单选题下列措施中，不属于政府保证人员素质管理措施的是( )。A 人员强制和意外保险B 企业资质管理C 安全生产许可证管理D 各类专业人员持证上岗制度

题目
单选题
下列措施中，不属于政府保证人员素质管理措施的是(    )。
A

人员强制和意外保险

B

企业资质管理

C

安全生产许可证管理

D

各类专业人员持证上岗制度

相似考题

1.根据《建设工程安全生产管理条例》，下列选项中（ ）不属于施工单位安全生产基本保障措施。A．安全生产费用应当专款专用（源自建设工程教育网）B．施工单位应当设立安全生产管理机构。配备专职安全生产管理人员C．特种作业人员应当接受培训并持证上岗D．编制安全技术措施及专项施工方案

2.施工单位应建立的安全管理制度包括：安全生产管理机构和专职人员制度;特种人员持证上岗制度;安全技术措施制度;上岗前详细说明制度;消防安全责任制度;防护用品及设备管理制度;起重机械和设备设施验收登记制度;三类人员考核任职制度;意外伤害保险制度;安全事故应急救援制度;安全事故报告制度及()。①安全生产许可证制度;②安全生产责任制度;③安全生产教育培训制度;④安全生产费用保障制度;⑤专项施工方案专家论证审查制度A.①②③④⑤B.①②④⑤C.①②③⑤D.②③④⑤

3.《安全生产许可证条例》规定,安全生产许可证颁发管理机关应当建立、健全安全生产许可证()制度。A.监督检查B.持证上岗C.登记备案D.档案管理

4.国家实施()是实施对企业安全生产管理体系强制性监管的重要手段。A.建设工程项目发放施工许可证B.企业资质管理C.安全生产许可证制度D.“三类人员”和特种作业人员持证上岗

参考答案和解析
正确答案： A
解析：
更多“单选题下列措施中，不属于政府保证人员素质管理措施的是( )。A 人员强制和意外保险B 企业资质管理C 安全生产许可证管理D 各类专业人员持证上岗制度”相关问题

  • 第1题：

    依据《水利工程建设安全生产管理规定》,安全生产措施方案应包括项目概况，工程度汛方案、措施，安全生产管理人员及特种作业人员持证上岗情况。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第2题：

    下列措施中，不属于政府保证人员素质管理措施的是（ ）。

    A、人员强制和意外保险
    B、企业资质管理
    C、安全生产许可证管理
    D、各类专业人员持证上岗制度

    答案：A
    解析：
    2020教材P410 / 2019教材P411
    人是生产活动的主体，人的素质是影响工程施工安全的一个重要因素。实行企业资质管理、安全生产许可证管理和各类专业人员持证上岗制度是保证人员素质的重要管理措施。

  • 第3题：

    下列中哪些属于安全监理人员的职责（）。

    • A、编写安全监理方案和安全监理实施细则
    • B、审查施工单位的营业执照、企业资质和安全生产许可证
    • C、审查施工单位安全生产管理的组织机构，查验安全生产管理人员的安全生产考核合格证书，各级管理人员和特种作业人员的上岗资格证书
    • D、审核施工组织设计中的安全技术措施和专项施工方案

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    下列选项中（）不属于施工单位安全生产基本保障措施。

    • A、安全生产费用应当专款专用
    • B、施工单位应当设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员
    • C、特种作业人员应当接受培训并持证上岗
    • D、编制安全技术措施及专项施工方案

    正确答案:D

  • 第5题：

    根据《建设工程安全生产管理条例》的规定，下列选项中，（）属于施工单位安全生产基本保障措施。

    • A、在危险部位设置安全警示标志
    • B、施工单位应当设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员
    • C、特种作业人员应当接受培训并持证上岗
    • D、编制安全技术措施及专项施工方案

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    依据《水利工程建设安全生产管理规定》安全生产措施方案应包括安全生产管理机构及相关负责人、安全生产的有关规章制度制定情况、安全生产管理人员及特种作业人员持证上岗情况。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    多选题
    根据《建设工程安全生产管理条例》的规定，下列选项中，（）属于施工单位安全生产基本保障措施。
    A

    在危险部位设置安全警示标志

    B

    施工单位应当设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员

    C

    特种作业人员应当接受培训并持证上岗

    D

    编制安全技术措施及专项施工方案


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    依据《水利工程建设安全生产管理规定》，安全生产措施方案应包括（）。
    A

    安全生产的有关规章制度制定情况

    B

    危险有害因素辨识

    C

    安全生产管理人员及特种作业人员持证上岗情况

    D

    安全生产管理机构及相关负责人


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    下列中哪些属于安全监理人员的职责（）。
    A

    编写安全监理方案和安全监理实施细则

    B

    审查施工单位的营业执照、企业资质和安全生产许可证

    C

    审查施工单位安全生产管理的组织机构，查验安全生产管理人员的安全生产考核合格证书，各级管理人员和特种作业人员的上岗资格证书

    D

    审核施工组织设计中的安全技术措施和专项施工方案


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    安全管理制度建设中，（）包括制定人员录用、离岗、考核、教育培训等管理制度，落实管理的具体措施。对安全岗位人员要进行安全审查，定期进行培训、考核和安全保密教育，提高安全岗位人员的专业水平，逐步实现安全岗位人员持证上岗
    A

    落实信息安全责任制

    B

    落实人员安全管理制度

    C

    落实系统建设管理制度

    D

    落实系统运维管理制度


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    安全检查的主要内容有安全教育和培训、安全生产责任制、安全保证计划、（）、安全保证措施、安全技术措施和交底、安全持证上岗、安全设施、安全标示、操作行为、违规管理、安全记录等

    正确答案： 安全组织机构
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    依据《水利工程建设安全生产管理规定》安全生产措施方案应包括安全生产管理机构及相关负责人、安全生产的有关规章制度制定情况、安全生产管理人员及特种作业人员持证上岗情况。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    安全生产组织制度属于施工安全制度保证体系中的()类别。

    A . 措施管理
    B . 投入和物资管理
    C . 日常管理
    D . 岗位管理

    答案：D
    解析：
    施工安全制度保证体系的岗位管理包括：安全生产组织制度；安全生产责任制度；安全生产教育培训制度；安全生产岗位认证制度；安全生产值班制度；特种作业人员管理制度；外协单位和外协人员安全管理制度；专、兼职安全管理人员管理制度；安全生产奖惩制度。

  • 第14题：

    政府部门对安全生产的监督管理制度包含（）。

    • A、特种人员持证上岗制度
    • B、安全事故报告制度
    • C、安全生产教育培训制度
    • D、安全生产许可证制度

    正确答案:B,C,D

  • 第15题：

    安全检查的主要内容有安全教育和培训、安全生产责任制、安全保证计划、（）、安全保证措施、安全技术措施和交底、安全持证上岗、安全设施、安全标示、操作行为、违规管理、安全记录等


    正确答案:安全组织机构

  • 第16题：

    根据《水利工程建设安全生产管理规定》，项目法人应当组织编制保证安全生产的措施方案。该措施方案应当根据有关法律法规、强制性标准和技术规范的要求并结合工程的具体情况编制，以下哪几项内容应当被包括：（）。

    • A、安全生产的有关规章制度制定情况
    • B、安全生产管理人员及特种作业人员持证上岗情况
    • C、危险性较大工程的专项安全技术方案
    • D、生产安全事故的应急救援预案
    • E、工程度汛方案、措施

    正确答案:A,B,D,E

  • 第17题：

    根据《水利工程建设安全生产管理规定》安全生产措施方案应包括（）。

    • A、安全生产管理机构及相关负责人
    • B、危险有害因素辨识
    • C、安全生产的有关规章制度制定情况
    • D、安全生产管理人员及特种作业人员持证上岗情况

    正确答案:A,C,D

  • 第18题：

    建筑行业实行各类专业从业人员持证上岗制度是保证人员素质的重要管理措施。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    单选题
    建筑行业实行（）是保证人员素质的重要管理措施。
    A

    经营资质管理

    B

    各类专业人员持证上岗制度

    C

    各类从业人员持证上岗制度

    D

    经营资质管理和各类专业从业人员持证上岗制度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    下列措施中，不属于政府保证人员素质管理措施的是（）。
    A

    人员强制和意外保险

    B

    企业资质管理

    C

    安全生产许可证管理

    D

    各类专业人员持证上岗制度


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    安全管理制度建设中，落实人员安全管理制度包括制定人员录用、离岗、考核、教育培训等管理制度，落实管理的具体措施。对安全岗位人员要进行安全审查，定期进行培训、考核和安全保密教育，提高安全岗位人员的专业水平，逐步实现安全岗位人员持证上岗
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    安全管理制度建设中，落实系统建设管理制度包括制定人员录用、离岗、考核、教育培训等管理制度，落实管理的具体措施。对安全岗位人员要进行安全审查，定期进行培训、考核和安全保密教育，提高安全岗位人员的专业水平，逐步实现安全岗位人员持证上岗
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    建筑行业实行各类专业从业人员持证上岗制度是保证人员素质的重要管理措施。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    下列选项中（）不属于施工单位安全生产基本保障措施。
    A

    安全生产费用应当专款专用

    B

    施工单位应当设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员

    C

    特种作业人员应当接受培训并持证上岗

    D

    编制安全技术措施及专项施工方案


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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