对
错
第1题:
根据个人所得税的有关规定,在计算个体工商户的生产、经营所得时,下列费用准予在个人所得税税前扣除的是()
A.实际支付给从业人员的、合理的工资薪金支出
B.税收滞纳金
C.个体工商户业主的工资薪金支出
D.赞助支出
第2题:
下列关于个体工商户生产经营所得的说法,正确的是( )。
A.个体工商户向其从业人员实际支付的合理的工资、薪金支出,允许在税前据实扣除
B.个体工商户每一纳税年度发生的与其生产经营业务直接相关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰
C.个体工商户拨缴的工会经费、发生的职工福利费、职工教育经费支出分别在工资薪金总额2%、14%、2.5%的标准内据实扣除
D.个体工商户在生产、经营期间的借款利息支出,未超过中国人民银行规定的同类、同期贷款利率计算的数额部分,准予扣除
第3题:
A、个人独资企业向其从业人员实际支付的合理的工资、薪金支出,允许在税前据实扣除
B、个人独资企业每一纳税年度发生的与其生产经营业务直接相关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰
C、个人独资企业拨缴的工会经费、发生的职工福利费、职工教育经费支出分别在工资薪金总额2%、14%、 2.5%的标准内据实扣除
D、个人独资企业计提的各种准备金可以在税前扣除
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
个人独资企业和合伙企业在计算个人所得税应纳税所得额时,可以扣除的项目有()。
第10题:
企业实际发生的工会经费支出,在不超过合理的工资薪金的2%内准予扣除。
企业实际发生的工会经费支出,在不超过合理的工资薪金的2%内准予扣除,超过部分向以后年度结转扣除。
企业实际发生的职工福利费支出,在不超过合理的工资薪金的14%内准予扣除。
企业实际发生的职工福利费支出,在不超过合理的工资薪金的14%内准予扣除,超过部分向以后年度结转扣除。
第11题:
对
错
第12题:
投资者的工资不得在税前直接扣除
投资者及其家庭发生的生活费用允许在税前扣除
个人独资企业向其从业人员实际支付的合理的工资、薪金支出,允许在税前据实扣除
投资者兴办两个或两个以上个人独资企业的,其费用扣除标准由投资者选择在其中一个企业的生产经营所得中扣除
第13题:
A.福利费按照工资薪金的14%,允许在所得税前据实扣除
B.教育经费按照工资薪金的2.5%,允许在所得税前据实扣除
C.工会经费按照工资薪金的2%,允许在所得税前据实扣除
D.补充医疗按照工资薪金的5%,允许在所得税前据实扣除
第14题:
A.借款利息支出
B.发生的业务招待费
C.与生产经营有关的修理费用
D.实际支付的合理的工资、薪金支出
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
第20题:
个体工商户在计算其个人所得税时,不可以在税前扣除的是()
第21题:
根据个人所得税的有关规定,在计算个体工商户的生产、经营所得时,下列费用准予在个人所得税税前扣除的是()
第22题:
向其从业人员实际支付的合理的工资、薪金支出,允许税前据实扣除
每一纳税年度发生的广告费和业务宣传费不超过当年销售(营业)收入15%的部分,可据实扣除,超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除
在生产经营期间借款利息支出,凡有合法证明的不高于按金融机构同类同期贷款利率计算的数额的部分,准予扣除
将其所得通过中国境内的社会团体向教育和其他社会公益事业的捐赠,捐赠额不超过其利润总额12%的部分允许税前扣除
第23题:
企业支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工的合理的现金或者非现金形式的劳动报酬支出准予据实扣除
国有性质的企业,其工资薪金在不超过政府有关部门给予的限额内的部分可以扣除
企业雇佣临时工、实习生所实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和职工福利费支出,并可以按规定在企业所得税前扣除
对工资、薪金合理性判断时,应考虑企业是否依法履行代扣代缴个人所得税义务
企业所得税前扣除的工资包括基本工资、奖金、加班工资,年终加薪、补贴要作为福利费计算扣除
第24题:
投资者及其家庭发生的生活费用
向其从业人员支付的合理的工资薪金
计提的各项准备金支出
不超过当年销售收入15%的广告费支出
投资者的工资