填空题国家公务员的降职，是指国家公务员所任职务的下降，它一般意味着公务员在行政部门职位结构中所处位置的降低，（）和责任范围的缩小以及工资、福利等方面待遇的相应减少。

第1题：

第2题：

第3题：

关于我国公务员降职，下列说法正确的是（）。

• A、是指由原来的职务调整到另一个职责更轻的职务，是由高的职务向低的职务的调整
• B、它意味着公务员所处地位的降低、职权和责任范围的缩小、待遇的减少
• C、我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为，是对公务员的惩戒与处分
• D、它是让由于各种原因不胜任现职又不宜转任同级其他职务的公务员改任较低职务的任用行为

正确答案:A,B,D

第4题：

国家公务员的职务晋升，从广义上讲，包括国家公务员职务的升迁和（）的提高。级别晋升的标志是工资的增加。

正确答案:级别

第5题：

在确定每个公务员的级别时，首先依据（）确定相应的级别范围，再根据国家公务员的工作表现、工作实况、个人学历和资历情况，综合确定国家公务员职务级别。

正确答案:国家公务员职务

第6题：

国家公务员级别确定的具体内容包括三方面：①各级国家公务员担任的（），也就决定了应该对应的级别范围；②各级国家公务员的德才表现、工作实绩和工作经历情况，对级别确定具有重要影响；③所在职位的责任大小、工作难易程度，决定在同一职务层次上的一些特殊职位的初始任职级别，可以高于一般职位的级别。

正确答案:职务

第7题：

（）是指按照国家公务员所担任的职务的高低和责任的大小及工作的难易程度来确定工资，是职级工资制中体现按劳分配的主要内容。

正确答案:职务工资

第8题：

公务员降职的目的是为了合理地使用国家公务员，充分发挥公务员的作用，为行政机关的各个职位选择配备适宜的人才。降低公务员的职务，一般一次只降低一级。（）

正确答案:正确

第9题：

公务员降职的目的是为了合理地使用国家公务员，充分发挥公务员的作用，为行政机关的各个职位选择配备适宜的人才。降低公务员的职务，一般一次只不超过一级。（）

正确答案:正确

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

日本国家公务员的职位分类，适用于一般职务中的所有现业人员。

A对

B错

错
略

第15题：

“国家公务员非因法定事由和非经法定程序不得被免职、降职、辞退或受到行政处分”这是国家公务员的（）

• A、执行职务权
• B、职位保障权
• C、申诉控告权
• D、工资福利权

正确答案:B

第16题：

位分类是依据国家公务员的职位，按照（）、责任轻重、难易程度、所需资格条件四个因素，分为不同的类别和等级，为国家公务员管理提供依据的人事分类制度。

正确答案:工作性质

第17题：

职位分类制度的内容有：进行职位设置，拟定职位说明书，确定国家公务员的职务和确定国家公务员的级别，（）四项。

正确答案:职位的后续管理

第18题：

在国家公务员降职过程中发生的争议，解决的途径有（）。

• A、国家公务员申诉控告
• B、行政监察制度中的申诉
• C、人事仲裁
• D、信访

正确答案:B

第19题：

国家公务员在执行职务过程中因违法失职所承担的责任，主要有行政责任、民事责任和刑事责任。

正确答案:正确

第20题：

专门的行政责任是指国家公务员在职权范围内应尽的义务和因违法失职行为所必须承担的法律后果。

正确答案:正确

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：