第1题:
组织的外部环境
组织的外部环境,足指组织赖以存在的、影响组织运转与发展的各种客观因素与力量的总和。
略
第2题:
组织的环境包括外部环境和内部环境,请分别回答组织应从哪些方面来考虑影响外部环境和内部环境的因素?
第3题:
组织与外部环境间的关系表现为两个方面:一是外部环境对组织的作用;二是组织对外部环境的适应性。
第4题:
秘书所在组织内部影响秘书、秘书工作的各种条件、因素的总和叫做()。
第5题:
组织工作是动态的是指()
第6题:
行政组织用以过滤外部环境的投入与行政组织对外部环境的产出,防止外部环境的干扰,并保持自身独立性的边界叫做行政组织的()
第7题:
在组织目标的实现过程中,组织要不断地与外部环境进行各种()的交换,因此,外部环境的任何变化都会对组织目标的实现产生影响。
第8题:
组织外部环境
第9题:
群体、个体、组织、外部环境
个体、组织、群体、外部环境
个体、群体、组织。外部环境
外部环境、个体、群体、组织
第10题:
组织的战略目标
组织的外部环境
员工的个人需要
组织的战略目标和外部环境
第11题:
行政组织是适应外部环境的需要而产生的
行政组织的目标、规模、结构受外部环境的制约
行政组织的物质要素要从外部环境输入
行政组织对输入的能量、信息有所选择和取舍
行政组织能控制和改善外部环境
第12题:
界线
框架
结构
制度
第13题:
组织的外部环境分为一般外部环境和特殊外部环境。
第14题:
人力资源规划的制定依据是()
第15题:
组织与外部环境间的关系表现为两个方面:一是社会环境对组织的作用;二是组织对外部环境的适应性。
第16题:
行政组织与外部环境的互依性表现在()
第17题:
请分析组织结构的外部环境
第18题:
组织与外部环境的关系是一种输入输出关系,因此,从根本上说,组织与外部环境之间的关系,就是一方面组织必须(),另一方面,组织要为自身创造和选择一个良好的外部环境。
第19题:
组织行为学具有多层次相交切的特点。它所研究的四个层次的顺序是()
第20题:
外部环境不影响组织文化。
第21题:
对
错
第22题:
行政组织的环境
行政组织的界线
行政组织的结构
行政组织的功能
第23题:
行政组织是适应外部环境的需要而产生的
行政组织的目标、规模、结构等决定于外部环境的需要
行政组织的物质要素要从外部环境输入
行政组织对输入的能量、信息有所选择和取舍
行政组织能控制和改善外部环境