多选题结构化面试包括几个方面的含义，具体为（）。A面试程序的结构化B面试题目的结构化C面试结果的结构化D面试评定的结构化

题目
多选题
结构化面试包括几个方面的含义，具体为（）。
A

面试程序的结构化

B

面试题目的结构化

C

面试结果的结构化

D

面试评定的结构化

相似考题

1.面试中最常用的方法包括()A.结构化面试B.非结构化面试C.半结构化面试D.压力面试

2.依照预先确定的内容、程序、分值结构进行的面试形式为()A、混合式面试B、压力面试C、结构化面试D、非结构化面试

3.根据标准化程度划分的面试类型不包括（）。A.结构化面试B.一对一面试C.电话面试D.非结构化面试E.半结构化面试

4.面试方法主要包括____A. 结构化面试B. 系列面试C. 小组面试D. 封闭面试

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  • 第1题：

    基于选拔性素质模型的结构化面试的步骤包括()。

    A.构建选拔性素质模型
    B.设计结构化面试提纲
    C.制定评分标准及等级评分表
    D.培训结构化面试考官，提高结构化面试的信度和效度
    E.结构化面试及评分与决策

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第2题：

    信息处理的内容主要包括哪几个方面？简要说明每一方面的含义。


    正确答案:信息处理主要包括：
    ①信息采集 一是有目的地选取或抽取所需信息，二是正确地解释所得到的信息。
    ②信息存储 基本要求是：不丢失、不走样、不外泄、处理得当、使用方便。
    ③信息加工 目的是得到更能反映本质或更符合用户需要的信息
    ④信息传输 基本要求是：及时、准确、安全。
    ⑤信息提供 提供信息的主要形式为：各种计划、统计报表、报告文件。

  • 第3题：

    结构化面试是指在面试过程中使用事先确定了答案的一系列与工作相关的问题，主要包括：（）

    • A、面试程序结构化
    • B、面试题目结构化
    • C、面试者专业技能结构化
    • D、面试评定标准结构化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    根据面试的标准化程度可以将面试分成：（）

    • A、非结构化面试
    • B、多结构化面试
    • C、半结构化面试
    • D、结构化面试

    正确答案:A,C,D

  • 第5题：

    面试的具体含义？


    正确答案: 面试的具体含义是指在特定的时间、地点所进行的，有着预先精心设计的明确目的和程序的谈话，通过主试人与应试人面对面的沟通，了解应试人的素质特征、能力状况以及求职动机等方面的一种人员选拔与测评技术手段。

  • 第6题：

    根据面试的标准化程度可划分为（）

    • A、结构化面试、正规的面试、半结构化面试
    • B、正规的面试、结构化面试、非正规的面试
    • C、非结构化面试、结构化面试、半结构化面试
    • D、结构化面试、正规的面试、非结构化面试

    正确答案:C

  • 第7题：

    结构化面试，主要包括以下几个主要内容（）

    • A、行为描述型面试
    • B、压力型面试
    • C、非指示型面试
    • D、场景型面试

    正确答案:A,D

  • 第8题：

    管理的概念包括哪几个方面的含义？


    正确答案:1.管理的目的是为了实现预期目标
    2.管理的手段是计划、组织、领导、控制和创新
    3.管理的本质是协调
    4.管理的主体是管理者

  • 第9题：

    多选题
    结构化面试，主要包括以下几个主要内容（）
    A

    行为描述型面试

    B

    压力型面试

    C

    非指示型面试

    D

    场景型面试


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    结构化面试是指对特定工作的所有面试中，始终如一地使用事先确定了答案的一系列与工作相关的问题，其包括的含义有程序的结构化、（）、评定的结构化。
    A

    组织的结构化

    B

    题目的结构化

    C

    内容的结构化

    D

    过程的结构化


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    结构化面试主要包括三方面含义？

    正确答案： 结构化面试主要包括三方面含义：面试程序的结构化，面试目的的结构化（初始阶段、核心阶段、结尾阶段），面试评定的结构化。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    面试中最常用的方法包括（）
    A

    结构化面试

    B

    非结构化面试

    C

    半结构化面试

    D

    压力面试


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    结构化面试的含义包括（）。

    • A、面试程序的结构化
    • B、面试人员结构化
    • C、面试试题的结构化
    • D、评判结果的结构化
    • E、面试记录结构化

    正确答案:A,C,D

  • 第14题：

    结构化面试包括几个方面的含义，具体为（）。

    • A、面试程序的结构化
    • B、面试题目的结构化
    • C、面试结果的结构化
    • D、面试评定的结构化

    正确答案:A,B,D

  • 第15题：

    结构化面试主要包括三方面含义？


    正确答案: 结构化面试主要包括三方面含义：面试程序的结构化，面试目的的结构化（初始阶段、核心阶段、结尾阶段），面试评定的结构化。

  • 第16题：

    结构化面试是指对特定工作的所有面试中，始终如一地使用事先确定了答案的一系列与工作相关的问题，其包括的含义有程序的结构化、（）、评定的结构化。

    • A、组织的结构化
    • B、题目的结构化
    • C、内容的结构化
    • D、过程的结构化

    正确答案:B

  • 第17题：

    结构化面试包括哪几个方面的“结构化”？（）

    • A、面试试题的结构化
    • B、面试流程结构化
    • C、标准的入职流程
    • D、面试过程的评分标准结构化

    正确答案:A,B,D

  • 第18题：

    非结构化面试对面试的考察要素、面试题目、评分标准、具体操作步骤的要求具有规范化、结构化和精细化的特点。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    面试中最常用的方法包括（） 

    • A、结构化面试
    • B、非结构化面试
    • C、半结构化面试
    • D、压力面试

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    多选题
    结构化面试是指在面试过程中使用事先确定了答案的一系列与工作相关的问题，主要包括：（）
    A

    面试程序结构化

    B

    面试题目结构化

    C

    面试者专业技能结构化

    D

    面试评定标准结构化


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    结构化面试包括几个方面的含义，具体为（）。
    A

    面试程序的结构化

    B

    面试题目的结构化

    C

    面试结果的结构化

    D

    面试评定的结构化


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    结构化面试包括哪几个方面的“结构化”？（）
    A

    面试试题的结构化

    B

    面试流程结构化

    C

    标准的入职流程

    D

    面试过程的评分标准结构化


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    信息处理的内容主要包括哪几个方面？简要说明每一方面的含义。

    正确答案： 信息处理的内容主要有：
    （1）信息采集。根据数据和信息的来源不同，我们可以把信息采集工作分为原始信息采集与二次信息采集两种。
    （2）信息存储。信息系统在信息存储方面应考虑存储量、信息格式、使用方式、存储时间、安全保密等问题。信息存储的基本要求是：不丢失、不走样、不外泄、处理得当、使用方便。
    （3）信息加工。信息系统对采集到的信息都要进行加工，以便得到更能反映本质或更符合用户需要的信息。
    （4）信息传输。信息的传输形成企业的信息流。信息传输应考虑信息的种类、数量、频率、可靠性要求等。信息传输的基本要求是：及时、准确、安全。
    （5）信息提供。信息加工完成后，系统就应按管理工作的要求以各种形式，将信息提供给有关单位和人员。在企业中，提供信息的主要形式为各种计划、统计报表、报告文件等。
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    根据面试的标准化程度可划分为（）
    A

    结构化面试、正规的面试、半结构化面试

    B

    正规的面试、结构化面试、非正规的面试

    C

    非结构化面试、结构化面试、半结构化面试

    D

    结构化面试、正规的面试、非结构化面试


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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