对
错
第1题:
组织达到战略目标的行动步骤指的是以下哪个选项?()
A.战术目标
B.运作目标
C.战术计划
D.运作计划
E.战略计划
第2题:
下面哪一个不是组织的战略层次()
第3题:
组织的()是组织的长期目标,组织通过经营活动和资源分配实现目标。
第4题:
对于管理层次的描述错误的是()
第5题:
战略计划通常包括()
第6题:
关于战略性计划和战术性计划理解正确的是()
第7题:
所谓(),是管理者有意识的政策选择、发展能力、解释环境,以集中组织的努力,达成目标的行为,或者说,战略管理是制定、实施和评价组织能够达到目标的艺术或技术。
第8题:
()是指决定目标(目的)和战略(手段)并保证其实施的过程。
第9题:
战略管理
战略规划
战略
策略
第10题:
结构变革
战略变革
文化变革
人员变革
第11题:
长远性的战略目标
全面性的战略目标
支持性的策略目标
部分项目策略目标
资本型战略目标
第12题:
组织战略
信息化战略
信息化战略规划
信息资源规划
第13题:
(2011年)对组织的宗旨、目标、主要策略等所做的重大调整和革新称为组织的( )。 A.结构变革 B.战略变革 C.文化变革 D.人员变革
第14题:
战略信息主要用于确立企业()的目标。
第15题:
站在战略与战术或策略不同的角度,购并目标分为()。
第16题:
组织的下层主管人员,所做出的决策倾向于()。
第17题:
()是组织达到目标、完成使命的综合计划。
第18题:
组织达到战略目标的行动步骤指的是以下哪个选项?()
第19题:
所谓()全局性、长远性和根本性的重大谋划与对策研究,它反映了组织在一个较长所要达到的主要目标和实现这些目标的主要措施、部署、步骤和设想,并着眼于组织长期目标和宗旨的实现。
第20题:
对组织的宗旨、目标、主要策略等所做的重大调整和革新称为组织的( )。
第21题:
战术决策
战略决策
常规决策
非常规决策
个人决策
第22题:
组织宗旨
远景目标
战术规划
战略方案
具体目标
第23题:
战略管理
战术管理
人力资源管理
业务管理