多选题以简历资料作为测评方法时，一般选择的预测标准包括（）A生产效率B人事变动率C工资率D考核优秀率E出勤率

题目
多选题
以简历资料作为测评方法时，一般选择的预测标准包括（）
A

生产效率

B

人事变动率

C

工资率

D

考核优秀率

E

出勤率

相似考题

1.下列市场预测程序中，正确的顺序是( )。A．确定市场目标、收集分析资料、选择预测方法、进行预测分析B．确定市场目标、选择预测方法、收集分析资料、进行预测分析C．收集分析资料、确定市场目标、选择预测方法、进行预测分析D．确定市场目标、选择预测方法、收集分析资料、预测结果分析

2.经济预测的一般步骤包括( )。A.确定预测目的，制定预测方案B.收集和整理资料C.选择预测方法，建立预测模型D.进行预测并评价预测精度

3.下列对会展市场需求预测的主要步骤排列正确的是()。A、确定预测目标—收集整理资料—修正预测结果—选择预测方法B、确定预测目标—选择预测方法—收集整理资料—修正预测结果C、确定预测目标—收集整理资料—选择预测方法—修正预测结果D、选择预测方法—收集整理资料—确定预测目标—修正预测结果

4.预测的一般程序为( )。A．确定预测的具体目的B．搜集和审核历史资料C．选择预测模型和预测方法D．利用所掌握的资料，所选定的模型和方法，进行外推预测E．分析预测误差和改进预测

更多“以简历资料作为测评方法时，一般选择的预测标准包括（）”相关问题

  • 第1题：

    房地产市场预测的一般步骤包括()等。

    A:确定预测对和预测目的
    B:制订预测方
    C:搜集和分析有关资料
    D:选择预测方法和预测模型
    E:提出城市总体规划方案

    答案：A,B,C,D
    解析：
    房地产市场预测的一般步骤包括：①确定预测对象和预测目的；②制订预测方案；③搜集和分析有关资料；④选择预测方法和预测模型等。

  • 第2题：

    企业鉴别简历的过程不包括（ ）

    A.健康的体魄
    B.简历分析的预测效度
    C.简历项目的选择以及评定权重设计的准确性和客观性
    D.简历填写的真实性

    答案：A
    解析：
    使用个人简历资料，既可以用于初审个人经历，迅速排除明显不合格的人员，也可以根据其各项内容与工作要求相关性的高低，事先确定简历中各项内容的权重，然后把申请人各项得分相加，得出总分，最后根据总分确定选择决策。研究结果表明，简历分析对申请人今后的工作表现有一定的预测效果。员工的过去总是能从某种程度上表明其未来。企业在进行人员的初选时，用这种方法的优点是：成本费用低，依据较为客观。但它也存在明显的不足，如简历填写的真实性、简历分析的预测效度、简历项目的选择以及评定权重设计的准确性和客观性等。

  • 第3题：

    预测的程序以下说法正确的是（）。

    • A、收集资料和数据－确定预测目标－设计方案－确定预测方法－选择方案－确定预测结果
    • B、收集资料和数据－设计方案－确定预测方法－确定预测目标－选择方案－确定预测结果
    • C、确定预测目标－设计方案－确定预测方法－收集资料和数据－选择方案－确定预测结果
    • D、确定预测目标－收集资料和数据－设计方案－确定预测方法－选择方案－确定预测结果

    正确答案:D

  • 第4题：

    一般情况下，在企业组织的人员素质测评程序中，作为测评活动的初次测评方法的是（）

    • A、面试法
    • B、笔试法
    • C、心理测验法
    • D、资料分析法

    正确答案:B

  • 第5题：

    经济预测的一般步骤包括（）。

    • A、确定预测目的，制定预测方案
    • B、收集和整理资料
    • C、选择预测方法，建立预测模型
    • D、进行预测并评价预测精度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    预测的程序一般包括（）。

    • A、确定预测目的
    • B、收集信息资料
    • C、选择预测方法
    • D、进行实际预测

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    人员素质测评中的资料分析方法是指（）

    • A、收集信息
    • B、整理信息
    • C、分析信息
    • D、分析被测评者个人简历资料

    正确答案:D

  • 第8题：

    以简历资料作为测评方法时，一般选择的预测标准包括（）

    • A、生产效率
    • B、人事变动率
    • C、工资率
    • D、考核优秀率
    • E、出勤率

    正确答案:A,B,E

  • 第9题：

    市场预测的一般过程包括（）。

    • A、搜集数据和资料
    • B、确定预测目标
    • C、选择预测方法
    • D、预测结果评价与反馈
    • E、进行预测和输出预测结果

    正确答案:A,B,C,E

  • 第10题：

    单选题
    人员素质测评中的资料分析方法是指（）
    A

    收集信息

    B

    整理信息

    C

    分析信息

    D

    分析被测评者个人简历资料


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    成本预测过程包括制定预测计划制定，搜集和整理预测资料，选择预测方法，成本初步预测，影响成本水平的因素预测，成本预测，分析预测误差。其中（　）是预测工作的顺利进行的保证;而（　）是进行预测的重要条件
    A

    搜集预测资料，选择预测方法

    B

    预测计划，搜集预测资料

    C

    选择预测方法，成本初步预测

    D

    搜集预测资料，预测计划


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    企业鉴别简历的过程不包括（　　）。
    A

    健康的体魄

    B

    简历分析的预测效度

    C

    简历项目的选择以及评定权重设计的准确性和客观性

    D

    简历填写的真实性


    正确答案： C
    解析：
    使用个人简历资料，既可以用于初审个人经历，迅速排除明显不合格的人员，也可以根据其各项内容与工作要求相关性的高低，事先确定简历中各项内容的权重，然后把申请人各项得分相加，得出总分，最后根据总分确定选择决策。研究结果表明，简历分析对申请人今后的工作表现有一定的预测效果，员工的过去总是能从某种程度上表明其未来。

  • 第13题：

    影响市场预测方法选择的因素包括()。

    A:预测的目标
    B:预测的范围
    C:预测期限和费用
    D:数据资料状况
    E:预测的种类

    答案：A,B,C,D
    解析：
    影响市场预测方法选择的因素包括：①预测的目标，预测目标不同，选择的方法也不相同；②预测的范围；③数据资料状况；④预测期限和费用，进行市场预测一般都有时间、精度等方面的要求，选择方法时应考虑这些要求。

  • 第14题：

    预测实施阶段是预测工作正式进行阶段，一般包括收集资料、选择预测方法和估计预测误差三个关键环节。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第15题：

    影响市场预测方法选择的因素包括（）。

    • A、预测的目标
    • B、预测范围
    • C、数据资料状况
    • D、预测期限和费用
    • E、预测的方法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    测评标准体系的纵向结构一般包括（）。

    • A、测评内容
    • B、测评目标
    • C、测评指标
    • D、测评标准
    • E、测评要求

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    市场预测的程序为（）。

    • A、收集分析资料→确定预测目标→选择预测方法→分析评价预测结果
    • B、收集分析资料→确定预测目标→选择预测方法并建立预测模型→分析评价预测结果→修正预测结果
    • C、确定预测目标→收集分析资料→选择预测方法并建立预测模型→分析评价预测结果→修正预测结果
    • D、确定预测目标→选择预测方法并建立预测模型→分析评价预测结果→修正预测结果

    正确答案:C

  • 第18题：

    预测实施阶段是预测工作正式进行阶段，一般包括收集资料、选择预测方法和估计预测误差三个关键环节。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    几乎所有职务的选择都需要借助的测评方法是（）

    • A、笔试法
    • B、面试法
    • C、心理测验法
    • D、简历分析法

    正确答案:D

  • 第20题：

    预测一般应遵循下列程序：确定预测目标。（）。

    • A、收集分析有关资料
    • B、选择预测方法
    • C、评价预测结果
    • D、编写预测报告

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    单选题
    市场预测的程序为（）。
    A

    收集分析资料→确定预测目标→选择预测方法→分析评价预测结果

    B

    收集分析资料→确定预测目标→选择预测方法并建立预测模型→分析评价预测结果→修正预测结果

    C

    确定预测目标→收集分析资料→选择预测方法并建立预测模型→分析评价预测结果→修正预测结果

    D

    确定预测目标→选择预测方法并建立预测模型→分析评价预测结果→修正预测结果


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    市场预测的一般过程包括（）。
    A

    搜集数据和资料

    B

    确定预测目标

    C

    选择预测方法

    D

    预测结果评价与反馈

    E

    进行预测和输出预测结果


    正确答案： C,D
    解析： 本题考查市场预测的一般过程。市场预测的一般过程：确定预测目标、搜集数据和资料、选择预测方法、进行预测和输出预测结果、预测结果的分析和调整。参见教材P76-77。

  • 第23题：

    多选题
    影响市场预测方法选择的因素包括（）。
    A

    预测的目标

    B

    预测范围

    C

    数据资料状况

    D

    预测期限和费用

    E

    预测的方法


    正确答案： A,D
    解析： 本题考查影响市场预测方法选择的因素。参见教材p77。

相关内容