参考答案和解析
正确答案: ⑴Ⅰ型:这些植物大多数能活到其平均的胜利寿命,早期死亡率很低,但在到一定生理年龄时,短期内几乎全部死亡。某些耐荫的阔叶树种的存活曲线接近到这一类型。
⑵Ⅱ型:这类植物在整个生命过程中,死亡率基本是固定的,即各个年龄阶组的死亡率基本相同。中性树种和一些阳性树种近似这种类型
⑶Ⅲ型:这类植物在幼龄期死亡率极高,但一旦达到成年以后的死亡率就低而稳定。一些阳性树种和许多阳性灌木属于这一类型。
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  • 第1题:

    实验法有哪些基本类型?各有什么特点?


    正确答案: 实验法按照不同的标准,可作多种不同的分类。
    按照实验的组织方式不同,实验法可分为对照组实验和单一组实验。
    单一组实验也叫连续实验,是对单一实验对象在不同的时间里进行前测与后测,比较其结果以检验假设的一种实验方法。在这种实验中,不存在与实验组平行的对照组(控制组)。同一组在引入自变量之前相当于实验中的对照组,在引入自变量之后则是实验中的实验组。检验假设所依据的不是平行的控制组与实验组的两种测量结果,而是同一个实验对象在自变量作用前和作用后的两种测量结果。
    按照实验的环境不同,实验法可分为实验室实验和现场实验。
    实验室实验是在人工特别设置的环境下进行的实验调查。这种实验的环境是所谓“纯化了”的和封闭的,实验者对实验环境可进行严格有效的控制,实验对象除了接受引入的自变量实验激发外,不会受到任何其他外来因素的影响。
    现场实验是在自然的、现实的环境下进行的实验调查。实验者只能部分地控制实验环境的变化,实验对象除了受到引入自变量的实验激发外,还会受到其他外来因素的影响。
    实验室实验和现场实验相比,前者实验结果的准确率要远远高于后者。但是社会领域的实验调查,仍然大多采取现场实验的方法,这是因为实验室实验的成本高,操作复杂,而且样本规模十分有限,所以难以广泛应用。而现场实验所处的环境都是自然的现实的环境,随时随地可以进行,成本相对较低,操作也简单得多,样本规模可以很大,并且只要对非实验激发因素有较充分的认识和一定控制,也能保证实验结果有较高的准确率,因此应用非常广泛。
    按照实验的目的不同,实验法可分为研究性实验和应用性实验。
    研究性实验是以揭示实验对象的本质及其发展规律为主要目的的实验方法,主要用于对某一领域理论的检验与探讨。
    应用性实验则是以解决实际工作当中存在的某些问题为主要目的的实验方法。
    研究性实验调查和应用性实验调查的区分只具有相对的意义,它们只是就实验调查的主要目的而言的。事实上,许多研究性实验调查的结论,往往对解决实际工作中的问题具有重要指导意义;许多应用性实验调查的结论,也可以作为重要的理论概括。因此,它们中间并不存在着截然分明的界限。
    按照实验者和实验对象对于实验激发是否知情,实验法可分为单盲实验和双盲实验。
    单盲实验是不让实验对象知道自己正在接受实验,由实验者实施实验激发和实验检测。目前多数实验都是这类实验。
    双盲实验是不让实验对象和实验者双方知道正在进行实验,而由第三者实施实验激发和实验检测。
    之所以有单盲实验和双盲实验,是为了避免两种情况:一是实验对象出于对实验激发的欢迎或反感而有意迎合或故意不配合实验者;二是实验者和实验对象出于对实验结果的某种心理预期而影响实验检测结果的真实性和准确性。
    此外,按照调查的内容不同,实验法还可分为心理实验调查、教育实验调查、经济实验调查、法律实验调查、军事实验调查等等。

  • 第2题:

    鱼的皮肤的基本组成是什么?鱼鳞有哪些基本类型?


    正确答案: 鱼的皮肤由表皮(多层)和真皮(从切面上看包括疏松层、鳞片和致密层)组成。鱼鳞分三种,即:骨鳞、盾鳞和硬鳞。分别被覆于硬骨鱼类、软骨鱼类和硬鳞鱼类的体表。
    骨鳞是最常见的一种,它柔软扁薄,富有弹性,其上有年轮;骨鳞的顶区露出部分的边缘是圆滑的时称为圆鳞,当其边缘是带有齿突而呈栉状时则称为栉鳞。
    盾鳞为软骨鱼类所特有。它有助于提高游泳速度。它由菱形的基板和附生在基板上的鳞棘组成,棘外覆有釉质,其构造与牙齿相似(故与牙齿同源),血管、神经等可穿过基板孔进入鳞棘的髓腔内。
    硬鳞仅存在于硬鳞鱼类。外形成菱形,不成覆瓦状排列。

  • 第3题:

    存活曲线有哪些基本类型?有什么基本特点?


    正确答案: ⑴Ⅰ型:这些植物大多数能活到其平均的胜利寿命,早期死亡率很低,但在到一定生理年龄时,短期内几乎全部死亡。某些耐荫的阔叶树种的存活曲线接近到这一类型。
    ⑵Ⅱ型:这类植物在整个生命过程中,死亡率基本是固定的,即各个年龄阶组的死亡率基本相同。中性树种和一些阳性树种近似这种类型
    ⑶Ⅲ型:这类植物在幼龄期死亡率极高,但一旦达到成年以后的死亡率就低而稳定。一些阳性树种和许多阳性灌木属于这一类型。

  • 第4题:

    操作系统有哪些基本类型?每种类型的主要特点是什么?


    正确答案: 操作系统的基本类型有多批道处理系统、分时系统和实时系统。
    特点分别为:
    多批道处理系统:多道性、无序性、调度性;
    分时系统:多路性、独立性、及时性、交互性;
    实时系统:多路性、独立性、及时性、交互性、高可靠性。

  • 第5题:

    DNA双螺旋结构类型有哪些基本要点?这些特点能解释哪些基本的生命现象?


    正确答案:DNA双螺旋结构模型的基本要点有:
    (1)两条反向平行的多核苷酸链围绕同一中心轴相互缠绕,两条链均为右手螺旋。
    (2)嘌呤与嘧啶位于双螺旋的内侧,磷酸与核糖在外侧,彼此通过3’,5’-磷酸二酯键相连接,形成DNA分子的骨架,碱基平面与纵轴垂直,糖环平面则与纵轴平行。多核苷酸链的方向取决于核苷酸间磷酸二酯键的走向,习惯上以C3’-C5’为正向。两条链配对偏向一侧,形成一条大购和一条小沟。
    (3)双螺旋的平均直径为2nm,两个相邻的碱基对之间的高度,即碱基堆积距离为0.34nm,两个核苷酸之间的夹角为36°,沿中心轴每旋转一周有10个核苷酸,每一转的高度(即螺距)为3.4nm。
    (4)两条核苷酸依靠彼此碱基之间形成的氢键相联系而结合在一起。
    (5)碱基在一条链上的排列顺序不受任何限制。但根据碱基配对原则,当一条多核苷酸链的序列彼此确定后,即可决定另一互补的序列。
    解释生命活动:双螺旋DNA是储存遗传信息的分子,通过半保留复制,储存遗传信息,通过转录和翻译表达出生命活动所需信息(蛋白质和酶)。

  • 第6题:

    电镜的基本类型有哪些?各有什么特点?


    正确答案: 电镜的基本类型有透射电子显微镜与扫描电子显微镜。透射显微镜与扫描电子显微镜都用于反复打与分辨微小结构,这两种技术通过标本对电子束的影响来探测标本结构。透射电子显微镜的电子束穿过标本,聚焦成像于屏幕或显像屏上,扫描电子显微镜的电子束在标本表面进行扫描,反射的电子聚焦成像于屏幕或显像屏。透射电子显微镜用于研究超薄切片标本,有极高分辨率,可给出细微的胞内结构。扫描电子显微镜可以反映未切片标本的表面特征。

  • 第7题:

    短期绩效奖励计划有哪些类型?各自的基本内容和特点是什么?


    正确答案: 绩效加薪是将基本薪酬的增加与员工在某种绩效评价体系中所获得的评价等级联系在一起的一种绩效奖励计划。
    一次性奖金是一种非常普通的绩效奖励计划。从广义上来讲,它属于绩效加薪的范畴,但不是在基本薪酬基础上的累加性增加,而是一种一次性支付的绩效加薪。一次性绩效加薪不仅可以有效解决薪酬水平已经处于薪酬范围顶端的那些员工的薪酬管理,而且有助于避免企业固定薪酬成本的增加。
    月度/季度浮动薪资根据月度或季度绩效评价结果,以月度绩效奖金或季度绩效奖金的形式对员工的业绩加以认可。这种月度或季度绩效奖金一方面与员工的基本薪酬有较为紧密的联系,往往采用基本薪酬乘以一个系数或者百分比的方式来确定;另一方面,又具有类似一次性奖金的灵活性,不会对企业形成较大的成本压力,这是因为,企业在月度或季度绩效奖金方面投入的数量可以根据企业的总体绩效状况灵活调整。
    特殊绩效认可计划为了向那些绩效超出预期水平很多因而值得给予额外奖励的个人以及团队提供必要的报酬,很多企业还采用了所谓的特殊绩效认可计划或奖励计划。与基于对员工工作行为以及工作结果的全面评价的绩效加薪不同,这种特殊绩效认可计划具有非常大的灵活性,它可以对那些出人预料的各种各样的单项高水平绩效表现—比如开发出新产品、开拓新的市场、销售额达到相当高的水平等—予以奖励。

  • 第8题:

    问答题
    操作系统有哪些基本类型?每种类型的主要特点是什么?

    正确答案: 操作系统的基本类型有多批道处理系统、分时系统和实时系统。
    特点分别为:
    多批道处理系统:多道性、无序性、调度性;
    分时系统:多路性、独立性、及时性、交互性;
    实时系统:多路性、独立性、及时性、交互性、高可靠性。
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  • 第9题:

    问答题
    短期绩效奖励计划有哪些类型?各自的基本内容和特点是什么?

    正确答案: 绩效加薪是将基本薪酬的增加与员工在某种绩效评价体系中所获得的评价等级联系在一起的一种绩效奖励计划。
    一次性奖金是一种非常普通的绩效奖励计划。从广义上来讲,它属于绩效加薪的范畴,但不是在基本薪酬基础上的累加性增加,而是一种一次性支付的绩效加薪。一次性绩效加薪不仅可以有效解决薪酬水平已经处于薪酬范围顶端的那些员工的薪酬管理,而且有助于避免企业固定薪酬成本的增加。
    月度/季度浮动薪资根据月度或季度绩效评价结果,以月度绩效奖金或季度绩效奖金的形式对员工的业绩加以认可。这种月度或季度绩效奖金一方面与员工的基本薪酬有较为紧密的联系,往往采用基本薪酬乘以一个系数或者百分比的方式来确定;另一方面,又具有类似一次性奖金的灵活性,不会对企业形成较大的成本压力,这是因为,企业在月度或季度绩效奖金方面投入的数量可以根据企业的总体绩效状况灵活调整。
    特殊绩效认可计划为了向那些绩效超出预期水平很多因而值得给予额外奖励的个人以及团队提供必要的报酬,很多企业还采用了所谓的特殊绩效认可计划或奖励计划。与基于对员工工作行为以及工作结果的全面评价的绩效加薪不同,这种特殊绩效认可计划具有非常大的灵活性,它可以对那些出人预料的各种各样的单项高水平绩效表现—比如开发出新产品、开拓新的市场、销售额达到相当高的水平等—予以奖励。
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  • 第10题:

    问答题
    电镜的基本类型有哪些?各有什么特点?

    正确答案: 电镜的基本类型有透射电子显微镜与扫描电子显微镜。透射显微镜与扫描电子显微镜都用于反复打与分辨微小结构,这两种技术通过标本对电子束的影响来探测标本结构。透射电子显微镜的电子束穿过标本,聚焦成像于屏幕或显像屏上,扫描电子显微镜的电子束在标本表面进行扫描,反射的电子聚焦成像于屏幕或显像屏。透射电子显微镜用于研究超薄切片标本,有极高分辨率,可给出细微的胞内结构。扫描电子显微镜可以反映未切片标本的表面特征。
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  • 第11题:

    问答题
    桥梁有哪些基本类型?按照结构体系分类,各种类型的受力特点是什么?

    正确答案: 梁桥、拱桥、斜拉桥、悬索桥。按结构体系划分,有梁式桥、拱桥、钢架桥、缆索承重桥(即悬索桥、斜拉桥)等四种基本体系。梁式桥:梁作为承重结构是以它的抗弯能力来承受荷载的。拱桥:主要承重结构是拱肋或拱圈,以承压为主。刚架桥:由于梁与柱的刚性连接,梁因柱的抗弯刚度而得到卸载作用,整个体系是压弯构件,也是有推力的结构。缆索桥:它是以承压的塔、受拉的索与承弯的梁体组合起来的一种结构体系。
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  • 第12题:

    问答题
    螺纹联接的基本类型有哪些?各有什么特点及各用于什么场合?

    正确答案: 螺纹联接的基本类型有螺栓联接,双头螺柱联接,螺钉联接和紧定螺钉联接。
    螺栓联接又分为普通螺栓联接和铰制孔用螺栓联接两种,普通螺栓联接结构特点是被联接件上的通孔和螺栓杆间留有间隙,故孔的加工精度要求低,结构简单,装拆方便,适用于被联接件不太厚和两边都有足够装配空间的场合。
    铰制孔用螺栓联接的孔和螺栓杆多采用基孔制过渡配合,故孔的加工精度要求高,适用于利用螺杆承受横向载荷或需精确固定被联接件相对位置的场合。
    双头螺柱联接,是将双头螺柱的一端旋紧在一被联接件的螺纹孔中,另一 端则穿过另一被联接件的孔,再放上垫圈,拧上螺母。双头螺柱联接适用于被联接零件之一太厚,不便制成通孔,或材料比较软且需经常拆装的场合。
    螺钉联接是将螺钉穿过一被联接件的孔,并旋人另一被联接件的螺纹孔中。螺钉联接适用于被联接零件之一太厚而又不需经常拆装的场合。
    紧定螺钉联接是利用拧入零件螺纹孔中的螺钉末端顶住另一零件的表面或顶入该零件的凹坑中,以固定两零件的相互位置,并可传递不大的载荷。
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  • 第13题:

    板块边界有哪些基本类型,各有什么基本特征?


    正确答案: 共有3种类型。
    1)拉张型边界:又称分离型边界,主要以大洋中脊为代表。它是板块生长的场所,也是海底扩张的中心地带。其主要特征是岩石圈张裂,基性、超基性岩浆涌出,并伴随有高热流值及浅源地震。如大西洋中脊、东非大裂谷等。
    2)挤压型边界:又称汇聚型边界,主要以岛弧-海沟为代表。在西太平洋这种类型最为典型,如日本岛弧-海沟。这里是2个板块相向移动、挤压、对冲的地带。还有像喜马拉雅山系这样的地缝合线型边界。当两个大陆型板块汇聚时。由于发生碰撞而褶皱成巨大的山系。
    3)剪切型边界:又称平错型边界,这种边界是岩石圈既不生长、也不消亡,只有剪切错动的边界。转换断层就属于这种性质的边界。

  • 第14题:

    什么是免疫应答?免疫应答有哪些基本类型?


    正确答案:免疫应答的概念:免疫应答是指机体受抗原性异物刺激后,体内免疫细胞发生一系列反应以排除抗原性异物的生理过程。主要包括抗原呈递细胞对抗原的加工、处理和呈递,以及抗原特异性淋巴细胞识别抗原后自身活化、增殖、分化,进而产生免疫效应的过程。免疫应答的重要生物学意义是,及时清除体内抗原性异物以保持内环境的相对稳定。但在某些情况下,免疫应答也可以对机体造成损伤,引起超敏反应或其他免疫相关性疾病。免疫应答类型:免疫应答根据其效应机制,可分为B细胞介导的体液免疫和T细胞介导的细胞免疫两种类型。体液免疫和细胞免疫统称正免疫应答。在某些特定条件下,抗原也可诱导机体免疫系统对其产生特异性不应答状态,即形成免疫耐受性,又称负免疫应答。

  • 第15题:

    冲突的基本类型有哪些?冲突形成的基本原因是什么?


    正确答案: 冲突发生于对稀缺资源分配方式的分歧以及不同的观点、信念、行为、个性的冲撞。一般认为,冲突是相互作用的主体之间存在的不相容的行为或目标。按照冲突发生的层次来划分,可以分为四个层次:
    1)个人内心的冲突。个人内心的冲突通常涉及一些目标、认知或情感的冲突。它一般发生于个人面临多种难以做出的选择,此时会表现得犹豫不决,茫然不知所措。个人内心冲突一般表现为三种类型:接近的冲突。它要求个人在两个或两个以上的方案中做出选择,每个选择都有积极结果。形象的说就是个人面临着“鱼和熊掌不可兼得”的局面;接近-规避冲突。个体在选择是否去从事一件利弊难以权衡的事情时,使其内心发生冲突。如企业家面对是否从事高风险高收益的投资;规避的冲突。个人面对着必须在两个都只能产生消极结果的方案中做出抉择,即所谓“两害相权取其轻”。
    2)人际关系的冲突。这是指两个或两个以上的个人感觉到他们的态度、行为或目标的对立,所发生的冲突。许多人际冲突是建立在角色冲突或角色模糊的基础上的。如企业中质量检验员与生产人员、会计人员与审计人员的冲突等。角色的冲突是由于角色要求与组织的态度、价值观念和可接受的行为的看法不一致,组织成员之间所承受的压力不同,成员之间信息、压力的不相容;或者是成员之间一方的压力来自于另一方就会产生角色的冲突。当角色信息存在或这些信息无法有效沟通时,角色模糊就会发生。应激是对严重的角色冲突和角色模糊的常见反应。
    3)团体之间的冲突。这是组织内团体之间由于各种原因而发生的对立情形。团体之间的冲突通常由垂直冲突、水平冲突、指挥系统与参谋系统的冲突、正是系统与非正式系统之间的冲突四种形式。它通常是同一团体内部成员之间的冲突,导致成员分化成两个或更多个小团体,从而把团体内的冲突转化为团体间冲突;也可能是分别处于两个团体内的成员间的个人冲突逐渐升级而成。
    4)组织层次的冲突。从系统的观点出发,任何组织都是属于一个更广泛的环境系统的子系统,为了生存和发展,组织必须与外界环境之间进行各种要素的交换,并在交换过程中求得一种动态平衡。于是,组织在与生存环境中的其他一些组织发生关系时,经常会由于目标、利益的不一致而发生各种各样的冲突。如企业与它的竞争对手之间会发生冲突,各个政党与其对手之间的竞争也是不可避免的。甚至可以说,组织内部冲突是在其外部冲突的影响下造成的。
    冲突产生的原因。相互依赖性和相互间的差异是冲突形成的客观基础,组织内资源的稀缺和机制的不完善推动了冲突的实现。
    第一,相互依赖性是专业化和社会分工的结果。越来越复杂的社会环境和高精技术要求,使得人们几乎不可能独立地发挥作用完成组织的目标要求,而只能扮演分工以后的较为专业化的某一具体的角色。相互依赖关系表明,一个人行动的结果会受到其他人的影响。如果一方的行动妨碍了另一方的目标的实现,那么冲突就会产生。
    第二,冲突产生的直接原因可以归为彼此之间的差异性。具有一定的相互依赖关系的双方,差异性越大,越难达成一致的协议。于是这些彼此间的差异性必然伴随着一定的意见分歧,导致冲突的最后发生。组织中主要存在以下几种差异性:
    1)信息差异。信息差异是指双方所获得的信息、了解的是事实之间的差异。组织成员具有不同的信息来源渠道,彼此间信息非对称,个人都有自己的“私人信息”。加上信息传递过程中的偏差遗漏,信息处理方式的不同都会导致信息差异。
    2)认识的差异。组织成员之间背景不同,包括受教育程度、家庭出身、价值观念不尽相同,各个部门的组织文化不同,有着各自不同的行为方式、价值观念,成员间的组织地位不同,不同的地位看问题的角度也会不同。
    3)目标要求的差异。4)角色差异。组织中的个人都充当着不同的角色,并按照角色的要求而行动,个人的角色差异也会引起冲突。
    第三,内在资源的稀缺和机制不完善推动冲突的形成。组织的资源相对于组织发展能力总是处于稀缺状态,资源稀缺性是组织的基本特性。所以,组织的活动必然会受各种条件的制约,当两个或两个以上的主体同时依赖于组织的稀缺资源时,双方之间极有可能因为如何分配资源而发生一些冲突。组织中信息沟通不畅、内部奖励制度不当、作为激励手段的竞争机制、特定的事件的处理不当都会引发组织内的冲突。特别需要说明的是竞争机制也有负面作用。研究表明,群体之间的竞争常常导致群体间冲突的增加,生产率却没有明显的提高;更为严重的是,两个相互依赖的群体之间的竞争反而会使效率下降。

  • 第16题:

    旅行服务的基本内涵是什么?有哪些基本特点?


    正确答案: 旅行服务就是在旅行的全过程中,向旅客提供时空运动的运载工具和必要的服务设施,并提供安全,舒适和便捷的服务,最大限度地满足旅客的旅行需求,以实现从始发地到达目的地的位移。即负责旅客在旅行全过程中如办理旅行手续、候车、乘降及列车上的一切服务,包括满足物质生活和文化生活的各种需求。旅行服务与其他行业相比的特点有:
    (1)旅行服务产品的无形性
    (2)旅行服务产品的复杂性
    (3)旅行服务产品的生产与消费在时间上的等一性
    (4)旅行服务产品的不同储存性
    (5)同一服务产品品质差异的多变性
    (6)旅行服务产品的相互替代性。
    旅行服务与其他服务业的特征主要表现在:
    (1)运输生产过程的流动性。
    (2)时间、空间特定性。
    (3)旅行消费过程中销售具有超前性。
    (4)不同旅行服务方式具有生产连续性。
    (5)旅行服务质量控制具有动态性。

  • 第17题:

    循环训练法的基本类型有哪些?其特点是什么?


    正确答案:类型:循环重复训练.循环间歇训练.循环持续训练法
    特点:循环重复训练(循环过程—间歇且充分;负荷强度—最大;供能系统—以磷酸代谢系统供能为主)
    循环间歇训练(间歇不充分;次大;速度耐力、力量大小以糖酵解代谢系统为主)
    循环持续训练(基本无间歇;较小;耐力;以有氧代谢系统供能为主)

  • 第18题:

    褶皱(曲)的基本类型有哪些?确定褶曲基本类型的依据是什么?


    正确答案: 层状岩石发生弯曲变形,但岩石的连续完整性基本没有破坏,这种构造叫做褶皱构造。褶曲是褶皱中的一个弯曲,是褶皱的基本组成单位。
    褶曲的基本类型:背斜和向斜
    判断褶曲基本类型的方法是根据岩层的新老关系,当核部地层较两侧地层新,为向斜;当核部地层较两翼地层老,为背斜。

  • 第19题:

    桥梁有哪些基本类型?按照结构体系分类,各种类型的受力特点是什么?


    正确答案: 梁桥、拱桥、斜拉桥、悬索桥。按结构体系划分,有梁式桥、拱桥、钢架桥、缆索承重桥(即悬索桥、斜拉桥)等四种基本体系。梁式桥:梁作为承重结构是以它的抗弯能力来承受荷载的。拱桥:主要承重结构是拱肋或拱圈,以承压为主。刚架桥:由于梁与柱的刚性连接,梁因柱的抗弯刚度而得到卸载作用,整个体系是压弯构件,也是有推力的结构。缆索桥:它是以承压的塔、受拉的索与承弯的梁体组合起来的一种结构体系。

  • 第20题:

    问答题
    旅行服务的基本内涵是什么?有哪些基本特点?

    正确答案: 旅行服务就是在旅行的全过程中,向旅客提供时空运动的运载工具和必要的服务设施,并提供安全,舒适和便捷的服务,最大限度地满足旅客的旅行需求,以实现从始发地到达目的地的位移。即负责旅客在旅行全过程中如办理旅行手续、候车、乘降及列车上的一切服务,包括满足物质生活和文化生活的各种需求。旅行服务与其他行业相比的特点有:
    (1)旅行服务产品的无形性
    (2)旅行服务产品的复杂性
    (3)旅行服务产品的生产与消费在时间上的等一性
    (4)旅行服务产品的不同储存性
    (5)同一服务产品品质差异的多变性
    (6)旅行服务产品的相互替代性。
    旅行服务与其他服务业的特征主要表现在:
    (1)运输生产过程的流动性。
    (2)时间、空间特定性。
    (3)旅行消费过程中销售具有超前性。
    (4)不同旅行服务方式具有生产连续性。
    (5)旅行服务质量控制具有动态性。
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  • 第21题:

    问答题
    褶皱(曲)的基本类型有哪些?确定褶曲基本类型的依据是什么?

    正确答案: 层状岩石发生弯曲变形,但岩石的连续完整性基本没有破坏,这种构造叫做褶皱构造。褶曲是褶皱中的一个弯曲,是褶皱的基本组成单位。
    褶曲的基本类型:背斜和向斜
    判断褶曲基本类型的方法是根据岩层的新老关系,当核部地层较两侧地层新,为向斜;当核部地层较两翼地层老,为背斜。
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  • 第22题:

    问答题
    循环训练法的基本类型有哪些?其特点是什么?

    正确答案: 类型:循环重复训练.循环间歇训练.循环持续训练法
    特点:循环重复训练(循环过程—间歇且充分;负荷强度—最大;供能系统—以磷酸代谢系统供能为主)
    循环间歇训练(间歇不充分;次大;速度耐力、力量大小以糖酵解代谢系统为主)
    循环持续训练(基本无间歇;较小;耐力;以有氧代谢系统供能为主)
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    实验法有哪些基本类型?各有什么特点?

    正确答案: 实验法按照不同的标准,可作多种不同的分类。
    按照实验的组织方式不同,实验法可分为对照组实验和单一组实验。
    单一组实验也叫连续实验,是对单一实验对象在不同的时间里进行前测与后测,比较其结果以检验假设的一种实验方法。在这种实验中,不存在与实验组平行的对照组(控制组)。同一组在引入自变量之前相当于实验中的对照组,在引入自变量之后则是实验中的实验组。检验假设所依据的不是平行的控制组与实验组的两种测量结果,而是同一个实验对象在自变量作用前和作用后的两种测量结果。
    按照实验的环境不同,实验法可分为实验室实验和现场实验。
    实验室实验是在人工特别设置的环境下进行的实验调查。这种实验的环境是所谓“纯化了”的和封闭的,实验者对实验环境可进行严格有效的控制,实验对象除了接受引入的自变量实验激发外,不会受到任何其他外来因素的影响。
    现场实验是在自然的、现实的环境下进行的实验调查。实验者只能部分地控制实验环境的变化,实验对象除了受到引入自变量的实验激发外,还会受到其他外来因素的影响。
    实验室实验和现场实验相比,前者实验结果的准确率要远远高于后者。但是社会领域的实验调查,仍然大多采取现场实验的方法,这是因为实验室实验的成本高,操作复杂,而且样本规模十分有限,所以难以广泛应用。而现场实验所处的环境都是自然的现实的环境,随时随地可以进行,成本相对较低,操作也简单得多,样本规模可以很大,并且只要对非实验激发因素有较充分的认识和一定控制,也能保证实验结果有较高的准确率,因此应用非常广泛。
    按照实验的目的不同,实验法可分为研究性实验和应用性实验。
    研究性实验是以揭示实验对象的本质及其发展规律为主要目的的实验方法,主要用于对某一领域理论的检验与探讨。
    应用性实验则是以解决实际工作当中存在的某些问题为主要目的的实验方法。
    研究性实验调查和应用性实验调查的区分只具有相对的意义,它们只是就实验调查的主要目的而言的。事实上,许多研究性实验调查的结论,往往对解决实际工作中的问题具有重要指导意义;许多应用性实验调查的结论,也可以作为重要的理论概括。因此,它们中间并不存在着截然分明的界限。
    按照实验者和实验对象对于实验激发是否知情,实验法可分为单盲实验和双盲实验。
    单盲实验是不让实验对象知道自己正在接受实验,由实验者实施实验激发和实验检测。目前多数实验都是这类实验。
    双盲实验是不让实验对象和实验者双方知道正在进行实验,而由第三者实施实验激发和实验检测。
    之所以有单盲实验和双盲实验,是为了避免两种情况:一是实验对象出于对实验激发的欢迎或反感而有意迎合或故意不配合实验者;二是实验者和实验对象出于对实验结果的某种心理预期而影响实验检测结果的真实性和准确性。
    此外,按照调查的内容不同,实验法还可分为心理实验调查、教育实验调查、经济实验调查、法律实验调查、军事实验调查等等。
    解析: 暂无解析