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  • 第1题:

    依据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳期女职工,以下说法正确的是()。

    A.在每天的劳动时间内安排1小时哺乳时间

    B.女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间

    C.为生育双胞胎的哺乳期女职工安排2小时哺乳时间


    参考答案:A,B,C

  • 第2题:

    (2016年5月)女职工劳动保护制度的基本内容有哪些( )。

    A.确定女职工禁忌从事的劳动范围
    B.怀孕、生育、哺乳期保护
    C.产假保护
    D.哺乳期劳动时间
    E.女职工特殊保护设施

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    P381—382
    国家为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康制定的规范称为女职工劳动保护制度。其基本内容包括:确定女职工禁忌从事的劳动范围;怀孕、生育、哺乳期保护;产假保护;哺乳期劳动时间;女职工特殊保护设施;在劳动场所的劳动保护。

  • 第3题:

    (2017年5月)女职工劳动保护制度的基本内容有( )

    A.确定女职工禁忌从事的劳动范围
    B.怀孕、生育、哺乳期保护
    C.产假保护
    D.哺乳期劳动时间
    E.女职工特殊保护设施

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    P381—382
    女职工劳动保护制度的基本内容包括:(1)确定女职工禁忌从事的劳动范围。(2)怀孕、生育、哺乳期保护。(3)产假保护。(4)哺乳期劳动时间。(5)女职工特殊保护设施。(6)在劳动场所的劳动保护。

  • 第4题:

    国家对女职工在孕期、产期、哺乳期内有什么特殊规定?


    正确答案: 《劳动法》第29条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得解除劳动合同。依据《企业经济性裁减人员规定》,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,达到当地政府规定的严重困难企业标准,确需裁减人员的,可以裁员,但孕期、产期、哺乳期内的女职工不得裁减。《女职工劳动保护规定》第4条规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。第7条规定,女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不能在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动或者安排其他劳动。

  • 第5题:

    用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1.5小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    有不满一周岁婴儿的女职工,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排半小时哺乳时间。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    依据《女职工劳动保护特别规定》,依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排()的哺乳时间

    • A、15分钟
    • B、30分钟
    • C、1小时

    正确答案:C

  • 第8题:

    根据《女职工劳动保护特别规定》,有关女职工哺乳期的规定,表述正确的有()。

    • A、用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间
    • B、对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间
    • C、对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得安排夜班劳动
    • D、女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加0.5小时哺乳时间

    正确答案:A,B,C

  • 第9题:

    根据目前相关法律规定部分人员可以实行缩短工作时间。下列人员中属于上述规定的情形的是()。

    • A、距法定退休年龄不足5年的女职工
    • B、哺乳期女职工
    • C、怀孕女职工
    • D、夜班女职工

    正确答案:B,C,D

  • 第10题:

    我国《劳动法》规定用人单位不得安排()延长工作时间和从事夜班劳动。

    • A、未成年工
    • B、女职工
    • C、哺乳期女职工
    • D、怀孕初期女职工

    正确答案:C

  • 第11题:

    问答题
    哺乳期女职工的哺乳时间是如何规定的?

    正确答案: 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。哺乳时间算作劳动时间。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    依据《女职工劳动保护特别规定》,依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排()的哺乳时间
    A

    15分钟

    B

    30分钟

    C

    1小时


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    哺乳期女职工从事有定额考核的劳动的,用人单位不用扣除其哺乳时间相应的劳动定额。()


    参考答案:错

  • 第14题:

    女职工劳动保护制度的基本内容有( )


    A.确定女职工禁忌从事的劳动范围
    B.怀孕、生育、哺乳期保护
    C.产假保护
    D.哺乳期劳动时间
    E.女职工特殊保护设施

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    女职工劳动保护制度的基本内容包括:(1)确定女职工禁忌从事的劳动范围。(2)怀孕、生育、哺乳期保护。(3)产假保护。(4)哺乳期劳动时间。(5)女职工特殊保护设施。(6)在劳动场所的劳动保护。

  • 第15题:

    女职工劳动保护制度的基本内容有哪些( )。

    A.确定女职工禁忌从事的劳动范围
    B.怀孕、生育、哺乳期保护
    C.产假保护
    D.哺乳期劳动时间
    E.女职工特殊保护设施

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    国家为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康制定的规范称为女职工劳动保护制度。其基本内容包括:确定女职工禁忌从事的劳动范围;怀孕、生育、哺乳期保护;产假保护;哺乳期劳动时间;女职工特殊保护设施;在劳动场所的劳动保护。

  • 第16题:

    用人单位对哺乳期的女职工应该怎样安排其哺乳时间?


    正确答案:用人单位应当在每日的劳动时间内为哺乳期间女职工安排不少于1小时的时间作为哺乳时间;生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿,每日增加1小时的哺乳时间。

  • 第17题:

    哺乳期女职工的哺乳时间是如何规定的?


    正确答案:用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。哺乳时间算作劳动时间。

  • 第18题:

    根据规定,哺乳期不满1周岁婴儿的女职工,在每个工作日内有2次哺乳时间,每次50分钟。()


    正确答案:错误

  • 第19题:

    根据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排的哺乳时间是()。

    • A、0.5小时
    • B、1小时
    • C、1.5小时
    • D、2小时

    正确答案:B

  • 第20题:

    《劳动法》规定女职工保护的“四期”是指()。

    • A、经期、孕期、产期、哺乳期
    • B、婚前、婚后、育前、育后
    • C、经期、孕期、婚期、哺乳期

    正确答案:A

  • 第21题:

    根据规定,哺乳期不满1周岁婴儿的女职工,在每个工作日内有2次哺乳时间,每次50(30)分钟。


    正确答案:错误

  • 第22题:

    问答题
    用人单位对哺乳期的女职工应该怎样安排其哺乳时间?

    正确答案: 用人单位应当在每日的劳动时间内为哺乳期间女职工安排不少于1小时的时间作为哺乳时间;生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿,每日增加1小时的哺乳时间。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    根据《女职工劳动保护特别规定》,下列女职工中,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动的是()。
    A

    小马,怀孕3个月

    B

    小孙,怀孕6个月

    C

    小李,孩子9个月,哺乳期

    D

    小张,孩子1岁多,哺乳期


    正确答案: D
    解析:

  • 第24题:

    多选题
    根据目前相关法律规定部分人员可以实行缩短工作时间。下列人员中属于上述规定的情形的是()。
    A

    距法定退休年龄不足5年的女职工

    B

    哺乳期女职工

    C

    怀孕女职工

    D

    夜班女职工


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析