问答题省义务教育条例对单位和个人招用应受义务教育和正在接受义务教育的适龄儿童、少年是如何规定的?

题目
问答题
省义务教育条例对单位和个人招用应受义务教育和正在接受义务教育的适龄儿童、少年是如何规定的?

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  • 第1题:

    义务教育法规定禁止任何用人单位和社会组织招收应当接受义务教育的适龄儿童、少年。判断对错


    参考答案:错误

  • 第2题:

    《中华人民共和国义务教育法》规定,( )用人单位招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年。
    A.允许 B.同意
    C.认可 D.禁止


    答案:D
    解析:
    《中华人民共和国义务教育法》第十四条规定,禁止用人单位招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年。

  • 第3题:

    省义务教育条例对单位和个人招用应受义务教育和正在接受义务教育的适龄儿童、少年是如何规定的?


    正确答案: 严禁任何单位和个人,招用应受义务教育和正在接受义务教育的适龄儿童、少年做工、经商、务农或从事其他工作。

  • 第4题:

    禁止用人单位招用应当接受义务教育的适龄儿童少年。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    根据义务教育法的规定,对招用适龄儿童、少年就业的组织或者个人,采用什么处罚措施?


    正确答案: 对招用适龄儿童、少年就业的组织或者个人,由当地人民政府给予批评教育,责令停止招用;情节严重的,可以并处罚款、责令停止营业或者吊销营业执照。

  • 第6题:

    义务教育法对招用应该接受义务教育的适龄儿童、少年就业是如何规定的?


    正确答案: 禁止任何组织或者个人招用应该接受义务教育的适龄儿童、少年就业。

  • 第7题:

    《义务教育法》规定,国家、社会、学校和家庭依法保障适龄儿童、少年接受义务教育的权利。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    问答题
    省义务教育条例对单位和个人招用应受义务教育和正在接受义务教育的适龄儿童、少年是如何规定的?

    正确答案: 严禁任何单位和个人,招用应受义务教育和正在接受义务教育的适龄儿童、少年做工、经商、务农或从事其他工作。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    判断题
    禁止用人单位招用应当接受义务教育的适龄儿童少年。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    《义务教育法》对招用适龄儿童、少年就业的组织或者个人是如何处罚的?

    正确答案: 对招用适龄儿童、少年就业的组织或者个人,由当地人民政府给予批评教育,责令停止招用;情节严重的,可以并处罚款、责令停止营业或者吊销营业执照。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    中华人民共和国义务教育法规定:用人单位可以招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    义务教育阶段,有下列()情形之一的,依照有关法律、行政法规的规定,予以处罚。
    A

    胁迫或者诱骗应当接受义务教育的适龄儿童、少年失学、辍学的

    B

    非法招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年的

    C

    出版未经依法审定的教科书的

    D

    侵占、挪用义务教育经费的


    正确答案: C,B
    解析: 《中华人民共和国义务教育法》第五十四条规定:“有下列情形之一的,由上级人民政府或者上级人民政府教育行政部门、财务部门、价格行政部门机关和审计机关根据责职分工责令限期改正;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予处分;
    (一)侵占、挪用义务经费的;向学校非法收取或者摊派费用的;
    (二)向学校非法收取或者摊派费用的。”第五十九条规定:“有下列情形之一的,依照有关法律、行政法规的规定予以处罚:
    (一)胁迫或者诱骗应当接受义务教育的适龄儿童、少年失学、辍学的;
    (二)非法招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年的;
    (三)出版未经依法审定的教科书的。”

  • 第13题:

    根据《中华人民共和国义务教育法》的规定,( )用人单位招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年。

    A.允许
    B.同意
    C.认可
    D.禁止

    答案:D
    解析:
    《中华人民共和国义务教育法》第二章第十四条规定,禁止用人单位招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年。

  • 第14题:

    中华人民共和国义务教育法规定:用人单位可以招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年。()


    正确答案:错误

  • 第15题:

    《义务教育法》对招用适龄儿童、少年就业的组织或者个人是如何处罚的?


    正确答案:对招用适龄儿童、少年就业的组织或者个人,由当地人民政府给予批评教育,责令停止招用;情节严重的,可以并处罚款、责令停止营业或者吊销营业执照。

  • 第16题:

    义务教育阶段,有下列()情形之一的,依照有关法律、行政法规的规定,予以处罚。

    • A、胁迫或者诱骗应当接受义务教育的适龄儿童、少年失学、辍学的
    • B、非法招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年的
    • C、出版未经依法审定的教科书的
    • D、侵占、挪用义务教育经费的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    按照义务教育法实施细则的规定,适龄儿童、少年如何到非户籍所在地接受义务教育?


    正确答案: 经户籍所在地的县级教育主管部门或者乡级人民政府批准,可以按照居住地人民政府的有关规定申请借读。借读的适龄儿童、少年接受义务教育的年限,以其户籍所在地的规定为准。

  • 第18题:

    义务教育法在依法保障适龄儿童、少年接受义务教育的主体责任是如何规定的?


    正确答案: 国家、社会、学校和家庭依法保障适龄儿童、少年接受义务教育的权利。

  • 第19题:

    义务教育法规定禁止任何用人单位和社会组织招收应当接受义务教育的适龄儿童、少年。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    问答题
    义务教育法对招用应该接受义务教育的适龄儿童、少年就业是如何规定的?

    正确答案: 禁止任何组织或者个人招用应该接受义务教育的适龄儿童、少年就业。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    义务教育法在依法保障适龄儿童、少年接受义务教育的主体责任是如何规定的?

    正确答案: 国家、社会、学校和家庭依法保障适龄儿童、少年接受义务教育的权利。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    义务教育法规定禁止任何用人单位和社会组织招收应当接受义务教育的适龄儿童、少年。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 《义务教育法》第十四条规定:禁止用人单位招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年。
    但是并非任何单位,《劳动法》第十五条:【禁用未成年人及例外】禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。

  • 第23题:

    问答题
    根据义务教育法的规定,对招用适龄儿童、少年就业的组织或者个人,采用什么处罚措施?

    正确答案: 对招用适龄儿童、少年就业的组织或者个人,由当地人民政府给予批评教育,责令停止招用;情节严重的,可以并处罚款、责令停止营业或者吊销营业执照。
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    用人单位是否可以招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年?

    正确答案: 用人单位不可以招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年。
    解析: 暂无解析