公司更换主要领导人时
公司与董事间发生诉讼时
董事自己或他人与本公司有交涉时
监事调查公司业务及财务状况,审核账册报表时
第1题:
有关公司的监事会,下列表述不正确的是?( )
A.国有独资公司应该设监事会,监事会的人数不得少于3人
B.股份有限公司的监事会应当由股东代表和适当比例的职工代表组成,职工代表的比例不得少于1/3
C.监事的任期每届最高三年,具体任期由公司章程规定,任期届满,连选可以连任
D.在特殊情形下,监事会有权代表公司提起诉讼
第2题:
根据有关规定,公司董事会、监事会的成员可以由公司职工代表出任。下列表述中,正确的是( )
A.国有独资公司的董事会、监事会成员中,应当有职工代表,且其比例不得低于董事会、监事会成员的1/3
B.两个以上的国有企业投资设立的有限责任公司,其董事会成员中可以无职工代表,但监事会成员中必须有职工代
表,且其比例不得低于监事会成员的1/3
C.没有国有投资主体投资设立的有限责任公司,其董事会、监事会成员中可以无职工代表
D.股份有限公司董事会成员中可以有职工代表,监事会中应当有职工代表,且其比例不得低于监事会成员的1/3
第3题:
甲公司是一国有独资公司”下列关于甲公司的说法正确的是( )。
A.甲公司所设全资子公司乙也是国有独资公司
B.国有独资公司没有股东会
C.甲公司的董事会成员可以是15人
D.监事会成员由国有资产监督管理机构委派,监事会成员中的职工代表由职工代表大会选举产生
第4题:
公司最高权利机构是()。
A、股东会或股东大会
B、董事会
C、监事会
D、代表大会
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
公司制企业的权利机构是()。
第9题:
当公司与董事间发生诉讼时
当董事自己或他人与本公司有交涉时
当监事调查公司业务及财务状况,审核账册报表时
当公司变更注册资本时
第10题:
国有独资公司的董事会、监事会成员中,应当有职工代表,且其比例不得低于董事会、监事会成员的1/3
两个以上的国有企业投资设立的有限责任公司,其董事会成员中可以无职工代表,但监事会成员中必须有职工代表,且其比例不得低于监事会成员的1/3
没有国有投资主体投资设立的有限责任公司,其董事会、监事会成员中可以无职工代表
股份有限公司董事会成员中可以有职工代表,监事会成员中应当有职工代表,且其比例不得低于监事会成员的1/3
第11题:
国有独资公司的董事会、监事会成员中,应当有职工代表,且其比例不得低于董事会、监事会成员的1/3
两个以上的国有企业投资设立的有限责任公司,其董事会成员中可以无职工代表,但监事会成员中必须有职工代表,且其比例不得低于监事会成员的1/3
没有国有投资主体投资设立的有限责任公司,其董事会、监事会成员中可以无职工代表
股份有限公司董事会成员中可以有职工代表,监事会中应当有职工代表,且其比例不得低于监事会成员的1/3
第12题:
股东会
董事会
监事会
职工代表大会
第13题:
A、有限责任公司必须设立监事会;
B、有限责任公司的监事会均必须有职工代表;
C、每个公司监事会中职工代表的具体比例由公司章程规定;
D、每个公司监事会中职工代表的具体比例由公司章程规定。
第14题:
下列有关有限责任公司监事会的说法,不正确的是【】
A.设监事会时,其成员不得少于3人
B.监事会由股东代表和适当比例的公司职工代表组成
C.公司董事长不能兼任监事,但董事可以兼任监事
D.监事会或者不设监事会的公司的监事可以提议召开临时会议
第15题:
根据我国公司法,关于监事和监事会的说法,错误的是( )。 A.仅在特殊情况下,监事可以列席董事会会议 B.监事会可以查阅公司账簿 C.监事会可以聘请会计师事务所协助工作 D.监事会在特殊情况下可以代表公司进行诉讼
第16题:
有限责任公司监事会是公司的内部监督机构,下列各项中,属于监事会组成人员的有 ( )。
A.股东代表
B.公司职工代表
C.董事
D.总经理
第17题:
第18题:
第19题:
根据《中华人民共和国公司法》的规定,下列关于股份有限公司监事会的说法中,错误的是()。
第20题:
优先股相对于普通股缺少的权利为()。
第21题:
不能参与公司的经营管理
不能分享公司的升值
没有随便卖出股票的权利
没有选举董事会和监事会的权利
第22题:
监事会在一些特殊情况下,可以代表公司权利
监事会可以随时调查公司财务状况
基金管理人设立监事会,监事会向董事会负责
监事会必要时可以提议召开股东大会
第23题:
监事会主席由监事会选举产生
非职工代表担任的监事由甲省国资委委派
职工代表担任的监事由A公司职工代表大会选举产生
监事会成员不得少于5人
第24题:
监事会由监事组成,其人数不得少于5人
监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比例不得低于2/3
监事会由监事组成,其人数不得少于3人
监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比例不得低于1/2