判断题ERG理论属于过程型激励理论。A 对B 错

题目
判断题
ERG理论属于过程型激励理论。
A

对

B

错

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1.以下属于内容型激励理论的有()A、需要层次理论B、ERG理论C、综合型激励理论D、双因素理论E、成就需要理论

2.内容型的激励理论包括( )：① 激励-保健理论;② ERG 理论;③ 麦克利兰理论;④ 期望理论。A.①②③④B.①②③C.①②D.①④

3.下面属于过程型激励理论的是()A、需要层次理论B、ERG理论C、双因素理论D、期望理论

4.过程型激励理论主要包括( )。A.双因素理论B.期望理论C.公平理论D.目标设置理论E.ERG理论

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  • 第1题：

    ERG理论属于过程型激励理论。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第2题：

    奥德弗的“ERG理论”属于内容型激励理论。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：对
    解析：激励理论是指通过特定的方法与管理体系，将员工对组织及工作的承诺最大化的过程。激励理论是关于如何满足人的各种需要、调动人的积极性的原则和方法的概括总结。激励的目的在于激发人的正确行为动机，调动人的积极性和创造性，以充分发挥人的智力效应，做出最大成绩。激励理论大致可以归纳为以下三种基本类型：(1) 内容型激励理论；(2) 过程型激励理论；(3) 状态型激励理论
    内容型激励理论有需求层次理论、奥德弗的“ERG”理论、赫茨伯格的双因素理论、X理论与Y理论等。 。

  • 第3题：

    在下列激励理论中，属于内容型激励理论的有（ ）

    A.需要层次理论
    B.双因素理论
    C.期望理论
    D.ERG理论
    E.公平理论 确认答案

    答案：A,B,D
    解析：

  • 第4题：

    以下哪一项不属于内容型激励理论（）。

    • A、需要层次理论
    • B、强化理论
    • C、成就理论
    • D、ERG理论

    正确答案:B

  • 第5题：

    期望理论属于（）。

    • A、过程型激励理论
    • B、行为改造型激励理论
    • C、内容型激励理论
    • D、激励理论

    正确答案:A

  • 第6题：

    需要层次理论、ERG理论、成就需要激励理论和双因素理论，这四种激励理论属于（）。

    • A、内容型激励理论
    • B、过程型激励理论
    • C、行为改造型激励理论
    • D、综合型激励理论

    正确答案:A

  • 第7题：

    下列属于内容激励理论的是（）。

    • A、需求层次理论
    • B、ERG理论
    • C、双因素理论
    • D、成就激励理论
    • E、公平理论

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    关于“需要层次理论”与“期望理论”，在西方的激励理论体系中属于：（）

    • A、同属于内容型激励理论
    • B、同属于过程型激励理论
    • C、前者属于内容型激励理论，后者属于过程型激励理论
    • D、前者属于过程型激励理论，后者属于内容型激励理论

    正确答案:C

  • 第9题：

    不属于内容型的激励理论是（）。

    • A、需要层次理论
    • B、ERG理论
    • C、双因素理论
    • D、公平理论

    正确答案:D

  • 第10题：

    综合型激励理论属于（）

    • A、过程型激励理论
    • B、内容型激励理论
    • C、行为改造型激励理论
    • D、公平型激励理论

    正确答案:A

  • 第11题：

    单选题
    双因素理论属于（）
    A

    内容型激励理论

    B

    过程型激励理论

    C

    行为改造激励理论

    D

    综合型激励理论


    正确答案： B
    解析： 内容型激励理论重点研究激发动机的诱因。主要包括马斯洛的“需要层次论”、赫茨伯格的“双因素论”和麦克莱兰的“成就需要激励理论”、奥德弗的《ERG理论》等。

  • 第12题：

    单选题
    综合型激励理论属于（）
    A

    过程型激励理论

    B

    内容型激励理论

    C

    行为改造型激励理论

    D

    公平型激励理论


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列理论不属于内容型激励理论的是()

    A需求层次理论

    B“ERG”理论

    C成就激励论

    D归因理论


    参考答案：D

  • 第14题：

    ()属于过程激励理论。

    A.ERG理论

    B.期望理论

    C.双因素理论

    D.公平理论


    正确答案：ABCD

  • 第15题：

    综合型激励理论属于（ ）

    A.过程型激励理论
    B.内容型激励理论
    C.行为改造型激励理论
    D.公平型激励理论

    答案：A
    解析：

  • 第16题：

    以下属于过程型激励理论的有（）。

    • A、期望理论
    • B、公平理论
    • C、ERG理论
    • D、目标设置理论
    • E、工作特征模型理论

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    下列属于需要型激励理论的是（）。 

    • A、ERG理论
    • B、期望理论
    • C、公平理论
    • D、强化理论

    正确答案:A

  • 第18题：

    股票期权理论属于（）

    • A、内容型激励理论
    • B、过程型激励理论
    • C、强化理论
    • D、综合型激励理论

    正确答案:D

  • 第19题：

    强化理论属于激励理论类型中的（）。

    • A、过程型激励理论
    • B、综合型激励理论
    • C、内容型激励理论
    • D、行为改造型激励理论

    正确答案:D

  • 第20题：

    在激励理论的分类中,期望理论属于（）

    • A、内容型激励理论
    • B、行为改造行激励理论
    • C、过程型激励理论
    • D、综合型激励理论

    正确答案:C

  • 第21题：

    ERG理论属于过程型激励理论。


    正确答案:错误

  • 第22题：

    下列属于内容型激励理论的是（）

    • A、期望理论
    • B、ERG理论
    • C、目标设置理论
    • D、公平理论

    正确答案:B

  • 第23题：

    单选题
    需要层次理论、ERG理论、成就需要激励理论和双因素理论，这四种激励理论属于（）。
    A

    内容型激励理论

    B

    过程型激励理论

    C

    行为改造型激励理论

    D

    综合型激励理论


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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