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  • 第1题:

    项目的实施将对有关生产要素的利用产生影响,从而产生一系列的连锁反应,通过( )来影响和刺激区域及宏观经济运行格局的改变。

    A.价格传递效果

    B.上下游产业链影响

    C.乘数效应

    D.瓶颈缓解效应


    正确答案:C

  • 第2题:

    企业经营状况和产品竞争状况的综合反应是()。

    A:维持企业生存
    B:短期利润最大化
    C:维护企业和产品形象
    D:市场占有率

    答案:D
    解析:
    市场占有率是企业经营状况和产品竞争状况的综合反应。高市场占有率是企业长期盈利的前提。有时为了获得较高的市场占有率,企业可能放弃短期利益。

  • 第3题:

    《企业信息公示暂行条例》建立了(),来确保企业信息公示制度的实施。


    正确答案:异常名录制度、严重违法企业名单制度、部门联动响应机制

  • 第4题:

    ()不属于企业信息化的主要任务。

    • A、企业发展与信息化战略规划
    • B、企业信息化基础设施的建设
    • C、企业信息人才的选拔与培养
    • D、对信息资源进行深度加工和利用
    • E、完成企业流程再造以及物流、资金流和信息流的信息化管理

    正确答案:D

  • 第5题:

    ()是对市场运行过程与状况的客观描述,是各种经济事物运动变化状态及其相互联系的现实表征。

    • A、市场信息
    • B、企业信息
    • C、市场情报
    • D、市场趋势

    正确答案:A

  • 第6题:

    股权参与是指企业在其他企业中占有少数股权,其目的在于利用上下游产业链的资源与市场优势。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    在薪酬结构设计的方法中,设定工资调整法是指()

    • A、企业利用市场薪酬调查来获取基准职位的市场薪酬水平,并利用对基准职位的工作评价结果来建立薪酬政策路线,确定薪酬结构。
    • B、企业根据经营状况设计基准的薪酬标准,根据工作评价结果设计薪酬结构。
    • C、企业所有职位的薪酬完全有外部市场决定。
    • D、企业在当前工资基础上对原企业薪酬结构进行调整或再设计。

    正确答案:B

  • 第8题:

    判断题
    理念开发要考虑企业所处的行业特征,针对行业技术状况、市场状况、产品特征等来设计企业理念。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    ()是对市场运行过程与状况的客观描述,是各种经济事物运动变化状态及其相互联系的现实表征。
    A

    市场信息

    B

    企业信息

    C

    市场情报

    D

    市场趋势


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    项目实施将对有关生产要素的利用产生影响,从而产生一系列的连锁反应,并通过(  )来影响和刺激区域及宏观经济运行格局的改变。[2010年真题]
    A

    乘数效应

    B

    上下游产业链

    C

    价格传递效果

    D

    瓶颈缓解效应


    正确答案: A
    解析:
    项目经济影响效果的产生及传递途径主要包括:①价格传递效果;②上下游产业链影响;③乘数效应;④技术扩散;⑤瓶颈缓解效应。其中,乘数效应表明,项目的实施对有关生产要素的利用产生影响,从而产生一系列的连锁反应,通过乘数效应来影响和刺激区域及宏观经济运行格局的改变。

  • 第11题:

    判断题
    初创企业应该借船出海,借梯登高,用大企业的竞争和市场优势来发展自己。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    ()不属于企业信息化的主要任务。
    A

    企业发展与信息化战略规划

    B

    企业信息化基础设施的建设

    C

    企业信息人才的选拔与培养

    D

    对信息资源进行深度加工和利用


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    《药品管理法》规定药品生产、经营企业应经常考察本单位所生产、经营的药品的

    A、市场状况、质量和反应

    B、质量、销量和信誉程度

    C、质量、疗效和市场状况

    D、质量、疗效和反应

    E、市场状况、疗效和竞争能力


    参考答案:D

  • 第14题:

    ()不属于企业信息化的主要任务。

    A企业发展与信息化战略规划

    B企业信息化基础设施的建设

    C企业信息人才的选拔与培养

    D对信息资源进行深度加工和利用


    C

  • 第15题:

    企业信息整序之后同类企业信息归并在一起,可以显现出这一类企业信息总体的内涵和外延,也能够发现所采信息的冗余和漏缺,以指导下一步信息采集工作。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    企业信息管理是对企业信息和企业信息活动的管理,其内容是什么?


    正确答案:①企业信息采集②企业信息加工③企业信息存储④企业信息传播⑤企业信息利用⑥企业信息反馈

  • 第17题:

    寡头之间的竞争有着如下哪些特点()

    • A、在做决策时,要考虑其他企业如何对自己决策进行反应
    • B、根据对其他企业反应的预期来决定自己的产量和定价
    • C、由于寡头很有市场势力,因此它无需考虑其他企业的反应
    • D、寡头企业之间不可能存在竞争,它们只会合作串谋

    正确答案:A,B

  • 第18题:

    项目的实施对有关生产要素的利用产生影响,从而产生一系列的连锁反应,通过()来影响和刺激区域及宏观经济运行格局的改变。

    • A、价格传递效果
    • B、瓶颈缓解效益
    • C、乘数效应
    • D、上下游产业链影响

    正确答案:C

  • 第19题:

    应付压力的方法包括()。

    • A、了解自己承受压力的能力、识别自己给自己施加的压力、正确评价自己
    • B、对压力予以忽视、加强自信心的锻炼、利用生物反馈技术进行控制
    • C、利用自我催眠来缓解压力、通过想象来消除压力、增强自信心的锻炼

    正确答案:A

  • 第20题:

    判断题
    企业信息是指对企业的生产、管理和技术等各种活动的状况、发展变化、相互联系及其特征的客观反映的记录。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    企业信息整序之后同类企业信息归并在一起,可以显现出这一类企业信息总体的内涵和外延,也能够发现所采信息的冗余和漏缺,以指导下一步信息采集工作。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    在薪酬结构设计的方法中,设定工资调整法是指()
    A

    企业利用市场薪酬调查来获取基准职位的市场薪酬水平,并利用对基准职位的工作评价结果来建立薪酬政策路线,确定薪酬结构。

    B

    企业根据经营状况设计基准的薪酬标准,根据工作评价结果设计薪酬结构。

    C

    企业所有职位的薪酬完全有外部市场决定。

    D

    企业在当前工资基础上对原企业薪酬结构进行调整或再设计。


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    项目的实施对有关生产要素的利用产生影响,从而产生一系列的连锁反应,通过()来影响和刺激区域及宏观经济运行格局的改变。
    A

    价格传递效果

    B

    瓶颈缓解效益

    C

    乘数效应

    D

    上下游产业链影响


    正确答案: D
    解析: 暂无解析