单选题下列关于经理层人员的说法，错误的是( )。A 经理层人员应当熟知相关法律、行政法规及中国证监会的监管要求，依法合规，勤勉，审慎地行使职权，促进基金资产的高效运作，为基金份额持有人谋求最大利益。B 经理层人员应当维护公司的统一性和完整性，在其职权范围内对公司经营活动进行独立、自主决策，不受他人干预，不得将其经营管理权让渡给股东或者其他机构和人员C 经理层人员应当构建公司自身的企业文化，保持公司内部机构和人员责任体系、报告路径的清晰、完整，不得违反规定的报告路径，防止在内部责任体系、报告路径和内部

题目
单选题
下列关于经理层人员的说法，错误的是(    )。
A

经理层人员应当熟知相关法律、行政法规及中国证监会的监管要求，依法合规，勤勉，审慎地行使职权，促进基金资产的高效运作，为基金份额持有人谋求最大利益。

B

经理层人员应当维护公司的统一性和完整性，在其职权范围内对公司经营活动进行独立、自主决策，不受他人干预，不得将其经营管理权让渡给股东或者其他机构和人员

C

经理层人员应当构建公司自身的企业文化，保持公司内部机构和人员责任体系、报告路径的清晰、完整，不得违反规定的报告路径，防止在内部责任体系、报告路径和内部员工之间出现割裂的情况

D

经理层人员应当区别对待公司管理的不同基金财产和客户资产，可以在不同基金财产之间、基金财产与委托资产之间进行利益输送。

相似考题

1.取得经理层人员任职资格但未实际任职的人员，在（ ）情形，应当在任职前重新申请取得经理层人员的任职资格。A．未按规定参加资格年检B．未通过资格年检C．连续5年未在期货公司担任经理层人员职务的D．连续3年未在期货公司担任经理层人员职务的

2.下述关于错误处理流程管理的原则，___(49)___的说法是不正确的。(49)A．为了保证正确地定位错误，需要有丰富测试经验的测试人员验证发现的错误是否是真正的错误，并且验证错误是否可以再现。B．每次对错误的处理都要保留处理信息，包括处理人姓名、处理时间、处理方法、处理意见以及错误状态C．错误修复后必须由报告错误的测试人员确认错误已经修复，才能关闭错误D．对于无法再现的错误，应该由项目经理，测试经理和设计经理共同讨论决定拒绝或者延期。

3.下列关于管理层收购说法错误的是( )。A．管理层收购对于实施处置的公司和展开收购的管理层双方都有好处B．管理层收购所需资金并不一定都由管理层提供C．管理层收购有多种形式D．实施管理层收购的人员只能是公司内部人员

4.关于管理层的合规责任，下列说法中错误的是()A.经理层人员应当公平对待所有股东，接受主要股东及其实际控制人超越股东会、董事会的指示B.经理层人员应当维护公司的统一性和完整性，在其职权范围内对公司经营活动进行独立、自主决策C.经理层人员应当按照公司章程、制度和业务流程的规定开展工作，不得越权干预投资、研究、交易等具体业务活动D.经理层人员应当为基金份额持有人谋求最大利益

参考答案和解析
正确答案： D
解析：
更多“下列关于经理层人员的说法，错误的是(    )。”相关问题

  • 第1题：

    取得经理层人员任职资格但连续( )年未在期货公司担任经理层人员职务的，应当在任职前重新申请取得经理层人员的任职资格。

    A．2

    B．3

    C．4

    D．5


    正确答案：D
    《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》第四十四条规定，取得经理层人员任职资格但未实际任职的人员，未按规定参加资格年检，或者未通过资格年检，或者连续5年未在期货公司担任经理层人员职务的，应当在任职前重新申请取得经理层人员的任职资格。

  • 第2题：

    关于保险公司的董事、监事和高级管理人员，下列说法错误的是（ ）。


    参考答案：D
    《保险法》第八十一条第一款规定，保险公司的董事、监事和高级管理人员，应当品行良好，熟悉与保险相关的法律、行政法规，具有履行职责所需的经营管理能力，并在任职前取得保险监督管理机构核准的任职资格。

  • 第3题：

    关于保险公估从业人员在执业过程中勤勉尽责的要求，下列说法错误的是（ ）。


    参考答案：C
    勤勉尽责是保险公估从业人员职业道德的基础，其基本要求有：①对于委托人的各项委托尽职尽责，不因公估费用的高低而影响公估服务的质量；②忠诚服务于所属保险公估机构，接受所属保险公估机构的业务管理，切实履行对所属保险公估机构的责任和义务，不得侵害所属保险公估机构的利益。

  • 第4题：

    下列期货公司从业人员中，属于《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》所称的经理层人员的是( )。


    A.首席风险官

    B.副总经理

    C.总经理

    D.董事长

    答案：A
    解析：
    根据《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》第2条的规定，本办法所称高级管理人员，是指期货公司的总经理、副总经理、首席风险官(以下简称经理层人员)，财务负责人、营业部负责人以及实际履行上述职务的人员。

  • 第5题：

    取得期货公司经理层人员任职资格但未实际任职的人员，有下列（ ）情形的，应当在任职前重新申请取得经理层人员的任职资格。

    A.未按规定参加资格年检的
    B.未通过资格年检的
    C.连续5年未在期货公司担任经理层人员职务的
    D.2年前从事过业务部经理

    答案：A,B,C
    解析：
    《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》第四十四条规定，取得经理层人员任职资格但未实际任职的人员，未按规定参加资格年检，或者未通过资格年检，或者连续5年未在期货公司担任经理层人员职务的，应当在任职前重新申请取得经理层人员的任职资格。

  • 第6题：

    取得经理层人员任职资格但未实际任职的人员，有下列（ ）情形的，应当在任职前重新申请取得经理层人员的任职资格。

    A.未按规定参加资格年检的
    B.未通过资格年检的
    C.连续5年未在期货公司担任经理层人员职务的
    D.连续3年未在期货公司担任经理层人员职务的

    答案：A,B,C
    解析：
    《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》第四十四条规定，取得经理层人员任职资格但未实际任职的人员，未按规定参加资格年检，或者未通过资格年检，或者连续5年未在期货公司担任经理层人员职务的，应当在任职前重新申请取得经理层人员的任职资格。

  • 第7题：

    下列关于外部治理机制的说法中，错误的是（ ）

    A.产品市场的竞争可以提供有关经理人员行为的更有价值的信息
    B.资本市场对于经理人员的约束是接管和兼并
    C.在经理人市场上，声誉是决定经理人价值的重要因素
    D.市场竞争越激烈，经理人员败德行为的空间就越大

    答案：D
    解析：
    市场竞争越激烈，经理人员越需要付出更多的努力，败德行为的空间就越小，选项 D 说法错误。

  • 第8题：

    下列关于董事会、监事会和经理层说法不正确的是（）。

    • A、董事会对股东（大）会负责，依法行使企业的经营决策权
    • B、监事会对股东（大）会负责，监督企业董事、经理和其他高级管理人员依法履行职责
    • C、经理层对董事会负责，主持企业的生产经营管理工作
    • D、经理和其他高级管理人员的职责可以不需要明确分工

    正确答案:D

  • 第9题：

    在人员配备职能中，从企业的销售管理过程看，需要配备好以下人员（）。

    • A、决策层的销售经理
    • B、执行层的区域经理
    • C、操作层的市场代表
    • D、管理层的部门经理
    • E、操作层的直销人员

    正确答案:A,B,C,E

  • 第10题：

    下列关于层门说法中错误的是（）。

    • A、层门不应突出到吊笼的生降通道上
    • B、层门应保证在关闭时人员可以进出
    • C、层门可以向吊笼运行通道一侧开启
    • D、层门的净宽度与吊笼进出口宽度之差不得大于120mm

    正确答案:B,C

  • 第11题：

    多选题
    在人员配备职能中，从企业的销售管理过程看，需要配备好以下人员（）。
    A

    决策层的销售经理

    B

    执行层的区域经理

    C

    操作层的市场代表

    D

    管理层的部门经理

    E

    操作层的直销人员


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    关于信贷人员（客户经理）行为，下列说法错误的是（）
    A

    客户经理可以代客户办理业务

    B

    客户经理通过个人账户汇划客户资金

    C

    客户经理可以与客户之间有资金往来

    D

    客户经理可介绍过桥资金，帮助借款企业倒贷


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于人力资源管理人员的说法中，错误的是( )。

    A．拥有完成生产和销售等实际业务的下属

    B．开发员工的工作潜力

    C．协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、政策和各项规定的实施

    D．人力资源经理属于直线经理

    E．为直线经理提供人力资源管理方面的支持


    正确答案：ABD
    解析：拥有完成生产和销售等实际业务的下属属于直线经理的职权；开发员工的工作潜力属于直线经理的人力资源管理职权；人力资源经理属于职能管理者。选项CE是人力资源经理服务职能的两个方面。

  • 第14题：

    以下关于证券公司制定经理层工作章程的描述，正确的是( )。

    A.经理层人员不得经营与所任职公司相竞争的业务

    B.经理层人员不得直接或间接投资于与所任职公司竞争的企业.

    C.总经理应当向董事会或监事会报告公司重大合同的签订、执行情况，资金运用情况和盈亏情况

    D.经理层有权提议召开临时股东会


    正确答案：ABC
    解　　析：证券公司章程应当明确经理层人员的构成、职责范围。证券公司应当采取公开、透明的方式，聘任专业人士为经理层人员。经理层人员无权提议召开临时股东会，所以D选项错误。

  • 第15题：

    关于人力资源管理人员的说法中，错误的有()。

    A:拥有完成生产和销售等实际业务的下属
    B:开发员工的工作潜力
    C:协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、政策和各项规定的实施
    D:人力资源经理属于直线经理
    E:为直线经理提供人力资源管理方面的支持

    答案：A,B,D
    解析：
    拥有完成生产和销售等实际业务的下属属于直线经理的职权；开发员工的工作潜力属于直线经理的人力资源管理职权；人力资源经理属于职能管理者。选项C、E是人力资源经理服务职能的两个方面。

  • 第16题：

    期货公司任用境外人士担任公司经理层人员职务的比例不得超过公司经理层人员总数的30%。（ ）


    答案：对
    解析：
    期货公司任用境外人士担任公司经理层人员职务的比例不得超过公司经理层人员总数的30%。（ ）

  • 第17题：

    期货公司任用境外人士担任经理层人员职务的比例不得超过公司经理层人员总数的30％。（ ）


    答案：对
    解析：
    根据《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》第32条的规定，期货公司任用境外人士担任经理层人员职务的比例不得超过公司经理层人员总数的30％。

  • 第18题：

    取得经理层人员任职资格但未实际任职的人员，在下列哪些情况下应当在任职前重新申请取得经理层人员的任职资格（ ）

    A.未按规定参加资格年检
    B.未通过资格年检
    C.连续5年未在期货公司担任经理层人员职务
    D.不按时上班

    答案：A,B,C
    解析：
    《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》第四十四条，取得经理层人员任职资格但未实际任职的人员，未按规定参加资格年检，或者未通过资格年检，或者连续5年未在期货公司担任经理层人员职务的，应当在任职前重新申请取得经理层人员的任职资格。不包括D项，故本题答案为ABC。

  • 第19题：

    取得经理层人员任职资格但连续（）年未在期货公司担任经理层人员职务的，应当在任职前重新申请取得经理层人员的任职资格。

    • A、2
    • B、3
    • C、4
    • D、5

    正确答案:D

  • 第20题：

    下列关于经理层人员，说法错误的是（）

    • A、经理层人员应当熟悉相关法律、行政法规及中国证监会的监管要求，依法合规、勤勉、审慎地行使职权，促进基金财产的高效运作，为基金份额持有人谋求最大利益
    • B、经理层人员应当维护公司的统一性和完整性，在其职权范围内对公司经营活动进行独立、自主决策，不受他人干预，不得将其经营管理权让渡给股东或者其他机构和人员
    • C、经理层人员应当构建公司自身的企业文化，保持公司内部机构和人员责任体系、报告路径的清晰、完整，不得违反规定的报告路径，防止在内部责任体系、报告路径和内部员工之间出现割裂的情况
    • D、经理层人员应当区别对待公司管理的不同基金财产和客户资产，可以在不同基金财产之间、基金财产与委托资产之间进行利益输送

    正确答案:D

  • 第21题：

    下列关于“管理层声明”说法错误的是（）。

    • A、管理层声明是指被审计单位管理层向审计人员提供的关于财务报表的各项陈述
    • B、管理层声明包括书面声明和口头声明
    • C、由于管理层声明书是被审计单位管理层提供的私人陈述，不足以用于明确被审计单位的会计责任，审计人员不应向管理层索取声明书
    • D、被审计单位管理层提供的各种书面声明均可作为审计证据

    正确答案:C

  • 第22题：

    单选题
    下列关于施工升降机层门设置的说法错误的是（）
    A

    正常工况下，关闭的吊笼门与层门间的水平距离不应大于300mm

    B

    各停层处应设置层门

    C

    层门不应突出到吊笼的升降通道上

    D

    层门锁止装置及其附件的安装位置应设在人员不易碰触之处


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    取得经理层人员任职资格但未实际任职的人员，有下列（　　）情形的，应当在任职前重新申请取得经理层人员的任职资格。
    A

    未按规定参加资格年检的

    B

    未通过资格年检的

    C

    连续5年未在期货公司担任经理层人员职务的

    D

    连续3年未在期货公司担任经理层人员职务的


    正确答案： C,A
    解析： 《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》第四十四条规定，取得经理层人员任职资格但未实际任职的人员，未按规定参加资格年检，或者未通过资格年检，或者连续5年未在期货公司担任经理层人员职务的，应当在任职前重新申请取得经理层人员的任职资格。

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