单选题从法律角度看，企业的招工简章或就业规则（）。A 具有要约的法律效力B 不具有要约的法律效力C 必须经过司法部门公证后，才具有要约的法律效力D 必须经过劳动行政部门鉴证后，才具有要约的法律效力

题目
单选题
从法律角度看，企业的招工简章或就业规则（）。
A

具有要约的法律效力

B

不具有要约的法律效力

C

必须经过司法部门公证后，才具有要约的法律效力

D

必须经过劳动行政部门鉴证后，才具有要约的法律效力

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1.保险是一种合同行为,这是从()角度看保险。A.经济角度B.社会角度C.风险角度D.法律角度

2.关于“法的原则直接决定了法律的基本性质”说法正确的是（）。A.法律原则存在于各种法律之中B.从经验角度看C.从思想论证的角度看D.法律原则是法律体系的灵魂

3.发布招工简章,属于招聘工作的()环节。A.录用B.制定招聘计划C.甄选D.招募

4.从法律规则的()上看,可以将法律规则分为调整性规则和构成性规则。A、内容B、功能C、形式特征D、强制程度

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  • 第1题：

    从工程管理学的角度看,客观事物是指()的相互作用。

    A、环境

    B、法律

    C、规则

    D、人

    E、机器


    参考答案：ADE

  • 第2题：

    企业一经获准或决定招聘员工后，就要运用各种媒体，向社会公布企业的招工或招聘简章。这是订立劳动合同的哪一个步骤()。

    A、劳动者自愿报名

    B、企业公布招工或招聘简章

    C、企业对劳动者进行全面考核

    D、企业提出劳动合同草案


    参考答案：B

  • 第3题：

    从法律的角度看，保险公估从业人员的行为准绳是（ ）。


    参考答案：C

  • 第4题：

    无论从宏观角度还是从企业微观角度看，保险保障的根本是（）。


    正确答案:有利于经济发展

  • 第5题：

    从外部经营环境角度看，企业的经营理念包括（）。


    正确答案:客户需求，合作者，产品和服务。

  • 第6题：

    从生态环保的角度看，乡镇企业有什么特点？


    正确答案:高速发展，数量巨大；高度分散，门类复 杂；规模很小，变化很大； 工艺落后，设备简陋；资金缺乏，技术薄弱；管理很差，效益低下。

  • 第7题：

    从法律的角度看，保险是一种民事法律主体之间的合同行为。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    从企业未来发展角度看战略表现为一种（），从企业层次看战略则表现为一种（）。


    正确答案:计划；观念

  • 第9题：

    从法律角度看，企业的招工简章或就业规则（）。

    • A、具有要约的法律效力
    • B、不具有要约的法律效力
    • C、必须经过司法部门公证后，才具有要约的法律效力
    • D、必须经过劳动行政部门鉴证后，才具有要约的法律效力

    正确答案:A

  • 第10题：

    填空题
    无论从宏观角度还是从企业微观角度看，保险保障的根本是（）。

    正确答案： 有利于经济发展
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    从法律角度看，保护商标也就是保护企业的（　　）。
    A

    荣誉

    B

    质量

    C

    知名度

    D

    超额收益


    正确答案： B
    解析：
    从经济学角度看，商标能标志一定商品质量和企业声誉，影响消费者的购买意向，使企业产品能以更高的价格出售或在同样价格下销售量更大，最终给企业带来超额收益。从法律角度来说，保护商标也就是保护企业拥有商标获取超额收益的权利。

  • 第12题：

    填空题
    从企业的角度看，劳动密集型企业总的薪酬水平往往（）资本密集型企业；而从员工的角度看，劳动密集型企业的薪酬水平（）资本密集型企业。

    正确答案： 高于,低于
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    从法律角度看，纳税人可以是法人，也可以是()

    A、个人

    B、企业

    C、事业单位

    D、自然人


    参考答案：D

  • 第14题：

    企业在决定录用或聘用有关劳动者以后，要向劳动者提交企业劳动合同草案。这是订立劳动合同的哪一个步骤()。

    A、劳动者自愿报名

    B、企业公布招工或招聘简章

    C、企业对劳动者进行全面考核

    D、企业提出劳动合同草案


    参考答案：D

  • 第15题：

    商业物业管理的基本共性中保障性是从()角度对比分析得出。

    A:从物业角度看
    B:从客户角度看
    C:从物业角度看
    D:从业主角度看

    答案：D
    解析：
    了解商业物业管理的共性特征可以从商业、物业以及业主等不同角度进行对比分析：①附随性——从商业角度看，②潜隐性——从物业角度看，③保障性——从业主角度看。

  • 第16题：

    从法律角度看，货物托运人与铁路运输企业的关系是（）

    • A、经济关系
    • B、行政关系
    • C、买卖关系
    • D、合同关系

    正确答案:D

  • 第17题：

    招工简章，进行“安民告示”。这是企业每年一次招聘录用工作的哪个阶段？（）

    • A、筹划与准备阶段
    • B、宣传与报名阶段
    • C、考核与录用阶段
    • D、岗前教育与安置阶段

    正确答案:B

  • 第18题：

    不论从法律角度还是经济角度看，控股合并后的控股企业与被控股企业是一个统一的经济实体。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    企业在决定录用或聘用有关劳动者以后，要向劳动者提交劳动合同草案。这是订立劳动合同的步骤中的（）。

    • A、劳动者自愿报名
    • B、企业公布招工或招聘简章
    • C、企业对劳动者进行全面考核
    • D、企业提出劳动合同草案

    正确答案:D

  • 第20题：

    企业一经获准或决定招聘员工后，就要运用各种媒体，向社会公布企业的招工或招聘简章。这是订立劳动合同步骤中的（）。

    • A、劳动者自愿报名
    • B、企业公布招工或招聘简章
    • C、企业对劳动者进行全面考核
    • D、企业提出劳动合同草案

    正确答案:B

  • 第21题：

    从经济学角度看，法律制度的经济功能是什么？


    正确答案:一方面体现为对产权的确认和保护，在法律后果中体现为具有法律效力的行为，这是一个激励系统；
    另一方面体现为对违反合同和法律强制性规范的惩戒，在法律后果中体现为违约行为和违法行为。

  • 第22题：

    填空题
    从企业未来发展角度看战略表现为一种（），从企业层次看战略则表现为一种（）。

    正确答案： 计划,观念
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    不论从法律角度还是经济角度看，控股合并后的控股企业与被控股企业是一个统一的经济实体。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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