对
错
第1题:
公共营养师指导实习的过程包括指导实习前的准备工作、实习过程中的指导、实习结束后的指导等环节。
第2题:
细节决定成败,这一职场名言同样适用于实习和兼职工作中,在实习和兼职过程中,应该注意哪些细节,下列描述哪一项是不正确的()
第3题:
企业不得克扣实习生的实习报酬。
第4题:
小明在大四上学期找到一家企业实习,实习过程中他对工作中不懂的地方不求甚解,认为实习仅仅是积累经验,以后也未必会用到这些知识。
第5题:
为适应实习学校体育教学常规和该校教师教学特点的要求,在实习生试教之前由实习学校指导教师上一次“()”
第6题:
关于实习报酬说法正确的是()
第7题:
关于实习报酬说法正确的是()
第8题:
实习或兼职工作过程中,应该主动出击,寻找学习机会
实习或兼职工作中,应该端正态度,要有主人翁的精神,当作正式工作一样严格要求自己。
实习或兼职过程中,应该关注并且重视自己所获得的报酬,如果收获与付出不成比例,绝对不要继续下去。
实习或兼职过程中,注意人脉资源的积累,实习或兼职结束之后,最好能拿到相关的推荐或者证明。
第9题:
医院的具有教学科研的功能,在医院住院的病人有接受实习生学习的任务
实习生应该坚持边服务边学习,在服务中提升自己
当患者询问实习生身份的时候可以不告诉,但一旦问起应如实告诉
不能告知患者自己实习生的身份,以防影响以后为其治疗。
以上都对
第10题:
作为实习生,在工作中遇到困难应及时向别人求助,摆脱自尊的羁绊,多和同事交流沟通,才能在实习中迅速提高自己的工作能力。
实习生要对自我进行正确定位,并且增强对周边环境的适应能力,毕竟在真实的职场中,到处充满竞争。
实习生要摆正自己的实习动机,不应把实习经验只看作是简历上的重要一笔,而忽略实习真正的目的是为了锻炼自身能力、帮助自己更好地适应工作。
在工作中,没有人会主动把知识塞给你。作为实习生,就算实在没有事做,可以观察其他实习生或者老师如何处理具体问题,也会有许多收获,并主动争取工作经验,这个过程也是对自身自信与胆量的考验。
第11题:
不得低于当地小时最低工资标准
企业应当按照约定向实习生支付实习报酬
企业可以扣除部分实习报酬
学校可以适当扣除部分实习报酬
第12题:
对
错
第13题:
在预防学生实习过程中的伤害事故中,下列哪个做法是正确的()。
第14题:
在国企工作的Cindy遭遇到一个将实习经验当作一切的功利型实习生小周。实习半年中,小周的表现说不上好坏,只是像“算盘珠子”似的,拨一下动一下。实习期满后,小周拿出一张实习鉴定表让Cindy填写,并一口一个“姐姐”地催促Cindy尽量写得“漂亮一点”。Cindy委婉地告诉小周,实习鉴定表是真实反映实习表现的唯一凭证,希望小周能够真实对待过往的实习表现。没想到,小周的脸色骤变,等到Cindy填完表格,没说一句“再见”就离开了办公室。从材料上看,小周同学在实习过程中犯了什么错误()
第15题:
你在实习过程中所见到的灌注水下混凝土工艺过程中用到了哪些主要设备和工具?
第16题:
在媒体工作的王先生对他带教的实习生Sissy有点无可奈何。对方曾在校电视台当过记者,所以自我感觉很好,常常发表高谈阔论,甚至还看不起非名校毕业的王先生,对他的改稿建议嗤之以鼻,爱理不理,几乎整个办公室的记者、编辑看到这个小姑娘都只能摇头。从材料上看,Sissy同学在实习过程中犯了什么错误?()
第17题:
你在实习过程中所见到的钻孔灌注桩在施工时曾用到哪些成孔设备?各有何特点?
第18题:
关于实习报酬说法正确的是()
第19题:
培训实习司机,但不对实习过程中的安全负有责任。
第20题:
对
错
第21题:
对
错
第22题:
不得低于当地小时最低工资标准的80%
企业可以向学校支付实习生实习报酬
学校不得扣除实习生实习报酬
企业可以扣除部分实习报酬,但不超过当月工资20%
第23题:
不得低于当地最低工资标准
企业应当直接向实习生支付实习报酬
企业不得克扣实习报酬
学校不得克扣实习报酬
第24题:
作为实习生,在工作中遇到困难应及时向别人求助,摆脱自尊的羁绊,多和同事交流沟通,才能在实习中迅速提高自己的工作能力
实习生要对自我进行正确定位,并且增强对周边环境的适应能力,毕竟在真实的职场中,到处充满竞争
实习生要摆正自己的实习动机,不应把实习经验只看作是简历上的重要一笔,而忽略实习真正的目的是为了锻炼自身能力、帮助自己更好地适应工作
在工作中,没有人会主动把知识塞给你,作为实习生,就算实在没有事做,可以观察其他实习生或者老师如何处理具体问题,也会有许多收获,并主动争取工作经验,这个过程也是对自身自信与胆量的考验