单选题《职业病防治法》规定，用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行（）并为劳动者建立职业健康监护档案A 职业保险B 职业健康监护C 职业健康检查D 职业健康管理

题目
单选题
《职业病防治法》规定，用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行（）并为劳动者建立职业健康监护档案
A

职业保险

B

职业健康监护

C

职业健康检查

D

职业健康管理

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1.《职业病防治法》规定,用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行()并为劳动者建立职业健康监护档案A.职业保险B.职业健康监护C.职业健康检查D.职业健康管理

2.《职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行（ ），并为劳动者建立职业健康监护档案。A．职业保险B．职业健康监护C．职业健康检查D．职业健康管理

3.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当对其进行职业健康检查，不正确的是A、不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业B、不得安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的作业C、离岗前是否进行职业健康检查不作为解除劳动合同的依据D、为劳动者建立职业健康档案E、体检项目、周期按职业进行

4.对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护是()的职责。A、劳动者B、用人单位C、卫生行政部门

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  • 第1题：

    《职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织( )的职业健康检查。

    A、上岗前

    B、在岗期间

    C、离岗时

    D、离岗后


    答案：ABC

  • 第2题：

    用人单位为劳动者建立的职业健康监护档案应当包括

    A、劳动者职业史

    B、职业健康检查结果

    C、职业病危害接触史

    D、家人的患疾病诊疗情况

    E、职业病诊疗情况


    参考答案：ABCE

  • 第3题：

    依据《职业病防治法》，用人单位与其他单位合并的，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者（ ）。

    A.进行健康检查
    B.酌情安置劳动者
    C.进行健康咨询
    D.按规定妥善安置职业病病人
    E.给予一次性经济补助

    答案：A,D
    解析：
    依据《职业病防治法》第61条的规定，用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

  • 第4题：

    《职业病防治法》规定：用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，职业健康监护档案应当包括劳动者（）等内容。

    • A、职业史
    • B、职业病诊疗
    • C、职业病危害接触史
    • D、以上三项

    正确答案:D

  • 第6题：

    依据《职业病防治法》的规定，用人单位在发生（）情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人

    • A、分立
    • B、合并
    • C、解散
    • D、破产

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    关于职业病的防治，用人单位应承担的责任和义务包括（）。

    • A、对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护
    • B、对单位所有的劳动者进行职业健康监护
    • C、对从事接触职业病危害因素作业的正式工进行职业健康监护

    正确答案:A

  • 第8题：

    《职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行，并为劳动者建立职业健康监护档案：（）

    • A、职业健康监护
    • B、职业健康检查
    • C、职业健康管理

    正确答案:B

  • 第9题：

    《职业病防治法》规定，用人单位发生破产后，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者（）。

    • A、进行健康检查
    • B、按规定妥善安置其劳动者
    • C、进行健康咨询
    • D、按规定妥善安置职业病病人
    • E、进行一次性安置

    正确答案:A,D

  • 第10题：

    多选题
    《职业病防治法》规定，用人单位发生破产后，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者（）。
    A

    进行健康检查

    B

    按规定妥善安置其劳动者

    C

    进行健康咨询

    D

    按规定妥善安置职业病病人

    E

    进行一次性安置


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    《职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行（），并为劳动者建立职业健康监护档案。
    A

    职业保险

    B

    职业健康监护

    C

    职业健康检查

    D

    职业健康管理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    《职业病防治法》规定：用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并永久保存。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第14题：

    《职业病防治法》规定，用人单位破产后，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者（ ）。

    A．进行健康检查

    B．酌情安置劳动者

    C．进行健康咨询

    D．按规定妥善安置职业病病人

    E．进行一次性安置


    正确答案：AD

  • 第15题：

    《职业病防治法》规定，用人单位破产后，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者（　）。

    A.进行健康检查
    B.酌情安置劳动者
    C.进行健康咨询
    D.进行一次性安置

    答案：A
    解析：
    本题考查的是劳动过程中职业病的防护与管理、职业病诊断与职业病病人保障的规定。用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

  • 第16题：

    《职业病防治法》规定：用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并永久保存。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    用人单位应当为劳动者建立（），并按照规定的期限妥善保存？

    • A、职业病危害档案
    • B、健康资料
    • C、职业病诊疗书
    • D、职业健康监护档案

    正确答案:D

  • 第18题：

    《职业病防治法》规定，用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行（）并为劳动者建立职业健康监护档案

    • A、职业保险
    • B、职业健康监护
    • C、职业健康检查
    • D、职业健康管理

    正确答案:C

  • 第19题：

    用人单位解散的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    《职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行（），并为劳动者建立职业健康监护档案。

    • A、职业保险
    • B、职业健康监护
    • C、职业健康检查
    • D、职业健康管理

    正确答案:C

  • 第21题：

    判断题
    《职业病防治法》规定：用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    关于职业病的防治，用人单位应承担的责任和义务包括（）。
    A

    对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护

    B

    对单位所有的劳动者进行职业健康监护

    C

    对从事接触职业病危害因素作业的正式工进行职业健康监护


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    用人单位应当为劳动者建立（），并按照规定的期限妥善保存？
    A

    职业病危害档案

    B

    健康资料

    C

    职业病诊疗书

    D

    职业健康监护档案


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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