计划
领导
沟通
控制
第1题:
实现目标的手段是计划、组织、领导和控制。
第2题:
()是组合组织力量,实现组织目标的根本手段。
第3题:
实现目标的手段是计划,组织,领导,控制;管理的本质是();管理的载体是()。
第4题:
管理实践中,实现目标的手段是(),组织,领导和控制。
第5题:
有关科技计划的表述,正确的是()
第6题:
实现组织目标的重要手段是()。
第7题:
管理的实现目标的手段是计划、组织、()和控制。
第8题:
从组织的角度,人员流动的意义在于()。
第9题:
组织设计
组织结构
职权结构
部门结构
第10题:
计划
领导
沟通
控制
第11题:
第12题:
第13题:
推销管理是现代企业实现自己运营目标的重要手段,也是整个企业管理的重要组成部分。推销管理包括:()、()、()。
第14题:
组织在实现目标的过程中最重要的是()
第15题:
控制具有怎样的功能()
第16题:
()不是实现目标的手段。
第17题:
规定组织的目标、以及组织实现这些目标的手段的是()
第18题:
组织是管理的一项重要职能,既是管理的载体又是管理的工具,同时也是()。
第19题:
关于沟通的作用不正确的一项是()。
第20题:
第21题:
执行组织计划的手段
实现组织目标的途径
管理对象
管理方式
第22题:
它是进行检查、监督的重要管理职能
它是完成计划任务、实现组织目标的保证
它是组织形式分权结构的保证
它是及时改正缺点、提高组织效率的重要手段
是组织创新的推动力
第23题:
组织战略
组织权力
组织资源
组织结构
第24题:
是政府有目标、有步骤、有组织、有措施地开展科技活动的基本组织形式之一
是实现科技资源合理配置的重要途径
是体现政府目标、弥补市场不足的重要手段
是实现科技政策目标的重要政策工具