判断题良好的志愿者培训机制也是对志愿者有效的激励方式之一。A 对B 错

题目
判断题
良好的志愿者培训机制也是对志愿者有效的激励方式之一。
A

对

B

错

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1.当志愿服务组织安排志愿者参与的志愿服务活动需要专门知识、技能时，下列说法中正确的是( )。A、教育部门应当对志愿者开展相关培训B、志愿服务组织应当对志愿者开展相关培训C、民政部门应当对志愿者开展相关培训D、县级以上人民政府

2.对志愿者的激励政策有哪些?

3.(2015年)社会工作者小陈负责“关爱社区失独老人”服务项目。为了更好地提升服务质量，小陈招募了一批护理、法律等方面的志愿者参与到服务中，并对志愿者进行培训。从志愿者培训内容的角度看，首先要做的是（）。A.介绍机构的志愿者绩效评估办法 B.研讨交流机构志愿者激励措施 C.分析国内外志愿服务发展趋势 D.讲解服务对象的身心发展特点

4.小丽是一家孤儿院的社会工作者，她发现当地每一所学校都与孤儿院联系，希望开展志愿服务活动，孤儿院的孩子听到又有志愿者要来，都有些怕了。而小丽为了对志愿服务进行有效管理，可采取的措施有（ ）。A．根据志愿者特点制订服务方案B．对志愿者进行培训C．对志愿者的人数进行限制D．对志愿者进行督导E．对志愿者进行绩效评估

参考答案和解析
正确答案： 对
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    志愿者培训的主要内容包括( )。

    A.激励
    B.进行实务训练
    C.认识志愿服务的意义
    D.提升志愿者的服务信心
    E.熟悉志愿者的权利和义务

    答案：B,C,D
    解析：
    志愿者训练包括知识、技巧和态度三方面的灌输和交流，其主要内容包括：①让志愿者认识志愿服务的意义，了解机构政策目标和理想使命，促进志愿者个人目标和机构目标达成一致；②根据服务岗位的要求，对志愿者进行实务训练，包括相关知识、技巧和态度，以确保服务质量达到应有的水平；③通过训练提升志愿者的服务信心，帮助他们挖掘潜能，促进志愿者个人发展。

  • 第2题：

    某社会工作服务机构为了加强志愿者队伍建设，制定了详尽的志愿者工作规范，对志愿者进行分组、分工，开展志愿者培训。上述做法所发挥的志愿者管理功能是()。

    A.组织
    B.规划
    C.领导
    D.控制

    答案：A
    解析：

  • 第3题：

    对非政府组织中的志愿者激励要强调志愿者内在的助人动机以及志愿服务的体验对个人的帮助。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    某街道社区服务中心招募了30位志愿者，开展面向社区独居老人的"电话问候"服务。为了保证志愿服务顺利进行，社会工作者小林拟对志愿者进行培训，帮助志愿者认识志愿服务意义，了解独居的特点，掌握与老人沟通的技巧。这种志愿者培训是通过发挥（）功能来实现对志愿者的管理。

    • A、规划
    • B、组织
    • C、领导
    • D、控制

    正确答案:B

  • 第5题：

    组织方面的主要心理调适策略有（）。

    • A、志愿者工作调整
    • B、志愿者压力管理培训
    • C、团体互动联系和团队辅导
    • D、有效平衡日常生活

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    某机构筹得一笔经费，招募到10名志愿者，为老旧小区贫困家庭进行居室维修。社工小王根据志愿者的专长进行了分组，并对他们开展了培训，帮助他们了解这些家庭的基本情况。小王的上述工作发挥了志愿者的管理中的（）功能。

    • A、规划
    • B、组织
    • C、督导
    • D、激励

    正确答案:B

  • 第7题：

    志愿服务组织安排志愿者参与的志愿服务活动需要专门（）的，应当对志愿者开展相关培训。


    正确答案:知识、技能

  • 第8题：

    单选题
    社会工作者小陈负责“关爱社区失独老人”服务模式的项目，为了更好地提升服务质量，小陈招募了一批护理、法律等专业方面的志愿者参与到服务中，并对志愿者进行培训。从志愿培训内容的角度看，首先要做的是(    )。
    A

    介绍机构的志愿者绩效评估方法

    B

    研讨交流机构志愿者激励措施

    C

    分析国内外志愿者服务发展趋势

    D

    讲解服务对象的身心发展特点


    正确答案： D
    解析：

  • 第9题：

    填空题
    志愿服务组织安排志愿者参与的志愿服务活动需要专门（）的，应当对志愿者开展相关培训。

    正确答案： 知识、技能
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    志愿者管理的核心是（）
    A

    组织认同

    B

    合理分工

    C

    有效激励

    D

    志愿精神


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    小王是一家敬老院的社会工作者，她发现当地每一所学校都与敬老院联系，希望开展志愿服务活动，志愿者们跟老人聊天，老人都聊怕了。而小王平时观察了这一现象，为了对志愿服务进行有效管理，小王可采取以下行动（）。
    A

    根据志愿者特点制订服务方案

    B

    对志愿者进行实务培训

    C

    评估志愿者的能力

    D

    对志愿者进行督导

    E

    对志愿者进行绩效评估


    正确答案： B,D
    解析： 有效的志愿者管理应该依循八个步骤：需要评估与方案规划、工作发展与工作设计、招募、面谈与契约、迎新说明与训练、督导与激励、奖励表扬、评估。

  • 第12题：

    判断题
    良好的志愿者培训机制也是对志愿者有效的激励方式之一。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    小王是一家敬老院的社会工作者，她发现每一所学校都与敬老院联系，希望开展志愿服务活动，志愿者跟老人聊天，老人都聊怕了。而小王为了对志愿者进行有效的管理，采取( )的行动较合适。


    A.根据志愿者特点制定服务方案

    B.对志愿者进行训练

    C.评估志愿者参与社会服务的动机

    D.对志愿者进行督导与激励

    E.对志愿者进行评估

    答案：A,B,D,E
    解析：
    有效的志愿者管理应该依循八个步骤：需要评估与方案策划、工作发展和工作设计、招募、面谈与签约、迎新说明与训练、督导与激励、奖励表扬、评估。

  • 第14题：

    关于非政府组织对志愿者的激励机制，中外差异主要体现在（）。

    • A、评价依据不同
    • B、志愿者本身的主动性与参与性不同
    • C、培训机会不同
    • D、保障机制不同

    正确答案:A,B

  • 第15题：

    社会工作者小陈负责“关爱社区失独老人”服务项目。为了更好地提升服务质量，小陈招募了一批护理、法律等方面的志愿者参与到服务中，并对志愿者进行培训。从志愿者培训内容的角度看，首先要做的是（）。

    • A、介绍机构的志愿者绩效评估办法
    • B、研讨交流机构志愿者激励措施
    • C、分析国内外志愿服务发展趋势
    • D、讲解服务对象的身心发展特点

    正确答案:D

  • 第16题：

    良好的志愿者培训机制也是对志愿者有效的激励方式之一。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    某街道社区服务中心招募了30位志愿者，开展面向社区独居老人的“电话问候”服务。为了保证志愿者服务顺利进行，社会工作者小林你对志愿者进行培训，帮助志愿者认识志愿服务意义，了解独居的特点，掌握与老人沟通的技巧。这种志愿者培训是通过发挥（）功能来实现对志愿者的管理。

    • A、规划
    • B、组织
    • C、领导
    • D、控制

    正确答案:B

  • 第18题：

    志愿者管理的核心是（）

    • A、组织认同
    • B、合理分工
    • C、有效激励
    • D、志愿精神

    正确答案:A

  • 第19题：

    某志愿服务组织因服务范围及内容的扩大，新招募了一批志愿者。下列关于志愿者培训管理的说法，正确的是（）。

    • A、在开展志愿服务活动前，应对志愿者进行必备知识和安全须知等内容的培训
    • B、该组织根据志愿服务活动的需要安排志愿者，志愿者须服从安排
    • C、对拒不履行义务的志愿者，该组织可取消其注册志愿者身份
    • D、该组织应建立健全注册志愿者档案或信息管理系统
    • E、该组织需为志愿者办理必要的保险

    正确答案:A,C,D,E

  • 第20题：

    单选题
    某社会工作服务机构为了加强志愿者队伍建设，制订了详尽的志愿者工作规范，对志愿者进行分组、分工，开展志愿者培训。上述做法所发挥的志愿者管理功能是（）
    A

    组织

    B

    规划

    C

    领导

    D

    控制


    正确答案： A
    解析：

  • 第21题：

    判断题
    对非政府组织中的志愿者激励要强调志愿者内在的助人动机以及志愿服务的体验对个人的帮助。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    小王是一家敬老院的社会工作者，她发现当地多所学校都与敬老院有联系，每次志愿活动志愿者们都集中跟老人们聊天，老人们都聊怕了。为了对志愿服务进行有效管理，小王可采取(  )行动。
    A

    根据志愿者特点制订服务方案

    B

    对志愿者进行实务培训

    C

    评估志愿者的能力

    D

    对志愿者进行督导

    E

    对志愿者进行绩效评估


    正确答案： E,B
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    志愿者培训的主要内容包括（　　）。
    A

    激励

    B

    进行实务训练

    C

    认识志愿服务的意义

    D

    提升志愿者的服务信心

    E

    熟悉志愿者的权利和义务


    正确答案： B,C
    解析：
    志愿者训练包括知识、技巧和态度三方面的灌输和交流，其主要内容包括：①让志愿者认识志愿服务的意义，了解机构政策目标和理想使命，促进志愿者个人目标和机构目标达成一致；②根据服务岗位的要求，对志愿者进行实务训练，包括相关知识、技巧和态度，以确保服务质量达到应有的水平；③通过训练提升志愿者的服务信心，帮助他们挖掘潜能，促进志愿者个人发展。

  • 第24题：

    多选题
    关于非政府组织对志愿者的激励机制，中外差异主要体现在（）。
    A

    评价依据不同

    B

    志愿者本身的主动性与参与性不同

    C

    培训机会不同

    D

    保障机制不同


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

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