单选题规章制度"款"的表述形式是（）A 仅用数字B 中文数字加括号C 阿拉伯数字加括号D 数字加款字

题目
单选题
规章制度"款"的表述形式是（）
A

仅用数字

B

中文数字加括号

C

阿拉伯数字加括号

D

数字加款字

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1.根据有序性原则,规章制度要按照()有条不紊地展开。A、章、条、节、款B、项、款、节、章C、节、条、章、项D、章、节、条、款

2.审查制度的形式规范性时，应重点关注的内容包括：( )A.送审材料是否齐全，制度正文、附件、起草说明是否齐全，《规章制度审查申请表》填写内容是否完整。B.制度形式选择是否规范，是否是《制度管理基本规范》列明的八种制度形式，所选择的制度形式与制度内容、颗粒度大小是否匹配。C.制度体例是否规范，是否使用章、节、条、款、项。D.语言表述是否符合制度要求，是否缺少主体、条件、行为、责任等制度要素。

3.下列关于劳动规章制度起草过程的表述，正确的是（）｡A、确定起草班子人数时应该遵循精干有效的原则B、在确立了起草班子后，由起草人员拟定劳动规章制度大纲C、起草大纲决定着以后起草工作的成败，一定要反复论证D、形成的草案文稿不是正式的劳动规章制度，无需符合劳动规章制度的外在表现形式

4.关于规章制度的行文格式要求，下列说法正确的是( )A.正文应当使用条文排列表述，每条可以分为款、项、目。B.编、章、节、条的序号用中文数字依次表述。C.编、章、节、条的序号也可以使用中 1.1, 1.2， 1.3等形式表述。D.款不编序号，项的序号用中文数字加括号依次表述。

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  • 第1题：

    规章制度格式按（）结构编写。

    • A、章、节、条、款、目、项
    • B、章、节、条、款、项、目
    • C、章、节、项、目、条、款
    • D、章、节、目、项、条、款

    正确答案:B

  • 第2题：

    规章制度的正文（内容）通常由三部分构成，它们是（）

    • A、章、条、款
    • B、条、款、项
    • C、总则、分则、附则
    • D、序言、主体、附文

    正确答案:C

  • 第3题：

    以委托理财形式谋取不正当利益是廉洁从政行为规范第1条第（）款不准行为。

    • A、4款
    • B、3款
    • C、2款
    • D、1款

    正确答案:A

  • 第4题：

    规章制度根据内容需要可分为编、章、节、条、款、项、目七个层次，其中最基本的一个层次是（）

    • A、章
    • B、条
    • C、款
    • D、项

    正确答案:B

  • 第5题：

    企业制定一套完备的劳动规章制度，不仅需要符合法律的要求，还要符合技术要求｡下列关于劳动规章制度制定技术要求的表述，正确的是（）｡

    • A、劳动规章制度的内容要有依据性和针对性
    • B、劳动规章制度的制定应符合有关格式的要求
    • C、劳动规章制度的表述要遵循企业决策层的口吻
    • D、劳动规章制度的语言要体现严肃性和严密性

    正确答案:A,B,D

  • 第6题：

    下列关于劳动规章制度起草过程的表述，正确的是（）

    • A、确定起草班子人数时应该遵循精干有效的原则
    • B、在确立了起草理论联系实际后，要由起草人员拟定劳动规章制度大纲
    • C、起草大纲决定着以后起草工作的成败，一定要反复论证
    • D、形成的草案文稿不是正式的劳动规章制度，无需符合劳动规章制度的外在表现形式

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    内容单一的规章制度可直接采用（）格式。

    • A、条、款
    • B、条、款、项
    • C、章、节
    • D、章、节、条

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    不属于矿业工程的工程款支付形式的是（　）。
    A

    工程垫付款 

    B

    预付工程款 

    C

    工程进度款 

    D

    竣工结算款


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    关于规章制度"章断条连"式结构表述正确的是（）
    A

    由总则+分则+附则构成

    B

    总则为正文的主体部分

    C

    分则不需要用文字形式在文内标出

    D

    附则不需要用文字形式在文内标出


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    企业制定一套完备的劳动规章制度，不仅需要符合法律的要求，还需要符合技术要求。下列关于劳动规章制度制定技术要求的表述，正确的是（）
    A

    劳动规章制度的内容要有依据性和针对性

    B

    劳动规章制度的制定应符合有关格式的要求

    C

    劳动规章制度的表述要遵循企业决策层的口吻

    D

    劳动规章制度的语言要体现严肃性和严密性


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    规范性是企业规章制度最显著的特征，下列关于规范性内容表述错误的是（）。
    A

    形式规范

    B

    内容规范

    C

    制定规范

    D

    执行规范


    正确答案： A
    解析： 规范性这企业规章制度最显著的特征。第一，形式规范；第二，内容规范；第三，制定规范。

  • 第12题：

    填空题
    根据相关法律条文通用的表述形式，可以将企业的劳动规章制度的框架结构分为（）、（）和（）三个部分。

    正确答案： 前言,主文,附则
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    规章制度"款"的表述形式是（）

    • A、仅用数字
    • B、中文数字加括号
    • C、阿拉伯数字加括号
    • D、数字加"款"字

    正确答案:B

  • 第14题：

    规范性是企业规章制度最显著的特征，下列关于规范性内容表述错误的是（）。

    • A、形式规范
    • B、内容规范
    • C、制定规范
    • D、执行规范

    正确答案:D

  • 第15题：

    规定正文的内容通过“条”的形式表述，按顺序依次排列。“条”的内容较多时可分为（），款的内容较多时可分为“项”。

    • A、章
    • B、节
    • C、条
    • D、款

    正确答案:D

  • 第16题：

    规章制度"目"的表述形式是（）

    • A、仅用数字
    • B、中文数字加括号
    • C、阿拉伯数字加括号
    • D、数字加"目"字

    正确答案:C

  • 第17题：

    下列属于规章制度格式的有（）。

    • A、章、节
    • B、条、款
    • C、项、目
    • D、篇、段

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    根据相关法律条文通用的表述形式，可以将企业的劳动规章制度的框架结构分为（）、（）和（）三个部分。


    正确答案:前言；主文；附则

  • 第19题：

    单选题
    规章制度的正文（内容）通常由三部分构成，它们是（）
    A

    章、条、款

    B

    条、款、项

    C

    总则、分则、附则

    D

    序言、主体、附文


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    规章制度根据内容需要可分为编、章、节、条、款、项、目七个层次，其中最基本的一个层次是（）
    A

    章

    B

    条

    C

    款

    D

    项


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    规章制度"项"的表述形式是（）
    A

    中文数字

    B

    中文数字加括号

    C

    阿拉伯数字加括号

    D

    阿拉伯数字


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    规章制度"目"的表述形式是（）
    A

    仅用数字

    B

    中文数字加括号

    C

    阿拉伯数字加括号

    D

    数字加目字


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下列关于劳动规章制度起草过程的表述，正确的是（）
    A

    确定起草班子人数时应该遵循精干有效的原则

    B

    在确立了起草理论联系实际后，要由起草人员拟定劳动规章制度大纲

    C

    起草大纲决定着以后起草工作的成败，一定要反复论证

    D

    形成的草案文稿不是正式的劳动规章制度，无需符合劳动规章制度的外在表现形式


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

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