参考答案和解析
正确答案: C
解析: 暂无解析
更多“2014年,《事业单位人事管理条例》颁布,这一条例是我国第一部系统规范事业单位()的行政法规。”相关问题
  • 第1题:

    ()年4月25日国务院发布《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号),这是我国首部系统规范事业单位人事管理的行政法规。并于当年7月1日起施行。

    A.2014

    B.2018

    C.2002

    D.2012


    参考答案:A

  • 第2题:

    《事业单位人事管理条例》的立法目的是()。

    A.规范事业单位的人事管理

    B.保障事业单位工作人员的合法权益

    C.保障事业单位工作人员的工作是“金饭碗”

    D.建设高素质的事业单位工作人员队伍

    E.促进公共服务发展


    答案:ABDE

  • 第3题:

    根据2014年7月1日颁布的《事业单位人事管理条例》,四川省事业单位工作人员考核内容包括以下哪些方面?( )

    A. 德
    B. 勤
    C. 能
    D. 绩


    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第4题:

    <<建设工程质量管理条例>>是<<中华人民共和国建筑法>>颁布实施后制定的第一部配套的行政法规,也是我国第一部建设工程质量条例。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    2003年11月24日颁布≤建设工程安全生产管理条例≥,是我国第一部规范建设工程安全生产的行政法规,......的具体表现。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    根据事业单位人事管理条例的规定,事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()


    正确答案:工作绩效

  • 第7题:

    国务院发布的《事业单位人事管理条例》是我国首部系统规范事业单位人事管理的行政法规,这一条例的施行时间为2014年()。

    • A、2月26日
    • B、4月25日
    • C、5月15日
    • D、7月1日

    正确答案:D

  • 第8题:

    《事业单位人事管理条例》是我国第()部系统规范事业单位人事管理的行政法规。

    • A、一
    • B、二
    • C、三
    • D、四

    正确答案:A

  • 第9题:

    判断题
    《企业事业单位内部管理条例》是由国务院颁布的
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    2014年4月15日国务院总理李克强签署第652号国务院令,公布()。
    A

    事业单位人事管理条例

    B

    事业单位人事管理规定

    C

    事业单位人事管理规则

    D

    事业单位人事管理实施意见


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    事业单位工作人员的人事处理违反《事业单位人事管理条例》规定,给当事人造成损失,当事人可以主张赔偿。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    国务院发布的《事业单位人事管理条例》是我国首部系统规范事业单位人事管理的行政法规,这一条例的施行时间为2014年()。
    A

    2月26日

    B

    4月25日

    C

    5月15日

    D

    7月1日


    正确答案: C
    解析: 《事业单位人事管理条例》已经2014年2月26日国务院第40次常务会议通过,现予公布,自2014年7月1日起施行。故本题答案为D。

  • 第13题:

    2014年,国家颁布了《事业单位人事管理条例》,确立了()基本制度体系。

    A、事业单位分类改革

    B、事业单位编制改革

    C、事业单位人事管理

    D、事业单位收入分配


    答案:C

    解析:我国《事业单位人事管理条例》于2014年7月1日起实施,这是我国第一部系统规范事业单位人事行政管理的法规,其目的是为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位共工作人员队伍,促进公共服务发展。因此该法规确立了事业单位人事管理的基本制度体系。

  • 第14题:

    《事业单位登记管理条例》的颁布,标志着我国事业单位管理制度有了基本的国家法规的规范。( )


    正确答案:√
    题干说法正确。

  • 第15题:

    根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位聘期考核的结果档次主要包括( )等档次。

    A、优秀
    B、合格
    C、基本合格
    D、不合格

    答案:B,D
    解析:
    本题考查事业单位相关制度。根据《事业单位人事管理条例》第二十一条规定:“考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核
    的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次,聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。”

  • 第16题:

    按照新实施的《事业单位人事管理条例》规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不超过三年。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    2014年,《事业单位人事管理条例》颁布,这一条例是我国第一部系统规范事业单位()的行政法规。

    • A、人事管理
    • B、分类改革
    • C、工资增长

    正确答案:A

  • 第18题:

    事业单位人事管理条例共十章()条

    • A、41条
    • B、42条
    • C、43条
    • D、44条

    正确答案:D

  • 第19题:

    事业单位工作人员的人事处理违反《事业单位人事管理条例》规定,给当事人造成损失,当事人可以主张赔偿。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    《企业事业单位内部管理条例》是由国务院颁布的


    正确答案:正确

  • 第21题:

    多选题
    根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位奖励分为()、()、()、()。
    A

    嘉奖

    B

    记功

    C

    记大功

    D

    授予荣誉称号


    正确答案: D,C
    解析: 《事业单位人事管理条例》第二十七条规定,奖励分为嘉奖记功记大功授予荣誉称号

  • 第22题:

    判断题
    2003年11月24日颁布≤建设工程安全生产管理条例≥,是我国第一部规范建设工程安全生产的行政法规,......的具体表现。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    《事业单位人事管理条例》是我国第()部系统规范事业单位人事管理的行政法规。
    A

    B

    C

    D


    正确答案: B
    解析: 暂无解析