招聘公开
信息公开
过程公开
结果公开
第1题:
事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:
(一)制定公开招聘方案;
(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;
(三)审查应聘人员资格条件;
(四)考试、( );
(五)体检;
(六)公示拟聘人员名单;
(七)订立聘用合同,办理聘用手续。
第2题:
第3题:
事业单位新聘用工作人员,应当面向社会()。
第4题:
事业单位公开招聘,被录用的人员有试用期吗?
第5题:
事业单位公开招聘人员时,如应聘人员有严重违纪违规行为,将被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案。记录年限为()。
第6题:
《事业单位公开招聘人员暂行规定》指出,事业单位招聘人员应当面向社会,在招聘中不得设置歧视性条件。这是因为劳动者享有()
第7题:
《事业单位公开招聘人员暂行规定》强调“三公开”,即进人()。
第8题:
以下属于事业单位公开招聘工作人员按照程序的是()。
第9题:
制定公开招聘方案
公布招聘岗位、资格条件等招聘信息
审查应聘人员资格条件
考试、考察
第10题:
第11题:
第12题:
民主
公开
竞争
择优
第13题:
《事业单位公开招聘人员暂行规定》确定从( )起,事业单位新进人员除国家政策性安置,按照人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他地方选拔使用人员外,都要实行公开招聘。A.2005年7月1日B.2006年1月1日C.2006年7月1日D.2007年1月1日
第14题:
事业单位公开招聘,应聘人员应具备哪些条件?
第15题:
事业单位公开招聘人员的考试由哪个部门组织?
第16题:
事业单位招聘(),适用《事业单位公开招聘人员暂行规定》。
第17题:
人事部颁布的《事业单位公开招聘人员暂行规定》指出:事业单位公开招聘人员应面向全社会,在招聘中不得设置歧视性条件。这一规定意在维护劳动者()
第18题:
下列程序中属于事业单位公开招聘人员的程序有()
第19题:
事业单位公开招聘工作人员程序和事业单位内部竞聘上岗程序相同()
第20题:
招聘公开
信息公开
过程公开
结果公开
第21题:
公开招聘
定向招聘
特定人群招聘
同行业招聘
第22题:
领导人员
专业技术人员
管理人员
工勤人员
第23题:
公开平等
德才兼备
择优录用
以德为先
第24题: