判断题人力资源的需求包括总量需求和个量需求。其中个量需求是指某个地区的在某一阶段或时间范围内对人力资源的的需求量。A 对B 错

题目
判断题
人力资源的需求包括总量需求和个量需求。其中个量需求是指某个地区的在某一阶段或时间范围内对人力资源的的需求量。
A

对

B

错

相似考题

1.人力资源的规划主要是预测人力资源的需求量和供给量。( )此题为判断题(对，错)。

2.人力资源需求的个量需求不包括数量方面的需求。()此题为判断题(对，错)。

3.人力资源需求包括总量需求和个量需求。()此题为判断题(对，错)。

4.人口总量是研究市场容量时必须充分考虑的一个重要因素,这是因为()A、人口总量决定着各类商品的需求量B、人口总量决定着生活必需品的需求量C、人口总量决定着奢侈品的需求量D、人品总量决定着高档商品的需求量

更多“人力资源的需求包括总量需求和个量需求。其中个量需求是指某个地区的在某一阶段或时间范围内对人力资源的的需求量。”相关问题

  • 第1题：

    从最后集成结果中，可以获得企业现有人力资源总量、企业人力资源需求总量或企业人力资源补充总量，并可获得企业人力资源按照专业或学历分类的现有量、需求量和补充量。()


    答案：√

  • 第2题：

    需求价格弹性是指（ ）。

    A.某一商品的需求量对互补品价格变化的反应程度

    B.某一商品的需求量对替代品价格变化的反应程度

    C.某一商品的需求量对它本身价格变化的反应程度

    D.某一商品的需求量对收入变化的反应程度


    正确答案：C

  • 第3题：

    所谓人力资源总量需求是指在某一具体组织在某一阶段内对人力资源的需求量。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    人力资源的净需求是指在人力资源需求预测与人力资源供应预测的基础上求得的（）。

    • A、员工流动数
    • B、单位业务量
    • C、人力资源需求量

    正确答案:A

  • 第5题：

    人力资源的需求包括总量需求和个量需求。其中个量需求是指某个地区的在某一阶段或时间范围内对人力资源的的需求量。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    如果社会对某个企业产品的需求量增加，企业人力资源需求就会（）。

    • A、不变
    • B、增加
    • C、减少
    • D、不能确定

    正确答案:B

  • 第7题：

    通过寻找人力资源需求量与其影响因素之间的函数关系，从影响因素的变化推知人力资源需求量的变化的人力资源需求预测方法是（）。

    • A、趋势外推法
    • B、人员比率法
    • C、回归分析法
    • D、转换比率

    正确答案:C

  • 第8题：

    个量需求是指某一企业在某一阶段内对人力资源的需求量。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    单选题
    如果社会对某个企业产品的需求量增加，企业人力资源需求就会（）。
    A

    不变

    B

    增加

    C

    减少

    D

    不能确定


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    人口总量是研究市场容量时必须充分考虑的一个重要因素，这是因为（）
    A

    人口总量决定着各类商品的需求量

    B

    人口总量决定着生活必需品的需求量

    C

    人口总量决定着奢侈品的需求量

    D

    人品总量决定着高档商品的需求量


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    需求价格弹性是指（　　）。
    A

    某一商品的需求量对互补品价格变化的反应程度

    B

    某一商品的需求量对替代品价格变化的反应程度

    C

    某一商品的需求量对它本身价格变化的反应程度

    D

    某一商品的需求量对收入变化的反应程度


    正确答案： B
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    人力资源的净需求是指在人力资源需求预测与人力资源供应预测的基础上求得的（）。
    A

    员工流动数

    B

    单位业务量

    C

    人力资源需求量


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    总的来看，人力资源需求量取决于经济需求总量和生产单位对经济需求转化率两者的共同作用。()


    答案：√

  • 第14题：

    运输问题中，当总供应量大于总需求量时，求解时需虚设一个（）地，此地的需求量为总供应量减去总需求量。


    正确答案:销

  • 第15题：

    （）是指某一组织在某一阶段或时限内人力资源的需求量。

    • A、总量需求
    • B、总量需求
    • C、个量需求
    • D、狭义需求

    正确答案:C

  • 第16题：

    显在需求是消费者正在购买或持币待购的实际需求量。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    循环库存产生的原因是（）。

    • A、需求量预测不确定性
    • B、实际需求量超过预测值导致产品短缺
    • C、供应链某一阶段生产或采购批量大于客户需求量
    • D、实际需求量小于预测值导致产品过剩

    正确答案:C

  • 第18题：

    组织人力资源需求量主要取决于组织的业务量和产量，由此推算出人力资源需求量。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    总量需求是指一个国家在某一阶段对人力资源需求的数量。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    填空题
    运输问题中，当总供应量大于总需求量时，求解时需虚设一个（）地，此地的需求量为总供应量减去总需求量。

    正确答案： 销
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    组织在进行人力资源规划的过程中，主要需回答的问题有（  ）。
    A

    组织在未来的某一特定时期内对人力资源的需求是什么

    B

    组织在未来的某一特定时期的战略目标是什么

    C

    组织在同一时期内能够获得的人力资源供给是怎样的

    D

    组织在未来的某一特定时期的产品种类有哪些

    E

    对组织未来的人力资源需求和供给加以比较之后得到的结果是什么


    正确答案： D,C
    解析：

  • 第22题：

    判断题
    人力资源的需求包括总量需求和个量需求。其中个量需求是指某个地区的在某一阶段或时间范围内对人力资源的的需求量。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下列关于货币需求量的说法中，正确的是（）。
    A

    货币需求量通常是一种存量指标

    B

    考察货币需求量需把存量与流量结合起来考察

    C

    货币需求量的研究是不受时空限制的

    D

    货币需求量是一定时期内商品生产和流通对货币的客观需求量

    E

    研究货币需求量时，需做静态与动态的全面分析


    正确答案： E,D
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  • 第24题：

    单选题
    （）是指某一组织在某一阶段或时限内人力资源的需求量。
    A

    总量需求

    B

    总量需求

    C

    个量需求

    D

    狭义需求


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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