多选题招聘决策的主要内容包括（）A招聘预算B发布招聘信息的渠道C招聘时间D招聘人员数E招聘岗位的具体要求

题目
多选题
招聘决策的主要内容包括（）
A

招聘预算

B

发布招聘信息的渠道

C

招聘时间

D

招聘人员数

E

招聘岗位的具体要求

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1.指挥决策机制的主要内容不包括下列哪一项()。A、依法决策B、积极决策C、协调决策D、责任决策

2.下列对于企业员工招聘的基本程序，正确的是：A. 发布信息 招聘决策 招聘测试 人事决策B. 发布信息 招聘决策 人事决策 招聘测试C. 招聘决策 发布信息 人事决策 招聘测试D. 招聘决策 发布信息 招聘测试 人事决策

3.招聘评估的主要内容包括成本费用、招聘数量、招聘质量以及()。A、劳动力市场调查B、招聘说明C、信度效度D、招聘宣传

4.招聘决策的主要内容是()。A:招聘预算B:招聘时间C:招聘人员数D:发布招聘信息的渠道

参考答案和解析
正确答案： A,B,C,D,E
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    招聘工作的主要内容一般包括( )。

    A.招聘决策

    B.人员招募

    C.人员甄选

    D.人员录用

    E.招聘评估


    参考答案：A,B,C,D,E

  • 第2题：

    企业外部招聘的不足包括（ ）。

    A.筛选难度大，时间长
    B.招聘成本高
    C.招聘程序复杂
    D.不能终身雇佣
    E.决策风险大

    答案：A,B,E
    解析：
    外部招聘人员相对于内部选拔而言，成本比较高，而且也存在着较大的风险，主要有以下不足：①筛选难度大，时间长；②进入角色慢；③招聘成本高；④决策风险大；⑤影响内部员工的积极性。

  • 第3题：

    下列对于企业员工招聘的基本程序，正确的是：（）

    • A、发布信息；招聘决策；招聘测试；人事决策
    • B、发布信息；招聘决策；人事决策；招聘测试
    • C、招聘决策；发布信息；人事决策；招聘测试
    • D、招聘决策；发布信息；招聘测试；人事决策

    正确答案:D

  • 第4题：

    产品组合决策的主要内容包括哪些？


    正确答案: （1）产品组合的要素；
    （2）产品组合的测量；
    （3）优化产品组合以及产品组合方案。

  • 第5题：

    生产决策的主要内容包括（）、（）和（）。


    正确答案:工艺设备决策；生产成本决策；生产类型和厂址决策

  • 第6题：

    一般而言，企业招聘的基本程序包括（）。

    • A、招聘决策
    • B、发布信息
    • C、招聘测试
    • D、人事决策
    • E、工资发放

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    招聘计划的主要内容包括（）

    • A、招聘渠道
    • B、招聘标准
    • C、招聘来源
    • D、招聘预算
    • E、招聘时间

    正确答案:A,D,E

  • 第8题：

    招聘小结的主要内容包括哪些方面？


    正确答案: 招聘小结的主要内容包括：招聘计划、招聘进程、招聘结果、招聘经费、招聘评定。

  • 第9题：

    多选题
    招聘计划的主要内容包括（　）。
    A

    录用来源

    B

    招聘者的培训

    C

    招聘录用成本计算

    D

    被招聘者的薪酬设计


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    企业外部招聘的不足包括（　　）。
    A

    筛选难度大，时间长

    B

    招聘成本高

    C

    招聘程序复杂

    D

    不能终身雇佣

    E

    决策风险大


    正确答案： A,B
    解析：
    外部招聘人员相对于内部选拔而言，成本比较高，而且也存在着较大的风险，主要有以下不足：①筛选难度大，时间长；②进入角色慢；③招聘成本高；④决策风险大；⑤影响内部员工的积极性。

  • 第11题：

    单选题
    招聘评估的主要内容不包括（）
    A

    招聘成本评估

    B

    录用人员数量评估

    C

    招聘周期评估

    D

    录用人员质量评估


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    一般而言，企业招聘的基本程序包括（）。
    A

    招聘决策

    B

    发布信息

    C

    招聘测试

    D

    人事决策

    E

    工资发放


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    招聘计划的主要内容不包括()。

    A:确定招聘人才的标准
    B:确定招聘来源
    C:计算招聘录用成本
    D:从候选人应聘到雇佣之间的时间间隔

    答案：A
    解析：
    招聘计划是将招聘决策的内容具体化以便于执行的行动方案，主要涉及的内容包括：①招聘渠道；②招聘规模；③招聘时间；④招聘范围；⑤招聘预算。

  • 第14题：

    人员招聘的基本程序包括（）。

    • A、招聘决策
    • B、发布招聘信息
    • C、组织招聘测试
    • D、确定录用结果

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    业务决策的主要内容包括（）

    • A、生产决策
    • B、存货决策
    • C、非程序化决策
    • D、销售决策
    • E、程序化决策

    正确答案:A,B,D

  • 第16题：

    招聘决策通常主要包括（）。

    • A、确定招聘的人数和岗位
    • B、确定招聘的方式和渠道
    • C、确定招聘时间
    • D、确定招聘信息的发布
    • E、确定招聘预算

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    招聘决策的主要内容包括（）

    • A、招聘预算
    • B、发布招聘信息的渠道
    • C、招聘时间
    • D、招聘人员数
    • E、招聘岗位的具体要求

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    招聘工作的主要内容一般包括（）。

    • A、招聘决策
    • B、人员招募
    • C、人员甄选
    • D、人员录用
    • E、招聘评估

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    招聘计划的主要内容包括（　）。

    • A、录用来源
    • B、招聘者的培训
    • C、招聘录用成本计算
    • D、被招聘者的薪酬设计

    正确答案:A,C

  • 第20题：

    招聘评估的主要内容不包括（）

    • A、招聘成本评估
    • B、录用人员数量评估
    • C、招聘周期评估
    • D、录用人员质量评估

    正确答案:C

  • 第21题：

    问答题
    招聘小结的主要内容包括哪些方面？

    正确答案： 招聘小结的主要内容包括：招聘计划、招聘进程、招聘结果、招聘经费、招聘评定。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    招聘决策通常主要包括（）。
    A

    确定招聘的人数和岗位

    B

    确定招聘的方式和渠道

    C

    确定招聘时间

    D

    确定招聘信息的发布

    E

    确定招聘预算


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    招聘计划的主要内容包括（）
    A

    招聘渠道

    B

    招聘标准

    C

    招聘来源

    D

    招聘预算

    E

    招聘时间


    正确答案： C,B
    解析： 本题考查招聘计划的内容。招聘计划的具体内容包括招聘渠道、招聘规模、招聘时间、招聘范围、招聘预算。

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