合作
冲突
成本
沟通
第1题:
规定着企业员工在共同的生产经营活动中应遵守的行为准则的是( )
A.企业目标
B.企业宗旨
C.企业制度
D.经营哲学
第2题:
下列描述中属于管理人员的任务绩效行为的有()
第3题:
合格产品和服务的基础是()
第4题:
如何解决员工形成的套路与管理方式的冲突()
第5题:
管理人员能否对员工行为有预见性,很大程度上要取决于管理人员是否了解员工的()
第6题:
()是指在组织中,管理方与员工要共同生产产品和服务,并在很大程度上遵守一套既定制度和规则的行为。
第7题:
内部服务流程行为规范是指在网点日常工作中员工进行()应遵守的行为规范。
第8题:
管理
人和组织
严格的规章制度
高素质的员工
第9题:
劳动
生产对象
生产资金
生产信息
第10题:
质量
内容
成本
形式
第11题:
共同协商
按管理者的规则
按员工的套路
共同规则必须遵守
第12题:
政府、员工和管理方代表组成
员工、工会和管理方代表组成
员工和管理方代表组成
工会和管理方代表组成
第13题:
生产系统设施的选址不仅关系到生产系统设施的投资和建设,而且在很大程度上决定了所提供的产品和服务的()。
第14题:
开标阶段的主要任务是做好开标现场工作,为此必须有一套良好的开标制度与规则,要求招标机构和所有投标商共同遵守。
第15题:
组织的利益相关者通常都有自己的既定利益,下面属于供应商和分销商的既定利益的选项是()
第16题:
企业文化是企业在生产经营实践中逐步形成的为全体员工所认同并遵守的,带有本组织特点的(),以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。
第17题:
共同协商的组织即协商委员会,由()。
第18题:
职业责任是指在特定的职业范围内从事某种职业的人们要共同遵守的行为准则。
第19题:
农村信用社制度中的组织行为制度,即规范各类组织和员工行为的制度规定。其内容包括()
第20题:
合作
冲突
成本
沟通
第21题:
优势动机
原始动机
一般动机
习得动机
第22题:
从组织那里购买到满意的产品和服务
组织遵守行业规范和业务法规,推动行业发展
组织尽量扩大就业机会,保护社区环境
组织保证遵守合同,随着组织的成功同时获益
第23题:
对
错
第24题:
使命
愿景
宗旨
精神
价值观和经营理念