不编制预算或预算不健全,可能导致企业经营缺乏约束或盲目经营
预算目标不合理、编制不科学,可能导致企业资源浪费或发展战略难以实现
预算缺乏刚性、执行不力、考核不严,可能导致预算管理流于形式
企业未能加强全面预算工作的组织领导,明确预算管理体制以及各预算执行单位的职责权限、授权批准程序和工作协调机制
第1题:
第2题:
第3题:
下列哪一项不是企业至少应当关注的整体层面的风险:()
第4题:
企业实行全面预算管理,应当关注的风险有哪些?
第5题:
企业实行全面预算管理,至少应当关注下列风险()。
第6题:
企业内部信息传递至少应当关注哪些风险?
第7题:
企业合同管理至少应当关注下列风险()。
第8题:
第9题:
不编制预算或者预算不健全,可能导致全面预算管理存在风险
企业应当安排审计委员会负责履行全面预算管理职责
总会计师或分管会计工作的负责人应当协助企业负责人负责企业全面预算管理工作的组织领导
对于超预算或预算外的资金支付,应当实行严格的审批制度
第10题:
全面预算是业绩考核的基本标准
营业预算与业务各环节有关,因此属于综合预算
企业应当设立预算管理部审议企业预算方案
在全面预算中,生产预算是唯一没有按货币计量的预算
第11题:
不编制预算或预算不健全,可能导致企业经营缺乏约束或盲目经营
预算目标不合理、编制不科学,可能导致企业资源浪费或发展战略难以实现
预算缺乏刚性、执行不力、考核不严,可能导致预算管理流于形式
预算控制要求企业实施全面预算管理制度
第12题:
第13题:
第14题:
第15题:
全面风险管理通过()与全面预算管理内部市场运行融合。
第16题:
内部报告指标体系的设计应当与全面预算管理相结合,设计一套基本固定不变的体系。设计内部报告指标体系时,应当关注企业成本费用预算的执行情况。
第17题:
下列哪项职责不属于全面预算管理工作机构的职责范围()
第18题:
企业制定与实施发展战略至少应当关注哪些风险?
第19题:
企业人力资源管理至少应当关注哪些风险?
第20题:
第21题:
科学性
全面性
客观性
可行性
第22题:
企业应当设立预算管理委员会履行全面预算管理职责,其成员由企业负责人及内部相关部门负责人组成
总会计师或分管会计工作的负责人应当协助企业负责人负责企业全面预算管理工作的组织领导
企业批准下达的预算应当保持稳定,不得调整
股东大会审核全面预算草案,应当重点关注预算科学性和可行性,确保全面预算与企业发展战略、年度生产经营计划相协调
第23题:
企业应该分别选择固定预算、弹性预算、滚动预算等方法编制预算
企业批准下达的预算应当保持稳定,不得随意调整
企业在必要时,实行预算执行情况内部审计制度
企业应当在预算年度开始前完成全面预算草案的编制工作
第24题: