问答题分层抽样需要注意哪些问题？
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问答题
分层抽样需要注意哪些问题？
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第1题：
穿套裙需要注意哪些问题？
正确答案: 1面料，套裙所选面料最好是纯天然质地的上乘面料
2色彩，以冷色调为主
3图案：可以不带任何图案
4点缀：不宜加过多的点缀
5尺寸
6版型
7款式 -
第2题：
固定资产需要量预测需要注意哪些问题？
正确答案: 固定资金需要量预测是对未来一定时期内企业进行生产经营活动所需固定资金进行预计和测算。要预测固定资金需要量，首先要预测固定资产的需要量。固定资产需要量的预测既要保证生产经营的正常需要，又要尽可能地节约资金，减少占用；既要考虑企业现有的技术条件，充分利用、挖掘现有的生产经营能力，又要尽可能地采用先进的科学技术成果，不断提高企业生产经营技术的现代化水平。由于企业的固定资产种类繁多，生产经营活动对各类固定资产需要的具体情况非常复杂，所从事的行业不同，其差别也很大。预测时不可能逐一详细计算，而必须有重点地进行。例如，在工业企业全部固定资产中，生产设备是企业进行生产经营活动的主要物质技术基础，是决定生产经营的基本因素。它品种繁多、构成复杂、数量很大、占用资金最多，因此，固定资产需要量的预测应以生产设备为重点。在正确预测生产设备需要量的基础上，其他各类固定资产可以根据生产设备配套的需要量合理地进行测算。在预测出固定资产需要量之后，企业根据固定资产的原始价值即可计算出固定资金需要量。 -
第3题：
谈谈聘任制需要注意哪些问题？
正确答案:就公务员聘用制而言，其关键在于引入市场机制，核心价值乃是公平。但从现行法律规范看，无论是公务员聘任的范围、聘任的条件与程序，还是聘任公务员的工资、福利待遇，抑或是人事争议的仲裁及司法救济等，都缺乏明细而完善的规范，而其中任何一个程序细节上的疏漏，都可能在实践中伤及到该项制度的公平内核。
例如对公务员的聘任方式，《公务员法》规定公开招聘和直接选聘两种，虽然实践中公开招聘一般采用考试录用的程序进行，但其中并非没有人为操作的空间，而直接选聘更是缺乏应有的程序规范，引发人事腐败的可能性更高。再比如，对于聘用的公务员，如果不确立其科学合理的退出机制，那么合同期下也难保不会出现另一种形式的“终身制”。
就整个公务员体制现状而言，这种微如星火般的制度革新，要想在根深蒂固的官僚制官场文化中激活“一池春水”，首要任务就是自我强身，从各个细节上堵塞自身漏洞，建立起一种全新的行政组织秩序，并发挥出与终身制泾渭分明的先进性行政效能，如此方能在庞大的官僚制内幕中站稳脚跟，并逐渐成“燎原之势”。否则，一个细小的程序缺陷，都可能在强大的体制阻力攻击下功亏一篑。 -
第4题：
问答题分层抽样需要注意哪些问题？正确答案： 首先要确定根据什么原则确定分层变量，分层变量的值就是总体的层次。
其次要确定各层之间的样本比例，可采取等比例分层和不等比例分层抽样。
第三是确定实际分层抽取样本的方法。一是先将所有总体元素按分层变量进行分层，并计算各层在总体中的比例。接着如果采用等比例分层抽样，则直接将总体比例视为样本比例；如果采用不等比例分层抽样，则需要对样本比例做一定的调整。然后，再按确定的样本比例，用简单随机或系统抽样方法，抽出适量的样本元素。另一种方法适用于等比例分层抽样。先将所有总体元素按分层变量进行分层，然后将各层的总体元素，一层一层连续排列，最后，对连续排列的总体元素进行等距抽样。解析： 暂无解析 -
第5题：
贴护时需要注意哪些问题？
正确答案: （1）贴护时不要将防护带粘贴在需要喷涂的区域或未清洁的表面；
（2）贴护时不能将防护带粘贴在肮脏或潮湿的表面上；
（3）贴护时应尽量压紧防护带的边缘；
（4）贴护时遇到曲面时，可将防护带的内侧弯曲或重叠。 -
第6题：
分层抽样需要注意哪些问题？
正确答案: 首先要确定根据什么原则确定分层变量，分层变量的值就是总体的层次。其次要确定各层之间的样本比例，可采取等比例分层和不等比例分层抽样。第三是确定实际分层抽取样本的方法。一是先将所有总体元素按分层变量进行分层，并计算各层在总体中的比例。接着如果采用等比例分层抽样，则直接将总体比例视为样本比例；如果采用不等比例分层抽样，则需要对样本比例做一定的调整。然后，再按确定的样本比例，用简单随机或系统抽样方法，抽出适量的样本元素。另一种方法适用于等比例分层抽样。先将所有总体元素按分层变量进行分层，然后将各层的总体元素，一层一层连续排列，最后，对连续排列的总体元素进行等距抽样。 -
第7题：
问答题进行分层抽样，需要解决哪些问题？正确答案： （1）怎样进行分层，或者说根据什么原则确定分层变量。
（2）怎样确定样本比例。
（3）确定实际分层抽取样本的方法。解析： 暂无解析