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  • 第1题:

    填空题
    工会的产生和发展总是与制造业和()的发展相联系的。

    正确答案: 建筑业
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  • 第2题:

    判断题
    外部技术支持人员在人民银行提供技术服务期间可以拷贝或带走所需配置参数信息或业务数据,但不得最外泄漏。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第3题:

    单选题
    一个企业的价值链通常是由各种各样的活动所组成。对企业内部条件的审计,一方面可以对每项价值活动进行逐项分析,以发现企业存在的优势和弱点;另一方面也可以分析这个价值链中各项活动的()。
    A

    内部联系

    B

    不同特点

    C

    彼此间的重要性

    D

    各项活动的重要性


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第4题:

    问答题
    论述工作分析与人事测评指标的制定。

    正确答案: 为了制定人事测评指标而进行工作分析,其大致实行步骤如下。
    (1)根据测评目的与工作要求,确定需要调查的职位范围,制定调查提纲和计划;
    (2)采用一定方法广泛收集有关职位任职者的主要工作要求与工作内容素材;
    (3)通过一些方法(定性)筛选,形成内容全面的测评要素调查表,包括品德、智能、知识、经验与资历要求等方面的调查内容;
    (4)在更大的范围内进行调查,要求被调查者对调查表上的内容进行评价、补充;
    (5)对调查结果进行多元统计分析(定量),筛选主要项目,包括测评要素及其对应的测评标志;
    (6)对筛选出的主要测评项目进行试测或专家咨询,以保证人事测评指标的质量。
    解析: 暂无解析

  • 第5题:

    多选题
    组织变革要经过一定的程序。罗希认为这种程序包括()
    A

    创造需要变革知觉

    B

    分析诊断变革环境

    C

    与变革相关者沟通

    D

    监督变革,并调整修正

    E

    变革计划的执行


    正确答案: E,B
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  • 第6题:

    判断题
    JIT采购是通过对采购功能和流程的电子重组,将采购功能布置在企业每个雇员的桌面上,从而提高间接采购的速度和效率,降低成本。()
    A

    B


    正确答案:
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  • 第7题:

    填空题
    作为职位纵向分类的前提和基础,对职位的横向划分是()。

    正确答案: 职系
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    判断题
    文明单位考核中,对领导班子进行民主测评时,必须有被考核单位超过80%的员工参加。
    A

    B


    正确答案:
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  • 第9题:

    多选题
    领导权变理论主要包括()
    A

    菲德勒模式

    B

    途径_目标理论

    C

    领导生命周期理论

    D

    领导行为方格图理论

    E

    勒温理论


    正确答案: D,E
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  • 第10题:

    单选题
    20世纪90年代中期到90年代末期是中国物流经历的哪个阶段?()
    A

    引入期

    B

    发展期

    C

    产生期

    D

    全面发展期


    正确答案: B
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  • 第11题:

    问答题
    跨国公司战略管理的特殊性。

    正确答案: 跨国公司战略管理的特殊性主要表现为:
    (1)跨国公司战略管理尤其注重战略环境分析;
    (2)跨国公司战略管理在战略实施中要注重"跨文化管理";
    (3)跨国公司战略管理要注意选择战略控制手段;
    (4)跨国公司在战略管理中应注意营造其战略优势。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    科研课题文件材料的组卷方法?

    正确答案: 科研课题材料按科研课题研究阶段,即科研课题立项准备、研究实验、总结鉴定、成果申报奖励、推广应用等阶段分别组卷。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    单选题
    在17-33岁哪一个不是他们的人生大梦()
    A

    寻找自我价值

    B

    寻找良师益友

    C

    爱的寻求

    D

    好的学业


    正确答案: A
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  • 第14题:

    名词解释题
    批量

    正确答案: 消耗一次准备结束时间所生产/提供的相同产品/服务的数量
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  • 第15题:

    多选题
    销售三角理论的具体内容包括()
    A

    销售人员对企业的信任

    B

    销售人员对客户的信任

    C

    销售人员对自身能力的信任

    D

    销售人员对市场的信任

    E

    销售人员对产品及服务的信任


    正确答案: B,C
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  • 第16题:

    单选题
    下面选项中,不属于双因素理论中的激励因素的是()。
    A

    工作条件

    B

    工作成就

    C

    对工作的认可

    D

    与工作相关的职责


    正确答案: A
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  • 第17题:

    问答题
    简述文档管理工作的重要性。

    正确答案: ①文书、档案工作是国家管理的重要手段。
    ②文书、档案工作是秘书工作重要的组成部分。
    ③文书、档案工作是其他秘书工作的重要辅助手段。
    解析: 暂无解析

  • 第18题:

    问答题
    垄断市场的条件主要有哪三点?

    正确答案: 1.市场上只有唯一的一个厂商生产和销售商品;
    2.该厂商生产和销售的商品没有任何相近的替代品;
    3.其他任何厂商进入该行业都极为困难或不可能。
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    填空题
    目前常见的信息系统评价方法有多因素加权平均法、()、数据包络分析法和()。

    正确答案: 层次分析法,经济效果评价法
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    目标是行动的()和指南。
    A

    目的

    B

    纲领

    C

    结果

    D

    内容


    正确答案: C
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  • 第21题:

    判断题
    外部环境对系统加以约束或影响,称为反馈。
    A

    B


    正确答案:
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  • 第22题:

    单选题
    在客户关系和客户互动的横向进化过程中,以个人互动为主要互动形式的时期是()
    A

    大众营销阶段

    B

    直接销售阶段

    C

    目标销售阶段

    D

    关系营销阶段


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    电子图书的构成要素包括()
    A

    内容

    B

    阅读器

    C

    形式

    D

    阅读软件


    正确答案: D,B
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  • 第24题:

    问答题
    试分析企业管理信息系统不成功的主要因素。

    正确答案: 企业管理信息系统不成功包括认识上和体制上两方面的因素。包括技因素、人的因素和开发方式和组织管理因素。
    (1)技术因素:包含计算机硬件技术、信息系统开发技术以及开发中的组织管理技术等。
    (2)人的因素:企业领导的重视程度、企业管理人员的参与程度以及企业信息人才的培养的利用;
    (3)开发方式和组织管理:开发方式和项目组织管理模式直接影响信息系统的建设进展和效果,如果选择不当,很容易导致开发失败。
    解析: 暂无解析