多选题麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有（）。A成就需要B生存需要C安全需要D权力需要E社交需要

题目
多选题
麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有（）。
A

成就需要

B

生存需要

C

安全需要

D

权力需要

E

社交需要

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1.麦克利兰认为人的基本需要有()A.自我实现需要B.权力需要C.成就需要D.尊重需要

2.麦克利兰提出了著名的（）A.双因素理论B.激励需求理论C.X-Y理论D.劳勒模式

3.下列不属于早期内容型激励理论的是()A 赫茨伯格的“双因素理论”B 亚当斯的公平理论C 麦克利兰的成就激励理论D 马斯洛的需求层次理论

4.内容型的激励理论包括( )：① 激励-保健理论;② ERG 理论;③ 麦克利兰理论;④ 期望理论。A.①②③④B.①②③C.①②D.①④

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  • 第1题：

    麦克利兰的成就需要理论认为人的三种基本需要是()。

    A、安全、成就、权力需要

    B、生理、成就、权力需要

    C、成就、权力、激励需要

    D、成就、权力、归属需要


    参考答案：D

  • 第2题：

    麦克莱兰的激励需求理论认为人的三种基本需要是()。

    A.安全、成就、权力

    B.生理、成就、权力

    C.成就、权力、激励

    D.成就、权力、社会需要


    参考答案：D

  • 第3题：

    美国心理学家麦克莱兰（D.C.Maclelland）提出的激励需求理论认为人的基本需要有（ ）。

    A.对权力的需要
    B.对社交的需要
    C.对成就的需要
    D.对安全的需要

    答案：A,B,C
    解析：
    麦克莱兰提出的激励需求理论认为人有对权力的需要、对成就的需要、对社交的需要等基本需要。本题正确答案为ABC。

  • 第4题：

    麦克利兰的成就需求理论，侧重于（）的研究。


    正确答案:社会起因

  • 第5题：

    麦克利兰提出了著名的（）

    • A、双因素理论
    • B、激励需求理论
    • C、X-Y理论
    • D、劳勒模式

    正确答案:B

  • 第6题：

    麦克利兰的成就激励理论中的核心需求为（）

    • A、成就需要
    • B、归属需要
    • C、权力需要
    • D、生理需要

    正确答案:A

  • 第7题：

    在麦克利兰的激励理论中，他提出了人的基本需要有哪几种？（）。

    • A、生理需要
    • B、成就需要
    • C、归属需要
    • D、权力需要
    • E、安全需要

    正确答案:B,C,D

  • 第8题：

    麦克利兰需要理论对进行组织激励有何有益的启示？


    正确答案:麦克利兰的需要激励理论在企业管理中很有应用价值。
    第一，麦克利兰的需要理论相当于马斯洛的五层次理论的上面三层，即自我实现、尊重和社交需要。麦克利兰的观点实质上是强调满足人的这三个层次的非物质需要的重要性，在人的激励问题上，主要取决于精神需要的满足程度。
    第二，在人员的选拔和安置上，通过测量和评价一个人动机体系的特征来分派工作和安排职位。
    第三，对不同需要的人采取不同的激励方式，可以取得更好的激励效果。
    第四，可以通过训练提高员工的成就动机，以提高生产率。

  • 第9题：

    简述麦克利兰的成就激励理论


    正确答案:麦克利兰德提出人的三种基本需要：成就、权力和情谊。成就需要是追求卓越、实现目标、争取成功的内驱力，权力需要指 影响和控制他人的欲望，而情谊需要则是建立友好亲密关系的欲望。

  • 第10题：

    问答题
    简述麦克利兰的成就激励理论

    正确答案： 麦克利兰德提出人的三种基本需要：成就、权力和情谊。成就需要是追求卓越、实现目标、争取成功的内驱力，权力需要指 影响和控制他人的欲望，而情谊需要则是建立友好亲密关系的欲望。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    麦克利兰提出了著名的（）
    A

    双因素理论

    B

    激励需求理论

    C

    X-Y理论

    D

    劳勒模式


    正确答案： B
    解析： 成就需要理论也称激励需要理论，是20世纪50年代初期，美国哈佛大学的心理学家戴维·麦克利兰（David C. McClelland）集中研究了人在生理和安全需要得到满足后的需要状况，特别对人的成就需要进行了大量的研究，从而提出了一种新的内容型激励理论——成就需要激励理论。

  • 第12题：

    多选题
    麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要满足后还有（）。
    A

    成就需要

    B

    生存需要

    C

    安全需要

    D

    权力需要

    E

    归属需要


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    ()提出了ERG理论。该理论认为人类存在三类核心需求,即生存需求、关系需求、成长需求。

    A赫茨伯格

    B阿尔德弗

    C麦克利兰

    D亚当斯


    正确答案：B

  • 第14题：

    美国心理字家麦克立提出的激励理论认为人的基本需要有()

    A、权力的需求

    B、生理需求

    C、对成就的需要

    D、安全的需要


    参考答案：AC

  • 第15题：

    属于需要型激励理论的主要有（）

    • A、马斯洛的需要层次论
    • B、奥德弗的ERG理论
    • C、赫兹伯格的“双因素”理论
    • D、麦克利兰的成就需要理论

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    戴维·麦克利兰认为人类的基本激励需要有（）

    • A、对权力的需要
    • B、对社交的需要
    • C、对成就的需要
    • D、对物质的需要

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要满足后还有（）。

    • A、成就需要
    • B、生存需要
    • C、安全需要
    • D、权力需要
    • E、归属需要

    正确答案:A,D,E

  • 第18题：

    麦克利兰的激励需求理论认为人的生存需要被满足后，还有以下几种需要（）

    • A、安全需要
    • B、生存需要
    • C、成就需要
    • D、权利需要
    • E、交往需要

    正确答案:C,D,E

  • 第19题：

    美国心理学家麦克莱兰提出的激励需求理论认为人的基本需要有（）。

    • A、权力的需要
    • B、生理的需要
    • C、对成就的需要
    • D、安全的需要
    • E、合群（追随）的需要

    正确答案:A,C,E

  • 第20题：

    麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有（）

    • A、成就需要
    • B、生存需要
    • C、安全需要
    • D、权力需要
    • E、亲和需要

    正确答案:A,D,E

  • 第21题：

    多选题
    戴维·麦克利兰认为人类的基本激励需要有（）
    A

    对权力的需要

    B

    对社交的需要

    C

    对成就的需要

    D

    对物质的需要


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    在麦克利兰的激励理论中，他提出了人的基本需要有哪几种？（）。
    A

    生理需要

    B

    成就需要

    C

    归属需要

    D

    权力需要

    E

    安全需要


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有（）。
    A

    成就需要

    B

    生存需要

    C

    安全需要

    D

    权力需要

    E

    社交需要


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    麦克利兰的成就激励理论中的核心需求为（）
    A

    成就需要

    B

    归属需要

    C

    权力需要

    D

    生理需要


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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