单选题下列关于公平理论的表述中，错误的有（） ①该理论是由美国行为科学家斯塔西·亚当斯提出的，属于行为改造激励理论 ②该理论认为，员工的工作积极性不仅与其个人实际报酬多少有关，而且与他们对报酬的分配是否感到公平更为密切。公平感直接影响员工的工作动机和行为 ③当OP/IP＜OC/IC时（OP表示自己对所获报酬的感觉；OC表示自己对他人所获报酬的感觉；IP表示自己对个人所作投入的感觉；IC表示自己对他人所作投入的感觉），他可能要求减少自己的收入或增加自己今后的努力程度，以便使左方增大，趋于相等；第二种办法是他
题目
①②
③④
①③
②④
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-
第1题：
下列哪些属于行为矫正激励理论?
A、条件反射理论
B、归因理论
C、赫茨伯格的“双因素理论”
D、亚当斯的“公平理论”
参考答案：AB
-
第2题：
美国心理学家亚当斯(Adanms)于1967年提出了
A、激励需求理论
B、公平理论
C、强化理论
参考答案：B
-
第3题：
美国心理学家约翰，斯塔西，亚当斯（John Sracey Adams）认为员工的激励程度来源于对自己和参照对象的报酬和投入的比例的主观比较感受。该理论称为（） 。A、公平理论
B、强化理论
C、动机理论
D、归因理论答案：A解析： -
第4题：
行为改造型激励理论主要包括（）。
- A、弗鲁姆的“期望理论”
- B、亚当斯的“公平理论”
- C、斯金纳的“强化理论”
- D、亚当斯的“挫折理论”
- E、海德的“归因理论”
正确答案:C,D,E -
第5题：
20世纪60年代，美国行为科学家亚当斯提出的理论是（）
- A、期望理论
- B、强化理论
- C、公平理论
- D、行为矫正模型
正确答案:C -
第6题：
公平理论又称社会比较理论，由美国行为科学家亚当斯提出来的一种激励理论。该理论侧重于研究工资报酬分配的合理性、公平性以及对职工生产积极性的影响。其基本内容包括三个方面：公平是激励的动力、公平理论的模式、不公平的心理行为。
正确答案:正确 -
第7题：
下列理论中，（）是由美国的心理学家和行为科学家斯金纳提出的。
- A、公平理论
- B、归因理论
- C、强化理论
- D、期望理论
正确答案:C -
第8题：
单选题下列理论中，（）是由美国的心理学家和行为科学家斯金纳提出的。A公平理论
B归因理论
C强化理论
D期望理论
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第9题：
多选题行为改造型激励理论主要包括（）A弗鲁姆的期望理论
B亚当斯的公平理论
C斯金纳的强化理论
D亚当斯的挫折理论
E海德的归因理论
正确答案： D,A解析： 暂无解析 -
第10题：
填空题美国行为科学家亚当斯提出来的一种激励理论公平理论又称为（）理论。正确答案： 社会比较解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题亚当斯的“挫折理论”是属于（）。A内容型激励理论
B过程型激励理论
C行为改造型激励理论
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第12题：
判断题美国行为科学家亚当斯在70年代提出的公平理论.A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第13题：
公平理论是美国( )科学家亚当斯(J.S.Adams)提出来的。A、管理
B、社会
C、行为
D、心理
参考答案A -
第14题：
公平理论是美国行为科学家()于20世纪60年代提出的一种激励理论。A、.凯里
B、亚当斯
C、韦纳
D、沙因
答案：B
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第15题：
公平理论是美国行为科学家（）于世纪年代提出的一种激励理论。
A亚当斯
B凯里
C韦纳
D沙因
A
略 -
第16题：
亚当斯的“挫折理论”是属于（）。
- A、内容型激励理论
- B、过程型激励理论
- C、行为改造型激励理论
正确答案:C -
第17题：
亚当斯的公平理论属于内容型激励理论。
正确答案:错误 -
第18题：
美国行为科学家亚当斯提出来的一种激励理论公平理论又称为（）理论。
正确答案:社会比较 -
第19题：
以下选项中哪些属于行为修正型激励理论：（）
- A、斯金纳的强化理论；
- B、亚当斯的公平理论；
- C、亚当斯的挫折理论；
- D、麦格雷戈的X-Y理论；
- E、凯利等的归因理论。
正确答案:A,C,E -
第20题：
单选题亚当斯提出（）A行为改造理论
B激励一保健理论
C需要层次理论
D公平理论
E期望理论
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第21题：
单选题公平理论是美国行为科学家（）于世纪年代提出的一种激励理论。A亚当斯
B凯里
C韦纳
D沙因
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第22题：
判断题公平理论又称社会比较理论，由美国行为科学家亚当斯提出来的一种激励理论。该理论侧重于研究工资报酬分配的合理性、公平性以及对职工生产积极性的影响。其基本内容包括三个方面：公平是激励的动力、公平理论的模式、不公平的心理行为。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题亚当斯的（）不是行为改造型理论。A公平理论
B挫折理论
C强化理论
D归因理论
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第24题：
单选题与激励相关的理论中，于1963年由美国心理学家亚当斯提出，又称社会比较理论的理论是（）A需要层次理论
B激励-保健理论
C行为改造理论
D公平理论
E期望理论
正确答案： D解析： 需要层次理论是由美国社会心理学家亚伯拉罕·马斯洛提出的，它把人类的各种需要归纳为五大基本需要，只有前面的需要得到充分的满足后，后面的需要才显示出激励的作用，其顺序为：生理需要；安全需要；爱与归属的需要；尊重需要；自我实现的需要；激励-保健理论简称双因素理论，由美国心理学家弗德里克·赫兹伯提出，他提出影响人们行为的因素主要有两类：保健因素和激励因素；行为改造理论认为激励的目的是为了改造和修正行为，它研究如何通过外借刺激对人的行为进行影响和控制。公平理论是美国心理学家亚当斯在1963年首先提出来的，也称为社会比较理论；期望理论由美国的维克多·弗隆姆提出，可用公式表示为M=V×E，M表示激励，V表示效价，E表示期望值。