单选题直接工资的标准成本等于（）A 用量标准*价格标准B 工时标准*工资率标准C 工时标准*制造费用分推率标准D 价值标准*工资率标准

题目
单选题
直接工资的标准成本等于（）
A

用量标准*价格标准

B

工时标准*工资率标准

C

工时标准*制造费用分推率标准

D

价值标准*工资率标准

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1.“人工成本”一词()。A、基本等于工资B、基本等于薪酬C、大于工资D、小于工资

2.直接人工成本标准,是指直接用于产品生产的人工成本标准,包括()。A.标准工时B.标准工资率C.标准工时和标准工资率D.实际工时和实际工资率

3.直接材料成本差异,是指直接材料实际成本与标准成本之间的差额,该项差异可分解为()和()。A.直接材料价格差异B.直接人工工资率差异C.直接材料数量差异D.直接材料标准差异

4.直接人工成本差异计算公式不正确的是()。A、直接人工成本差异=实际工时×实际工资率-标准工时×标准工资率B、直接人工成本差异=直接人工工资率差异C、直接人工效率差异C、直接人工成本差异=实际工时×(实际工资率-标准工资率)D、直接人工成本差异=实际成本-标准成本

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  • 第1题：

    标准成本制度中的“标准直接工资”的计算公式为( )。

    A.标准直接工资=单位产品实际直接工资×标准产量

    B.标准直接工资=单位产品实际直接工资×实际产量

    C.标准直接工资=单位产品标准直接工资×标准产量

    D.标准直接工资=单位产品标准直接工资×实际产量


    正确答案：C

  • 第2题：




    B公司生产乙产品，乙产品直接人工标准成本相关资料如表1所示：
    表1
    乙产品直接人工标准成本资料






    项目





    标准







    月标准总工时





    21000小时







    月标准总工资





    420000元







    单位产品工时用量标准





    2小时/件











    假定B公司实际生产乙产品10000件，实际好用总工时25000小时，实际应付直接人工工资550000元。
    要求：
    （1）计算乙产品标准工资率和直接人工标准成本。
    （2）计算乙产品直接人工成本差异、直接人工工资率差异和直接人工效率差异。




    答案：
    解析：

    【答案】
    （1）乙产品的标准工资率=420000/21000=20（元/小时）
    乙产品直接人工标准成本=20210000=400000（元）
    （2）乙产品直接人工成本差异=550000-400000=150000（元）
    乙产品直接人工工资率差异=（550000/25000-20）25000=50000（元）
    乙产品直接人工效率差异=（25000-210000）20=100000（元）

  • 第3题：

    下列关于成本差异的计算公式中，错误的是()。

    A.直接材料成本差异=实际产量下实际成本-实际产量下标准成本
    B.直接材料用量差异=(实际用量-实际产量下标准用量)×标准价格
    C.直接人工工资率差异=标准工时×(实际工资率-标准工资率)
    D.直接人工效率差异=(实际工时-实际产量下标准工时)×标准工资率

    答案：C
    解析：
    直接人工工资率差异=实际工时×(实际工资率-标准工资率)，选项C的列示是错误的。

  • 第4题：

    下列关于正常标准成本的表述中，不正确的有（）。

    • A、直接材料的价格标准不包括购进材料时发生的检验成本
    • B、直接人工的标准工时不包括自然灾害造成的停工工时
    • C、直接人工的价格标准是指标准工资率，可能是预定的工资率，也可能是正常的工资率
    • D、企业可以在采用机器工时作为变动制造费用的数量标准时，采用直接人工工时作为固定性制造费用的数量标准

    正确答案:A,B,D

  • 第5题：

    各项标准成本的制定要点包括（）

    • A、直接材料标准成本确定
    • B、直接价格标准成本确定
    • C、直接工资标准成本确定
    • D、直接工时标准成本确定
    • E、制造费用标准成本确定

    正确答案:A,C,E

  • 第6题：

    短期劳动力需求决定的原则包括（）

    • A、边际成本大于工资率
    • B、边际成本等于边际收益
    • C、边际收益等于工资率
    • D、边际产品价值等于工资率

    正确答案:B,C,D

  • 第7题：

    直接工资的标准成本等于（）

    • A、用量标准*价格标准
    • B、工时标准*工资率标准
    • C、工时标准*制造费用分推率标准
    • D、价值标准*工资率标准

    正确答案:B

  • 第8题：

    多选题
    直接材料成本差异形成的基本原因包括（）。
    A

    用量偏离标准

    B

    价格偏离标准

    C

    实际工时偏离计划工时

    D

    实际工资成本偏离计划工资成本


    正确答案： C,D
    解析： 形成直接材料成本该差异的基本原因包括：用量偏离标准；价格偏离标准。选项A、B正确。选项C、D属于直接人工成本差异形成的基本原因。

  • 第9题：

    多选题
    各项标准成本的制定要点包括（）
    A

    直接材料标准成本确定

    B

    直接价格标准成本确定

    C

    直接工资标准成本确定

    D

    直接工时标准成本确定

    E

    制造费用标准成本确定


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    简述直接材料标准成本、直接工资标准成本、制造费用标准成本的制定要点。

    正确答案： 直接材料标准成本：以各种材料的标准消耗量和标准价格相乘确定。
    直接工资标准成本：按单位产品的标准工时与标准工资率相乘确定。
    制造费用的标准成本：是按单位产品的标准工时与制造费用分配律标准相乘确定的。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    直接人工成本差异形成的基本原因包括
    A

    用量偏离标准

    B

    价格偏离标准

    C

    实际工资成本偏离计划工资成本

    D

    实际工时偏离计划工时


    正确答案： C,A
    解析： AB属于直接材料差异形成的原因。

  • 第12题：

    单选题
    当垄断买主厂商达到利润最大化的雇用水平时（）
    A

    工资超过边际工资成本

    B

    边际收益产品等于工资

    C

    工资低于边际工资成本

    D

    边际产品等于边际收益产品


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列有关制定正常标准成本的表述中，正确的有（　）。

    A.直接材料的价格标准不包括购进材料发生的检验成本
    B.直接人工标准工时包括自然灾害造成的停工工时
    C.直接人工的价格标准是指标准工资率，它可能是预定的工资率，也可能是正常的工资率
    D.企业可以在采用直接人工工时作为直接人工的数量标准时，采用机器工时作为变动制造费用的数量标准

    答案：C,D
    解析：
    直接材料的价格标准是取得材料的完全成本，包括发票价格、运费、检验和正常损耗等成本，选项A错误；直接人工标准工时是指在现有生产技术条件下，生产单位产品所需时间，包括直接加工操作必不可少的时间、必要的间歇和停工、不可避免的废品耗用工时等，不包括自然灾害造成的停工工时，选项B错误；直接人工的价格标准是指标准工资率，可以是预定的工资率或正常的工资率，选项C正确；直接人工与制造费用的用量标准可以不一致，比如，直接人工以人工工时作为用量标准，制造费用以机器工时作为用量标准，选项D正确。

  • 第14题：

    B公司生产乙产品，乙产品直接人工标准成本相关资料如表 1所示：
    表 1 乙产品直接人工标准成本资料

    假定 B公司本月实际生产乙产品 10000件，实际耗用总工时 25000小时，实际应付直接人工工资 550000元。
    要求：
    （ 1）计算乙产品标准工资率和单位直接人工标准成本。
    （ 2）计算乙产品直接人工成本差异、直接人工工资率差异和直接人工效率差异。


    答案：
    解析：
    （ 1）
    乙产品的标准工资率 =420000÷ 21000=20（元 /小时）
    乙产品单位直接人工标准成本 =20× 2=40（元）。
    （ 2）
    乙产品直接人工成本差异 =550000-10000× 40=150000（元）
    乙产品直接人工工资率差异 =（ 550000÷ 25000-20）× 25000=50000（元）
    乙产品直接人工效率差异 =（ 25000-10000× 2）× 20=100000（元）。

  • 第15题：

    当垄断买主厂商达到利润最大化的雇用水平时（）

    • A、工资超过边际工资成本
    • B、边际收益产品等于工资
    • C、工资低于边际工资成本
    • D、边际产品等于边际收益产品

    正确答案:C

  • 第16题：

    简述直接材料标准成本、直接工资标准成本、制造费用标准成本的制定要点。


    正确答案:直接材料标准成本：以各种材料的标准消耗量和标准价格相乘确定。
    直接工资标准成本：按单位产品的标准工时与标准工资率相乘确定。
    制造费用的标准成本：是按单位产品的标准工时与制造费用分配律标准相乘确定的。

  • 第17题：

    所有利润最大化厂商会雇用劳动达到这样一点（）

    • A、价格乘以边际产品等于工资率
    • B、边际收益乘以边际产品等于工资率
    • C、价格乘以边际产品等于边际工资成本
    • D、边际收益乘以边际产品等于边际工资成本

    正确答案:D

  • 第18题：

    直接人工工资率差异等于实际工时乘以实际工资率与标准工资率的差。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    判断题
    直接人工工资率差异等于实际工时乘以实际工资率与标准工资率的差。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    直接人工工资率差异等于（实际工资率一标准工资率）×标准工时。()
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析：

  • 第21题：

    问答题
    B公司生产乙产品，乙产品直接人工标准成本相关资料如下表所示。乙产品直接人工标准成本资料假定B公司实际生产乙产品10000件，实际耗用总工时25000小时，实际应付直接人工工资550000元。计算乙产品标准工资率和直接人工标准成本。

    正确答案： 乙产品的标准工资率=420000／21000=20(元／小时)乙产品直接人工标准成本=20×2=40(元／件)
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    直接人工成本差异形成的基本原因包括（　）。
    A

    用量偏离标准

    B

    价格偏离标准

    C

    实际工时偏离计划工时

    D

    实际每小时工资成本偏离计划每小时工资成本


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    短期劳动力需求决定的原则包括（）
    A

    边际成本大于工资率

    B

    边际成本等于边际收益

    C

    边际收益等于工资率

    D

    边际产品价值等于工资率


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

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