进修或者其他方式的培训的权利，任何组织和个人不得干涉”。 -
第14题：
贾老师刚从名牌大学毕业，他自认为自己能力强，专业功底扎实，于是不认真备课上课。这种行为（ ）A.可以．不影响教学即可
B.贾老师能力强，不必认真备课
C.贾老师是刚毕业的大学生，不必强求
D.不可以，每位教师都应认真备课上课答案：D解析：不可以，认真备课上课是每位教师都应做到的，是爱岗敬业的体现。 -
第15题：
在杨老师参加进修培训期间，学校停发了其工资，学校的做法（）。
- A、正确。因为杨老师没有完成教学任务
- B、错误。因为杨老师没有影响教学工作
- C、正确。因为杨老师的工作量不达标
- D、错误。因为经教育行政部门和学校批准参加继续教育的中小学教师，学习期间享受国家规定的工资福利待遇
正确答案:D -
第16题：
在下列断定中，违反矛盾律要求的有（）。
- A、“小张不上场，则小李不上场”且“小李上场，则小张上场”
- B、“小张不上场，则小李上场”且“小张上场，小李也上场”
- C、“只有小张不上场，小李才上场”且“小李和小张都上场”
- D、“或者小张上场，或者小李上场”且“小张与小李都不上场”
- E、“只有小李不上场，小张才上场”且“并非（小张上场，则小李不上场）”
正确答案:C,D,E -
第17题：
单选题程老师已经从教十余年了，他自认自己教学经验丰富，教学能力强，于是不认真备课。这种行为（）A可以，不影响教学即可
B程老师教学经验丰富，不必认真备课
C不可以，每位教师都应认真备课、上课
D程老师已经工作十余年了，不必强求
正确答案： A解析： -
第18题：
单选题某学校教师李某偶然得知学生小张的家长在殡仪馆工作，认为做小张的老师不吉利，便引导同学们疏远、孤立小张，致使小张心理极度扭曲而不得不转学。依据《中华人民共和国教师法》的规定，学校或教育行政部门可以给予李某()。A解聘
B行政处罚
C罚款
D口头教育
正确答案： C解析： -
第19题：
单选题某社会工作服务机构让老王担任新入职社会工作者小张的督导。下列老王的工作中，体现行政性督导内容的是( )。A老王向小张介绍机构的部门及分工
B老王向小张讲解机构服务对象特征
C老王向小张分析机构服务介入特点
D老王向小张解释机构目标选择方向
正确答案： C解析： -
第20题：
单选题某学校教师李某偶然得知学生小张的家长在殡仪馆工作，认为做小张的老师不吉利，引导同学们疏远、孤立小张，致使小张心理极度扭曲而不得不转学。依据《中华人民共和国师法》的规定，学校或教育行政部门可以给予李某()。A解聘
B行政处罚
C罚款
D口头教育
正确答案： C解析： -
第21题：
单选题学校安排优秀教师对刘老师和新入职的邓老师“师徒结对”，刘老师悉心指导，邓老师也是主动向刘老师请教，经常观摩刘老师上课，并在教学设计、教学方法甚至教学语言上都尽量模仿刘老师，但教学效果并不佳，其原因是（）A邓老师缺乏自我反思
B邓老师没有得到专业引领
C刘老师指导有所保留
D刘老师的教学示范性不强
正确答案： B解析： -
第22题：
单选题小张老师刚毕业，进入一家幼儿园做了一名幼师，但是在平常的工作和教学过程中，她总是不自觉地想，“她这次上课怎么样”，“孩子们会喜欢吗”，“领导会觉得我教得好吗”等问题，这说明小张老师处于教师成长的( )A关注生存阶段
B关注情景阶段
C关注学生阶段
D关注自我阶段
正确答案： B解析： -
第23题：
单选题李老师发现除了上课外还有很多其他的工作要做，每天忙个不停，工资却不高。他为了减轻自己的工作负担，开始不认真备课和批改作业。此外，学生也向学校反映，经常找不到李老师，有问题也无法请教。针对这种情况，下列说法正确的是()。A李老师违背了教师道德规范中的“爱岗敬业”的要求
B国家实行按劳分配，做得多拿得多，没有必要无私奉献
C李老师打破了教师职业的底线，应被清除出教师队伍
D李老师需要自己的私人空间，没有必要一心扑在教育上
正确答案： B解析：