更多“必须以法律、法规为依据来制定的文书是()。”相关问题
  • 第1题:

    行政执法文书必须具有()法律依据。


    参考答案:明确的

  • 第2题:

    制定党内法规的依据是《宪法》和其他法律。()


    参考答案:错误

  • 第3题:

    在我国法律层级中,宪法具有最高的法律效力,一切法律、行政法规、地方性法规的制定都必须以宪法为依据,遵循宪法的基本原则,不得与宪法相抵触。()

    此题为判断题(对,错)。


    答案:正确

  • 第4题:

    必须以法律、法规为依据来制定的文书是( )。
    A.章程 B.办法 C.实施细则 D.规定


    答案:C
    解析:
    C [解析]实施细则是实施法律、法规的细小规则,它多半是主管部门针对实施法律、法规时已 经或者可能出现的种种问题而制定的规则。其目的是加强法律、法规的可操作性,保证法律、法规的顺利 实施。实施细则与法律、法规既有联系又有区别。区别为:法律、法规必须概括;实施细则必须具体,便于 操作。联系为:实施细则的内容必须和法律、法规的有关条款相对应。故本题正确答案为C。

  • 第5题:

    安检法规是依据宪法、法律和国家政策制定的。()


    正确答案:正确

  • 第6题:

    各通信企业必须遵守国家和电信主管部门制定的法律、法规。树立以()为核心改善服务工作的观念。


    正确答案:用户

  • 第7题:

    制作行政处罚法律文书,要依据()。

    • A、法律
    • B、法规
    • C、规章
    • D、规范性文件

    正确答案:A,B,C

  • 第8题:

    卫生监督文书是法律、法规实施的具体手段,它有与所依据的法律、法规同样的严肃性。()


    正确答案:正确

  • 第9题:

    制定教育部门其他法律法规的依据是?


    正确答案: 教育法。

  • 第10题:

    《民事诉讼法》规定,执行必须以生效的法律文书为依据。


    正确答案:正确

  • 第11题:

    单选题
    法律文书的()必须以有关的法律规定为根本依据。
    A

    事实、理由

    B

    事实、证据

    C

    立意、内容

    D

    立意、理由


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    法律规范是指(),它对全国各地都具有约束力。
    A

    由国家权力机构制定

    B

    以国家强制力量在全国颁布实施的法律文件

    C

    是制定行政法规或地方法规的依据

    D

    是全社会和社会成员都必须遵守的行为规则


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    宪法是制定法律、法规的依据。一切( )都要以宪法为依据。

    A、法律

    B、行政法规

    C、地方性法规

    D、规章


    正确答案:BC

  • 第14题:

    《民事诉讼法》规定,执行必须以生效的法律文书为依据。

    A.对

    B.错


    参考答案:A

  • 第15题:

    在立法中坚持法制统一的原则,就要做到一切法律、法规和其他规范性法律文件都必须以宪法为依据.( )


    正确答案:×
    5.×[解析]我国立法原则的基本原则之一是法制统一的原则.要做到法制统一,一是一切法律、法规和其他规范性法律文件都必须以宪法为依据,不得与宪法相抵触;二是下住法不得与上位法相抵触.本题说法不全面.

  • 第16题:

    地方性消防法规的制定,解释都必须以()及其他消防法规为依据。

    • A、消防行政法
    • B、消防条例
    • C、消防技术规范
    • D、消防法

    正确答案:D

  • 第17题:

    劳动法以民法为依据,是调整劳动关系及其相连社会关系的基本法,是制定其他劳动法律法规的基础。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    企业税务管理必须以国家已颁布实施的()为依据。

    • A、税法
    • B、税法政策
    • C、法律法规
    • D、税收政策

    正确答案:C

  • 第19题:

    法律规范是指(),它对全国各地都具有约束力。

    • A、由国家权力机构制定
    • B、以国家强制力量在全国颁布实施的法律文件
    • C、是制定行政法规或地方法规的依据
    • D、是全社会和社会成员都必须遵守的行为规则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    劳动法以宪法为依据,是调整劳动关系及其相连()的基本法,是制定其他劳动法律法规的基础。

    • A、法律规范
    • B、社会关系
    • C、劳动权益
    • D、利益协调

    正确答案:B

  • 第21题:

    行政执法文书必须依法制作,既要遵循程序法,又要依据()

    • A、行政处罚法
    • B、民法
    • C、实体法
    • D、法律法规

    正确答案:C

  • 第22题:

    为加强(),(),保证()、()和(),依据国家有关法律、法规,结合(),制定本规程。


    正确答案:电力生产现场管理;规范各类工作人员的行为;人身;电网;设备安全;电力生产的实际

  • 第23题:

    单选题
    必须以法律、法规为依据来制定的文书是()。
    A

    章程

    B

    办法

    C

    实施细则

    D

    规定


    正确答案: B
    解析:

  • 第24题:

    判断题
    《民事诉讼法》规定,执行必须以生效的法律文书为依据。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析