单选题《职业病防治法》规定,用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行()并为劳动者建立职业健康监护档案A 职业保险B 职业健康监护C 职业健康检查D 职业健康管理

题目
单选题
《职业病防治法》规定,用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行()并为劳动者建立职业健康监护档案
A

职业保险

B

职业健康监护

C

职业健康检查

D

职业健康管理


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  • 第1题:

    《职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织( )的职业健康检查。

    A、上岗前

    B、在岗期间

    C、离岗时

    D、离岗后


    答案:ABC

  • 第2题:

    用人单位为劳动者建立的职业健康监护档案应当包括

    A、劳动者职业史

    B、职业健康检查结果

    C、职业病危害接触史

    D、家人的患疾病诊疗情况

    E、职业病诊疗情况


    参考答案:ABCE

  • 第3题:

    依据《职业病防治法》,用人单位与其他单位合并的,应当对从事接触职业病危害作业的劳动者( )。

    A.进行健康检查
    B.酌情安置劳动者
    C.进行健康咨询
    D.按规定妥善安置职业病病人
    E.给予一次性经济补助

    答案:A,D
    解析:
    依据《职业病防治法》第61条的规定,用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

  • 第4题:

    《职业病防治法》规定:用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,职业健康监护档案应当包括劳动者()等内容。

    • A、职业史
    • B、职业病诊疗
    • C、职业病危害接触史
    • D、以上三项

    正确答案:D

  • 第6题:

    依据《职业病防治法》的规定,用人单位在发生()情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人

    • A、分立
    • B、合并
    • C、解散
    • D、破产

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    关于职业病的防治,用人单位应承担的责任和义务包括()。

    • A、对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护
    • B、对单位所有的劳动者进行职业健康监护
    • C、对从事接触职业病危害因素作业的正式工进行职业健康监护

    正确答案:A

  • 第8题:

    《职业病防治法》规定,用人单位应当对劳动者进行,并为劳动者建立职业健康监护档案:()

    • A、职业健康监护
    • B、职业健康检查
    • C、职业健康管理

    正确答案:B

  • 第9题:

    《职业病防治法》规定,用人单位发生破产后,应当对从事接触职业病危害作业的劳动者()。

    • A、进行健康检查
    • B、按规定妥善安置其劳动者
    • C、进行健康咨询
    • D、按规定妥善安置职业病病人
    • E、进行一次性安置

    正确答案:A,D

  • 第10题:

    多选题
    《职业病防治法》规定,用人单位发生破产后,应当对从事接触职业病危害作业的劳动者()。
    A

    进行健康检查

    B

    按规定妥善安置其劳动者

    C

    进行健康咨询

    D

    按规定妥善安置职业病病人

    E

    进行一次性安置


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    《职业病防治法》规定,用人单位应当对劳动者进行(),并为劳动者建立职业健康监护档案。
    A

    职业保险

    B

    职业健康监护

    C

    职业健康检查

    D

    职业健康管理


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    《职业病防治法》规定:用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并永久保存。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第14题:

    《职业病防治法》规定,用人单位破产后,应当对从事接触职业病危害作业的劳动者( )。

    A.进行健康检查

    B.酌情安置劳动者

    C.进行健康咨询

    D.按规定妥善安置职业病病人

    E.进行一次性安置


    正确答案:AD

  • 第15题:

    《职业病防治法》规定,用人单位破产后,应当对从事接触职业病危害作业的劳动者( )。

    A.进行健康检查
    B.酌情安置劳动者
    C.进行健康咨询
    D.进行一次性安置

    答案:A
    解析:
    本题考查的是劳动过程中职业病的防护与管理、职业病诊断与职业病病人保障的规定。用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

  • 第16题:

    《职业病防治法》规定:用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并永久保存。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    用人单位应当为劳动者建立(),并按照规定的期限妥善保存?

    • A、职业病危害档案
    • B、健康资料
    • C、职业病诊疗书
    • D、职业健康监护档案

    正确答案:D

  • 第18题:

    《职业病防治法》规定,用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行()并为劳动者建立职业健康监护档案

    • A、职业保险
    • B、职业健康监护
    • C、职业健康检查
    • D、职业健康管理

    正确答案:C

  • 第19题:

    用人单位解散的,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    《职业病防治法》规定,用人单位应当对劳动者进行(),并为劳动者建立职业健康监护档案。

    • A、职业保险
    • B、职业健康监护
    • C、职业健康检查
    • D、职业健康管理

    正确答案:C

  • 第21题:

    判断题
    《职业病防治法》规定:用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    关于职业病的防治,用人单位应承担的责任和义务包括()。
    A

    对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护

    B

    对单位所有的劳动者进行职业健康监护

    C

    对从事接触职业病危害因素作业的正式工进行职业健康监护


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    用人单位应当为劳动者建立(),并按照规定的期限妥善保存?
    A

    职业病危害档案

    B

    健康资料

    C

    职业病诊疗书

    D

    职业健康监护档案


    正确答案: B
    解析: 暂无解析