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  • 第1题:

    论述社会保险基金的管理。


    正确答案: 社会保险基金的管理包括:
    ⑴服务管理°直接面对受益人,包括登记、资格审定、档案管理、信息处理、待遇支付、咨询服务等业务°失业项目还包括促进再就业等一系列服务°
    ⑵基金管理°不直接面对受益人,在经办业务过程中,主要发生在“上游”和“中游”:通过收缴形成基金,通过运营进行保值增值°
    ⑶收支两条线°就是将基金管理和服务管理分开,基金收缴由税务部门代办理,存入财政专户;服务业务由社会保障部门负责°
    ⑷社会保险基金的行政监督°是由一定的机构或个人用一定的规范去衡量与社会保障或社会保险相关的行为,看它是否符合规范,包括:
    一是行政主管部门的监督°这是最经常的监督°虽有效,但也有局限性,主管部门成为经办人经办机构的代言人,不能真正代表受保人的利益及公共利益°
    二是社会保险基金的财务监督°实行社会保障财政专户管理,财政部门建立相对独立的社会保险基金专户,对暂不能纳入预算管理的社会保险基金实行专户管理,等条件成熟后向社会保障预算过渡°
    三是社会保险基金的收、管、支三分离°财政部门负责基金的统一管理,税务部门负责基金的征收,社会保险经办机构负责基金的支出结算及离退休经费社会化管理和服务°(收支两条线格局)
    四是社会保险经办机构经费和社会保险基金严格分开°严禁从社会保险基金提取人员经费和服务管理费°
    五是社会保险基金的法律监督°西文国家社会保障法律机构的参与很强°德国专门有社会法院,负责实施社会保障立法,企业受保人以及社会保险经办机构之间的纠纷,可以诉诸法律程序解决°法律监督的特点是公正性和强制性°
    六是受保人的监督°这是建立内部监控机制。

  • 第2题:

    试比较保险与社会保险不同。


    正确答案: 1、保险性于商业性质,保险人以营利为目的,投保坚持自愿原则(个别险种除外)社会保险是政府的一种政策行为,不以营利为目的,具有强制性。
    2、保险的经济补偿与损失程度和交付保费的数量与时间有直接关系;社会保险的给付虽然与劳动者的缴费有关,但同时还兼顾公平原则。

  • 第3题:

    试比较分析社会保险。


    正确答案: 社会救济与社会福利的异同:社会保险、社会救济、社会福利都是社会保障的有机组成部分,主要表现在:一、对象不同,二、权利与义务关系不同,三、保障水平不同,四、管理与实施方式不同,五、保障的目标和手段不同。

  • 第4题:

    试结合实际论述绩效考评的作用。


    正确答案: (1)为员工薪酬管理提花依据。企业组织内的物质利益分配必须遵循按劳分配的原则,报酬与贡献相匹配,才能让员工感到公平合理,从而激发员工的工作积极性。这就需要对员工的绩效进行定期测量和考评,以获得必要的客观依据。
    (2)为员工的职务调整提供依据。员工的职务调整包括员工的晋升、降职、调岗、辞退等。绩效考评的结果会客观地对员工是否适合在该岗位培训做出明确的评判,基于这种评判而进行的职务调整,往往会让员工本人和其他员工接受与认同。
    (3)为员工培训提供依据。有效的员工培训必须针对员工目前的行为、绩效及素质同职务规范、组织发展要求方面的差距进行,以确定培训目标、内容和方式。通过绩效考评,可以发现员工的长处与不足、优势与劣势,从而根据员工培训的需要,制定具体的培训措施与计划。
    (4)为上级与员工之间提供正式沟通的机会。考评沟通是绩效考评的一个重要环节,它是指管理者(考评人)与员工(被考评人)面对面地对考评结果进行讨论,并指出优点、缺点和需要改进的地方。利用这个沟通机会,管理者可以及时了解员工的实际情况及其深层次的原因,员工也可以了解到管理者的思路和计划。考评沟通促进了管理者和员工的相互了解和信任,提高组织工作效率。
    (5)能帮助和促进员工自我成长。员工在工作中取得成绩和进步,通过绩效考评,得到组织的承认和主管的肯定,可以更好地激励其发挥技能和潜力。员工如存在不足和缺点,通过绩效考评,能促使其清醒地认识到自己的差距,可以起到鞭策作用。
    (6)为企业决策提供参考。通过绩效考评,可以了解生产、供应、销售、财务等各种职能部门的情况与问题,从而为组织的有关决策提供参考依据。

  • 第5题:

    论述当前我国社会保险存在的问题。


    正确答案: 一、多种社会保险体系容易引发社会排斥。
    二、统账结合的混合模式难以促进社会平等。
    三、统筹层次低、保障标准差异大,难以保障公民的社会权力。

  • 第6题:

    试论述社会保险的作用。


    正确答案: 社会保险对于保障职工生活,提高劳动者的健康水平,调动劳动者的积极性,促进生产的发展和社会的安定等方面,都有重要的作用。具体表现在以下几个方面:
    (1)是保障劳动者在特殊情况下的基本生活需要,对于保持社会的安定团结具有重要作用。职工的生、老、病、伤、残有了保障,对社会的安定、职工队伍的稳定和经济建设的发展起了积极的作用。
    (2)是对于提高劳动者素质和提高劳动生产率,实现劳动力的最佳组合起着重要的作用。首先,劳动者素质取决于身体健康状况和文化教育,社会保险在这两方面起着重要的作用。其次,实行社会保险制度,可以充分调动劳动者的生产积极性。再次,社会保险为劳动力的合理流动创造了条件。
    (3)是推动社会主义精神文明建设的发展。一般来说,每一个劳动者都为保险基金的筹集作出了自己的贡献。但保险基金的使用却不是平均分配的,而是只有发生困难的劳动者才能享受。这充分体现了劳动者之间的团结互助,关心他人的良好社会风气。
    (4)是有利于实施计划生育政策。搞好社会保险,解除人们“老无所依”的后顾之忧,能够转变“养儿防老”的传统观念,从而有利于计划生育政策的实施。

  • 第7题:

    问答题
    试联系实际论述秘书参谋作用的功能表现。

    正确答案: 阐述参谋作用表:①综合信息,发现问题。信息是参谋的基础,参谋作用对领导决策的辅助作用,首先在于发现问题。②跟踪实践,完善决策。在制定与贯彻执行决策的全过程中,秘书需要跟踪反馈。③贴近领导,拾遗补缺。包括领导的认知、领导管理、个人缺失等方面。
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  • 第8题:

    问答题
    论述社会保险法的基本原则。

    正确答案: 社会保险水平与社会生产力发展水平相适应原则。
    社会保险一体化和社会化相统一的原则。
    保障功能与激励机制相结合的原则。
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  • 第9题:

    问答题
    试论述社会保险的作用。

    正确答案: 社会保险对于保障职工生活,提高劳动者的健康水平,调动劳动者的积极性,促进生产的发展和社会的安定等方面,都有重要的作用。具体表现在以下几个方面:
    (1)是保障劳动者在特殊情况下的基本生活需要,对于保持社会的安定团结具有重要作用。职工的生、老、病、伤、残有了保障,对社会的安定、职工队伍的稳定和经济建设的发展起了积极的作用。
    (2)是对于提高劳动者素质和提高劳动生产率,实现劳动力的最佳组合起着重要的作用。首先,劳动者素质取决于身体健康状况和文化教育,社会保险在这两方面起着重要的作用。其次,实行社会保险制度,可以充分调动劳动者的生产积极性。再次,社会保险为劳动力的合理流动创造了条件。
    (3)是推动社会主义精神文明建设的发展。一般来说,每一个劳动者都为保险基金的筹集作出了自己的贡献。但保险基金的使用却不是平均分配的,而是只有发生困难的劳动者才能享受。这充分体现了劳动者之间的团结互助,关心他人的良好社会风气。
    (4)是有利于实施计划生育政策。搞好社会保险,解除人们“老无所依”的后顾之忧,能够转变“养儿防老”的传统观念,从而有利于计划生育政策的实施。
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  • 第10题:

    问答题
    试比较分析社会保险。

    正确答案: 社会救济与社会福利的异同:社会保险、社会救济、社会福利都是社会保障的有机组成部分,主要表现在:一、对象不同,二、权利与义务关系不同,三、保障水平不同,四、管理与实施方式不同,五、保障的目标和手段不同。
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  • 第11题:

    问答题
    试结合利率的作用理论论述我国实行利率市场化的必要性。

    正确答案:
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  • 第12题:

    问答题
    试从公民与国家两方面,论述宪法关系主体实施宪法行为对宪法关系的积极作用。

    正确答案: 公民行使宪法权利的行为对宪法关系产生的积极作用体现在:
    (1)公民的权利行为是创建一国宪法关系体系的基础;
    (2)从个别的具体事项来看,公民权利行为是引起特定宪法关系发生的重要条件之一;
    (3)公民权利行为是维持宪法关系内部主体之间政治力量平衡协调发展的重要途径;
    (4)随着社会经济的不断发展和社会利益关系的不断变革,使公民的权利和权利行为在内容和形式上得到逐步扩展,从而推动着宪法关系内容与形式的不断更新。
    国家行使宪法权力对宪法关系的积极作用体现在:
    (1)国家利用以强制力为后盾的权力行为维护宪法关系赖以存在的社会基础,从而为宪法关系的稳定、发展服务;
    (2)在宪法和法律规定的条件下,国家行使权力可以引起特定宪法关系的发展、变更和消灭,这是宪法关系运作的基本政治动力之一;
    (3)国家权力负有制约公民权利和控制权利—权力秩序的历史使命,这一使命的完成,有赖于国家在宪法和法律规定的条件下,依法定程序做出的权力行为。
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  • 第13题:

    试举例论述艺术符号的特性。


    正确答案: 艺术符号具有表意性、表情性、意蕴性和交流性的特性。
    表意性是指艺术符号具有以具体艺术形象来表达意义的特性。艺术的意义不在于构成它的符号本身的意义,而是在于符号的象征性对现实世界的超越。如卡西尔所说,艺术符号的感性形式“不是对实在的模仿,而是对实在的发现”。例如徐悲鸿的奔马,其意义不在于画了一匹马,而在于所寄托的深沉的爱国情思和希望祖国飞腾发达的激情。
    表情性是指艺术符号作为情感性符号,承载或激发人类共同的审美情感。艺术是表达人类情感的符号形式,是完整独特的、具有丰富含义的情感符号。而且艺术符号所表现的是艺术家所体验和理解的人类普遍情感。所以各门类艺术独特的艺术符号能激发人类共同的审美情感。贝多芬、莫扎特的音乐超越国界、超越历史而受到世界人民的喜爱,正是因为他们的音乐中所表达的情感激发了人类的共同情感。
    意蕴性是指艺术符号蕴含着丰富的意义和情感,可以引出难以穷尽的多种不同阐释。真正成功的艺术作品往往凝练含蓄,其意义是不确定和非封闭的,可以令欣赏者从不同角度,采用不同方法,通过不同途径来进行阐释,赋予它不同的意义。正因如此,艺术方能常新,具有了永恒的价值和无穷的魅力。梵高的名画《向日葵》,基本采用单纯的黄色调,用凝练的符号宣泄了难以言状的狂热激情,令人回味无穷。
    交流性是指艺术符号是传达的媒介,它使艺术家与欣赏者之间的思想情感得以交流。艺术家通过艺术符号表达情感的体验,又以艺术符号为中介,将丰富的信息传达给欣赏者供欣赏者认识和接受。杜甫的诗句“朱门酒肉臭,路有冻死骨”表达的是自己深切的情感体验,而这种深沉的情思通过艺术符号,被历代欣赏者所体悟,所接受,完成了与诗圣的情感交流,形成强烈的共鸣。

  • 第14题:

    试比较商业保险与社会保险的区别。


    正确答案: 商业保险与社会保险的实施方式不同;
    举办主体不同;
    保费来源不同;
    保险金额不同。

  • 第15题:

    试从药动学和药效学两方面论述药物的相互作用。


    正确答案:药动学方面相互作用表现在影响药物的吸收过程、竞争性地与血浆蛋白结合、诱导或抑制肝药酶活性影响药物的代谢、以及影响药物排泄过程,从而使药物作用增强或减弱。药效学方面相互作用表现在产生生理性拮抗或协同作用、对受体的激动或阻断作用、改变组织对某种药物的敏感性从而使药物作用增强或减弱。

  • 第16题:

    结合社会现实,论述中国新型社会保险体系的特点。


    正确答案: 相对于原来的“国家—单位”保险体制,新型社会保险体系的基本特点可以归纳如下:
    1、确立了责任公担的筹集机制。新型社会保险体系改变了国家单方面负担的局面,建立了以企业和职工个人缴费为主,国家税收优惠和财政补贴为辅的三方公担机制。
    2、建立了多层次的保障体系。国家的社会保险体系只是基本的保障,同时还规定了企业补充养老保险,个人储蓄养老保险等保证层次。
    3、实现了社会化的管理和经办体系。新型社会保险体系是由劳动和社会保障部统一管理的,而且由其下属的社会保险经办机构统一办,在社区里还设置了社会保障办公室进行业务办理。
    4、确立了低水平,广覆盖的基本方针。中国还是一个发展中国家,国民经济实力人均水平较低,地区差异较大,因此新型社。会保险制度确立了低水平、广覆盖的基本方针。
    5、确立了社会统筹和个人账户相结合的基本模式。对于基本养老和基本医疗保险,中国确立了社会统筹和个人账户相结合的模式。

  • 第17题:

    论述社会保险与商业保险的区别。


    正确答案: (1)非营利性社会保险财务出现赤字影响其运作,国家财政负有最终责任。商业保险在财务上实行独立核算,自负盈亏。
    (2)强制性社会保险是国家通过立法强制实施。劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定参加。商业保险的投保是自愿的,遵循“谁投保、谁受保,不投保、不受保”。
    (3)普遍保障性社会保险对于社会所属成员具有普遍的保障责任。商业保险只是对参加了保险的人提供对等性的经济补偿。
    (4)权利与义务的基本对等性社会保险待遇的给付一般不与个人劳动贡献直接相关联。商业保险则严格遵循权利与义务对等的原则,以“多投多保、少投少保、不投不保”的等价交换作为前提的。

  • 第18题:

    试联系实际论述秘书参谋作用的功能表现。


    正确答案: 阐述参谋作用表:①综合信息,发现问题。信息是参谋的基础,参谋作用对领导决策的辅助作用,首先在于发现问题。②跟踪实践,完善决策。在制定与贯彻执行决策的全过程中,秘书需要跟踪反馈。③贴近领导,拾遗补缺。包括领导的认知、领导管理、个人缺失等方面。

  • 第19题:

    问答题
    试结合实际论述工作分析的作用和意义。

    正确答案: (1)有效地进行工作分析,是是现代企业人力资源开发与管理科学化的基础。在人力资源管理的每一从上到环节,包括人力资源规划、招聘、培训、绩效评价、薪酬制度等方面,工作分析都起了基础性作用。如在人力资源规划方面,规划者要分析一个组织对人力资源的需求,就必须获得相关各种工作对于知识、技能、能力所要求的信息,而工作分析分析就能提供这一方面的信息。又如招聘方面,如果招聘者不知道胜任某项工作所需要的资格和条件,那么,员工的招聘与甄选都江堰市是盲目的,通过工儿分析,就可以提花这方面的信息。
    (2)进行工作分析,使组织可以更合理地使用员工,避免员工使用中的盲目性。组织通过工作分析,能清楚掌握每个职务的工作职责和要求,员工应具备的基本条件,这样在安排员工时,就可以根据每个员工的实际情况作出合理安排,从而把员工安排在最合适的岗位上,最大限度地发挥每个员工的工作积极性和潜力,从而发挥工作的最大效果。
    (3)进行工作分析,使使组织中每个人职责分明,分工明确,从而提高工作效率。通过工作分析,组织中每一位员工的职责明确,能提高个人和工作部门的工作效率与和谐性,避免工作重叠和劳动重复等现象。
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  • 第20题:

    问答题
    论述失业社会保险的基本内容。

    正确答案:
    失业社会保险的内容包括以下几个方面:
    (1)失业社会保险的覆盖范围
    失业人员主要由两部分组成:第一部分是已经就业,但由于主客观原因,丧失职业的人。这部分人在失业前已经工作,靠工资收入或其他收入维持本人及家庭生活。第二部分是新成长起来的劳动者暂时没有找到工作正在等待就业,这部分失业者的生活一般由家庭负担。失业社会保险的覆盖范围只包括第一部分人。
    (2)享受失业社会保险的资格条件
    ①失业者必须处于法定劳动年龄,也就是处于法定最低劳动年龄与退休年龄之间。国际上为保障劳动者的身体健康和其他有关权利,一般对劳动者的年龄从法律上作了明确规定。对超过法定劳动年龄而仍在工作的劳动者,失业后作退休处理而不应享受失业保险;对超过法定劳动年龄已经退休后又重新就业的,不存在失业享受失业保险的问题。
    ②失业前必须有就业或缴费的记录。一个失业者能否享受失业保险待遇要视其是否依照法规或章程履行被保险人的义务,各国的失业社会保险制度的具体要求不同,包括失业前有过就业经历并且就业时间达到规定下限,投保或缴纳保险费时间达到规定最低期限,有些斟
    家要求同时满足这两个条件,有些则要求达到其中一个条件即可。
    ③必须是非自愿性失业。即必须是非本人原因引起的失业,才有申请失业社会保险的资格。非自愿性失业是由社会的、自然的等非失业者个人所能左右的因素决定的,国家和社会有责任帮助他们渡过难关,克服不幸。但不是所有的非自愿性失业者都能享受失业保险,有的虽是非自愿性失业,但是由于失业者个人品行不端,严重过失而被企业开除造成的,不能享受失业保险。另外,出于经济或政治原因,直接参加反对企业主、反对政府的罢工或游行而失去工作的,也不能享受失业保险待遇。
    ④必须具有就业意愿。失业者到规定的就业管理部门登记失业并接受合适职业安置和职业培训,被视为有就业愿望。一般说来,“合适职业安置”应包括下列条件:
    a.提供的职业应与失业者的才干、能力、学历、工作经验相适应,必要时还考虑他的年龄。但并不是无限期地作此保证,而是有期限规定。
    b.应考虑工作地点离居住地的距离。
    c.应考虑该工作的报酬率和工作条件和原工作是否相差悬殊。
    d.由于劳资纠纷而停工所空出的名额不属于合适职业安置。
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  • 第21题:

    问答题
    试举例论述在网络经济学中的马太定律是如何对厂商竞争策略发挥作用的?

    正确答案: 马太定律是指任何个体、群体或地区,一旦在一个方面获得成功和进步,就会产生一种积累优势,就会有更多的机会取得更大的成功和进步。
    马太定律的存在,使厂商通过预期管理的方式扩大自己的产品的网络规模。例如,厂商可以通过广告宣传、与知名大厂商组成战略联盟等方式,给消费者造成自己的网络规模很大的印象,影响消费者预期,进而实现扩大规模的目标。美国的Sun Microsystem公司就是采取这种方式进行预期管理的,它在报纸上用整版的广告列出Java语言联盟公司名录,暗示消费者它的网络规模很大。同样Amazom书店宣称自己是“世界上最大的书店”采取的也是相同的策略。
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  • 第22题:

    问答题
    论述工伤社会保险的发展历程。

    正确答案:
    工伤社会保险是世界上产生最早的一项社会保险项目,从1884年德国制定《劳工伤害保险法》,迄今已100多年的历史。到20世纪90年代初期,全世界已有155个国家和地区实行工伤社会保险制度,占163个有社会保险制度国家和地区总数的95%,其普及率比养老保险还高。这一保险制度走过了从雇主责任保险向社会保险发展的历程。
    (1)强调受害工人个人负责时期
    18世纪,英国经济学家亚当·斯密关于工伤及其后果有过这样的论述:给工人规定的工资标准,包含了对工作岗位危险性的补偿,因此,既然工人具有自愿与雇主签订合同的自由,也就意味着他们不是被迫接受危险工作岗位,换言之,他们接受了风险,接受了补偿这种风险的收入。这种强调工伤带来的收入损失由工人个人负担的理论,盛行于资本主义自由竞争时代,成了雇主推卸工伤责任的理论依据。
    (2)强调雇主有过失才赔偿时期
    在工业化初期,工人受到职业伤害的一切后果都是由自己承担的。虽然一些工业国家在民事法典中规定,工人受到职业伤害后应得到赔偿,但前提是工人在法庭上必须有足够的证据证明自己受到的伤害是由于他人(雇主或他人)的过失造成的。一般来说,工人要找到雇主过失的证据是很难的。
    (3)实行“无过失补偿”的雇主责任制时期
    19世纪八九十年代,一些工业国家逐步确立了“无过失补偿”原则(也叫“补偿不究过失”或“无责任补偿”原则)。这一原则认为,工人受到工业伤害而负伤、致残、死亡,不管过失出自劳动者本人还是出自企业或其他方面,雇主均有义务赔偿工人损失。
    根据这一原则,国家立法强制要求雇主对工伤受害人提供赔偿金。这种工伤保险形式又称为“雇主责任制”。有些国家是由雇主个人提供赔偿金,如英国、意大利、西班牙等;有些国家是由雇主协会提供赔偿金的,如德国、奥地利等;还有些雇主向商业保险公司投保,将赔偿金通过缴纳保险费的方式转由保险公司承担。雇主责任保险存在许多不足之处:
    ①工伤事故争议多。
    ②企业负担重。
    ③雇主支付的赔偿金多为一次性的,对永久丧失劳动能力的人和死亡者的遗属来说,远远不足以解决他们的养残、养老等需要。
    ④有些雇主参加了商业保险公司的保险,但商业保险公司出于营利的考虑,一方面尽量压低保险金的支付标准,另一方面千方百计地把职业危险性较大的企业排除在外,因而无法满足受害者及其家属、遗属的生活要求。
    为了克服雇主责任保险的弊端,许多国家建立了工伤社会保险制度。
    (4)国家建立工伤社会保险制度时期
    工伤社会保险通过国家立法,建立保险基金和一整套处理工伤事故、支付保险待遇的规章制度,明确规定雇主、雇员和政府三方的责任、权利和义务。
    自从19世纪末率先实行雇主责任保险以来,发达国家已经完成了由雇主责任保险向工伤社会保险的转变,但在很多发展中国家,雇主责任保险和工伤社会保险在支付职业伤害保险待遇等方面往往是并存的。
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  • 第23题:

    问答题
    试从药动学和药效学两方面论述药物的相互作用。

    正确答案: 药动学方面相互作用表现在影响药物的吸收过程、竞争性地与血浆蛋白结合、诱导或抑制肝药酶活性影响药物的代谢、以及影响药物排泄过程,从而使药物作用增强或减弱。药效学方面相互作用表现在产生生理性拮抗或协同作用、对受体的激动或阻断作用、改变组织对某种药物的敏感性从而使药物作用增强或减弱。
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  • 第24题:

    问答题
    试举例论述组合关系和聚合关系在语音、词义、语法系统中的作用。

    正确答案:
    组合关系和聚合关系在语音、词义和语法系统中的作用主要表现为:
    (1)语音方面
    ①聚合关系
    语言中音位并不是孤立的,每个音位都通过自己的区别特征和其他与共同特征的音位联系着,聚合成群,如果一个音位同时处在发音部位和发音方法两个聚合群中,则可以称为双向聚合。
    ②组合关系
    语音中由音位和音位组合起来的能够自然感觉到的最小语音结构单位——音节,凡同一聚合系列中的音位,一般应该有相同的组合关系。
    (2)词义方面
    ①聚合关系
    如词内部意义的聚合——多义;词之间意义的聚合——同义、反义。
    ②组合关系
    词义和词义组合时要受到一定规则的制约,如语法规则、语义条件、语音限制等。
    (3)语法方面
    例如,小王看电影。/学生学习英语。/孩子吃苹果。
    ①聚合关系
    作主语的“小王、学生、孩子”,是主语在言语链条中可以替换的词的聚合,就是聚合关系。“看、学习、吃”,“电影、英语、苹果”也是一样,一共三组。
    ②组合关系
    语法单位按照一定的语法规则组合成句子,如上述例子都是按照“主+谓+宾”的结构规则进行组合的。
    解析: 暂无解析