专业知识和职业技能
职业知识和职业技能
职业知识和管理能力
专业知识和管理能力
第1题:
职业培训主要是提高学员理论水平。
此题为判断题(对,错)。
第2题:
享受职业培训补贴的人员,每人每年只能享受一次职业培训补贴,但能和失业保险的职业培训补贴重复享受。
第3题:
岗位培训主要是指对从业人员按岗位需要进行()。
第4题:
职业培训根据培训对象、培训内容的不同,职业培训还可以分为()职业培训。
第5题:
在职业培训中尤其要遵循教学互动原则,主要是因为()
第6题:
职业培训主要是提高学员的理论水平。
第7题:
职业培训的种类包括()
第8题:
职业培训体系是指()
第9题:
职业培训以提高操作技能为主
职业培训要贯彻理论联系实际原则
职业培训非系统的学科性教学
其教学对象主要为成人学员,具有工作经验,善于分析问题的特点
第10题:
职业培训教学工作的精神支持者
职业培训教学活动的工作组织者
职业培训教学工作的物质支持者
职业培训教学工作的行政命令者
第11题:
证券知识
业务规则
法律法规
合规管理
第12题:
专项职业培训
定点职业培训
购买培训成果
订单式培训
第13题:
职业培训主要是提高学员的理论水平。
此题为判断题(对,错)。
第14题:
职业培训包括从业前培训、转业培训、学徒培训、在岗培训、转岗培训及其他职业性培训,可以根据实际情况分为()、()、()职业培训。
第15题:
根据我国职业培训法规的规定,职业培训分为()。
第16题:
营销代表培训应包括()等方面的执业前培训和后续职业培训。
第17题:
职业培训教学主要是为了提高()而对劳动者实施的有计划的系统培养训练活动。
第18题:
职业培训主要是提高学员理论水平。
第19题:
职业培训主要分为就业前职业培训和就业后职业培训两大类。
第20题:
业余
初级
中级
高级
第21题:
第22题:
对
错
第23题:
就业能力
岗位工作能力
岗位转换能力
职业培训技能