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第1题：
一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父是（）
- A、韦伯、法约尔、泰罗
- B、法约尔、泰罗、韦伯
- C、泰罗、韦伯、法约尔
- D、韦伯、泰罗、法约尔
正确答案:B -
第2题：
泰罗制是美国管理学家泰罗提出的（）理论。
- A、组织管理
- B、行为管理
- C、人际关系
- D、科层管理
正确答案:A -
第3题：
泰罗
正确答案: 美国人，因创建科学管理而被尊为“科学管理之父”科学管理的目的是谋求最高的工作效率 -
第4题：
古典管理理论的主要代表人物有（）
- A、泰罗和法约尔
- B、泰罗、法约尔和梅奥
- C、泰罗、法约尔和韦伯
- D、马斯洛、赫茨伯格和麦格雷戈
正确答案:C -
第5题：
简述泰罗的组织科学原理。
正确答案:美国工程师泰罗被称为“科学管理之父”，他于1911年出版了其代表作《科学管理原理》。他主要以企业组织为研究对象，在他的作品中涉及到的组织思想有四点：主张将管理职能与作业职能分离开来；强调组织管理职能的专门化；强调组织工作要计划化、标准化、程序化；强调组织管理中的例外原理，即高层管理人员应当适当放权。 -
第6题：
单选题一般认为“科学管理之父”、“组织理论之父”分别是（）A泰罗、韦伯
B法约尔、韦伯
C韦伯、泰罗
D泰罗、法约尔
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第7题：
问答题简述泰罗的刺激方法。正确答案： （1）首先，给工人一个有明确指示的确定的任务，以及每一个工作因素确定的时间标准。
（2）泰罗反对收入分享计划。
（3）在泰罗的刺激统中，成功收到高支付的奖励，而失败则收到物质损失的惩罚。
（4）在泰罗的刺激系统中，还有一个高工资和低劳动成本概念。解析： 暂无解析 -
第8题：
单选题一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父分别是（）。A韦伯、法约尔、泰罗
B法约尔、泰罗、韦伯
C泰罗、韦伯、法约尔
D韦伯、泰罗、法约尔
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第9题：
泰罗制
正确答案: 泰罗制的中心是提高生产率，重点放在计划、标准化和在作业层改进人的努力方向，以使用最小投入获得最大产出。 -
第10题：
简述泰罗的贡献。
正确答案: （1）强调劳动方法的标准化。
（2）建立差别计件工资制度。
（3）科学地培训工人，改变凭经验选择作业方法和师傅带徒弟的方法。
（4）管理职能的专业化，职能工长制则是这一专业化的表现。
（5）劳资双方的合作，双方将注意力从对现有利益的分配转向把利益做大。 -
第11题：
被誉为“科学管理之父”的是（）
- A、阿罗
- B、西蒙
- C、韦伯
- D、泰罗
正确答案:D -
第12题：
早期行政研究阶段的主要代表人物是（）。
- A、泰罗和法约尔
- B、威尔逊和泰罗
- C、威尔逊和古德诺
- D、古德诺和泰罗
正确答案:C -
第13题：
单选题科学管理的先驱是（）A彭罗斯、泰罗
B桑恩、波特
C法约尔、泰罗
D豪施、哈罗德
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第14题：
单选题一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父是（）A韦伯、法约尔、泰罗
B法约尔、泰罗、韦伯
C泰罗、韦伯、法约尔
D韦伯、泰罗、法约尔
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第15题：
单选题泰罗制是美国管理学家泰罗提出的（）理论。A组织管理
B行为管理
C人际关系
D科层管理
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第16题：
填空题（）学派的理论与泰罗的“科学管理”理论实属同一思想体系，但又在泰罗理论的基础上有新的发展。正确答案： 管理科学解析： 暂无解析