多选题员工对工作不满的表达方式有（）A辞职B提建议C忠诚D调查E忽视

题目
多选题
员工对工作不满的表达方式有（）
A

辞职

B

提建议

C

忠诚

D

调查

E

忽视

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1.员工对工作不满的表达方式有（ ）。A．辞职B．提建议C．忠诚D．忽视E．不合作

2.在员工对工作不满的表达方式中，具有建设性和积极性特点的是()。A:辞职 B:提建议 C:忠诚 D:忽视

3.下列各项属于员工对工作不满的表达方式的有()。A:辞职 B:提建议 C:忠诚 D:忽视 E:不合作

4.在员工表达对工作不满的方式中，属于消极反应方式的是()。A:忠诚和辞职 B:辞职和提建议 C:忽视和辞职 D:忠诚和忽视

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  • 第1题：

    在员工表达对工作不满的方式中，属于消极反应方式的是()。

    A.忠诚和辞职
    B.辞职和提建议
    C.忽视和辞职
    D.忠诚和忽视

    答案：D
    解析：
    员工可以通过各种方式来表达他们的不满，可以从建设性还是破坏性、积极还是消极两个维度将员工的反应方式分为四类：①辞职（破坏性和积极的），即员工选择离开组织；②提建议（建设性和积极的），与上级讨论所面临的问题，指出症结所在，提出建设性的改革措施；③忠诚（建设性和消极的），虽然对工作不满，但仍然尽力维护组织的利益和形象，相信组织和管理层会作出正确的举措；④忽视（破坏性和消极的），消极地听任事态向更糟糕的方向发展，包括抱怨、情绪抵触、旷工、迟到、怠工、错误率增加等。@##

  • 第2题：

    员工对于工作不满的表达方式中，具有破坏性和消极性特点的是()。

    A:辞职
    B:提建议
    C:忠诚
    D:忽视

    答案：D
    解析：
    员工可以通过各种方式来表达他们的不满，可以从是建设性还是破坏性、是积极还是消极两个维度将员工的反应方式分为：①辞职（破坏性和积极的），员工选择离开组织；②提建议（建设性和积极的），与上级讨论所面临的问题，指出症结所在，提出建设性的改革措施；③忠诚（建设性和消极的），虽然对工作不满，但仍然尽力维护组织的利益和形象，相信组织和管理层会做出正确的举措；④忽视（破坏性和消极的），消极地听任事态向更糟糕的方向发展，包括抱怨、情绪抵触、旷工、迟到、怠工、错误率增加等。

  • 第3题：

    下列员工对工作不满的表达方式中，具有破坏性和积极特点的是()。

    A:辞职
    B:提建议
    C:忠诚
    D:忽视

    答案：A
    解析：
    员工可以通过各种方式来表达他们的不满，可以从建设性还是破坏性、积极还是消极两个维度将员工的反应方式分为四类。其中，辞职是破坏性和积极的。

  • 第4题：

    员工对于工作不满的表达方式中，具有破坏性和消极性特点的是( )。

    A.辞职
    B.提建议
    C.忠诚
    D.忽视

    答案：D
    解析：
    员工可以通过各种方式来表达他们的不满，可以从是建设性还是破坏性、是积极还是消极两个维度将员工的反应方式分为：①辞职(破坏性和积极的)，员工选择离开组织；②提建议(建设性和积极的)，与上级讨论所面临的问题，指出症结所在，提出建设性的改革措施；③忠诚(建设性和消极的)，虽然对工作不满，但仍然尽力维护组织的利益和形象，相信组织和管理层会做出正确的举措；④忽视(破坏性和消极的)，消极地听任事态向更糟糕的方向发展，包括抱怨、情绪抵触、旷工、迟到、怠工、错误率增加等。

  • 第5题：

    在员工对工作不满的表达方式中，具有建设性和积极性特点的是( )。

    A.辞职
    B.提建议
    C.忠诚
    D.忽视

    答案：B
    解析：
    员工可以通过各种方式来表达他们的不满，可以从是建设性还是破坏性、是积极还是消极两个维度将员工的反应方式分为：①辞职(破坏性和积极的)，员工选择离开组织；②提建议(建设性和积极的)，与上级讨论所面临的问题，指出症结所在，提出建设性的改革措施；③忠诚(建设性和消极的)，虽然对工作不满，但仍然尽力维护组织的利益和形象，相信组织和管理层会做出正确的举措；④忽视(破坏性和消极的)，消极地听任事态向更糟糕的方向发展，包括抱怨、情绪抵触、旷工、迟到、怠工、错误率增加等。

  • 第6题：

    在员工对工作不满的表达方式中，属于建设性表达方式的是（）

    • A、忠诚和辞职
    • B、辞职和提建议
    • C、忽视和辞职
    • D、忠诚和提建议

    正确答案:D

  • 第7题：

    单选题
    在员工对工作不满的表达方式中，具有建设性和积极性特点的是（　　）。[2012年真题]
    A

    辞职

    B

    提建议

    C

    忠诚

    D

    忽视


    正确答案： B
    解析：
    员工可以通过各种方式来表达他们的不满，可以从是建设性还是破坏性、是积极还是消极两个维度将员工的反应方式分为：①辞职（破坏性和积极的），员工选择离开组织；②提建议（建设性和积极的），与上级讨论所面临的问题，指出症结所在，提出建设性的改革措施；③忠诚（建设性和消极的），虽然对工作不满，但仍然尽力维护组织的利益和形象，相信组织和管理层会做出正确的举措；④忽视（破坏性和消极的），消极地听任事态向更糟糕的方向发展，包括抱怨、情绪抵触、旷工、迟到、怠工、错误率增加等。

  • 第8题：

    单选题
    在员工表达对工作不满的方式中，属于消极反应方式的是（  ）。
    A

    忠诚和辞职

    B

    辞职和提建议

    C

    忽视和辞职

    D

    忠诚和忽视


    正确答案： C
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    在员工对工作不满的表达方式中，属于建设性表达方式的是（  ）。
    A

    忠诚和辞职

    B

    辞职和提建议

    C

    忽视和辞职

    D

    忠诚和提建议


    正确答案： D
    解析：

  • 第10题：

    多选题
    员工对工作不满的表达方式中，体现消极特征的有（  ）。
    A

    辞职

    B

    缺勤

    C

    忠诚

    D

    忽视

    E

    提建议


    正确答案： D,C
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    在员工对工作不满的表达方式中，属于积极的反应方式是（  ）。
    A

    忠诚和辞职

    B

    辞职和提建议

    C

    忽视和辞职

    D

    忠诚和提建议


    正确答案： A
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    在员工对工作不满的表达方式中，具有建设性和消极性特点的是（  ）。
    A

    辞职

    B

    提建议

    C

    忠诚

    D

    忽视


    正确答案： A
    解析：

  • 第13题：

    以下员工对工作表达不满的方式，具有破坏性的是()。

    A:辞职
    B:提建议
    C:忽视
    D:忠诚
    E:偷窃

    答案：A,C
    解析：

  • 第14题：

    在员工对工作不满的表达方式中,既积极又具有建设性的是（）


    A.提建议

    B.辞职

    C.忽视

    D.忠诚

    答案：A
    解析：
    员工可以通过各种方式来表达他们的不满,可以从建设性还是破坏性、积极还是消极两个维度将员工的反应方式分为四类:一是辞职(破坏性和积极的),二是提建议(建设性和积极的),三是忠诚(建设性和消极的),四是忽视(破坏性和消极的)

  • 第15题：

    员工对工作不满的表达方式中，破坏性和消极的是（ ）。

    A.辞职

    B.提建议

    C.忠诚

    D.忽视

    答案：D
    解析：
    忽视是破坏性和消极的，消极地听任事态向更糟糕的方向发展，表现出的具体行为包括抱怨、旷工、迟到、怠工、错误率增加等。

  • 第16题：

    下列各项属于员工对工作不满的表达方式的有( )。

    A.辞职
    B.提建议
    C.忠诚
    D.忽视
    E.不合作

    答案：A,B,C,D
    解析：
    员工可以通过各种方式来表达他们的不满，可以从是建设性还是破坏性、是积极还是消极两个维度将员工的反应方式分为四类：①辞职(破坏性和积极的)；②提建议(建设性和积极的)；③忠诚(建设性和消极的)；④忽视(破坏性和消极的)，消极地听任事态向更糟糕的方向发展，包括抱怨、情绪抵触、旷工、迟到、怠工、错误率增加等。

  • 第17题：

    员工对工作不满的表达方式有（）

    • A、辞职
    • B、提建议
    • C、忠诚
    • D、调查
    • E、忽视

    正确答案:A,B,C,E

  • 第18题：

    在员工对工作不满的表达方式中，属于积极的反应方式是（）

    • A、忠诚和辞职
    • B、辞职和提建议
    • C、忽视和辞职
    • D、忠诚和提建议

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    员工对于工作不满的表达方式中，具有破坏性和消极性特点的是()。
    A

    辞职

    B

    提建议

    C

    忠诚

    D

    忽视


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    员工对工作不满的表达方式有()。
    A

    辞职

    B

    提建议

    C

    忠诚

    D

    调查

    E

    忽视


    正确答案： A,B
    解析： 本题考查员工对工作不满的四类表达方式。员工对工作不满的表达方式从是建设性还是破坏性、是积极还是消极两个维度分为四类：（1）辞职。（2）提建议。（3）忠诚。（4）忽视。

  • 第21题：

    多选题
    以下员工对工作表达不满的方式，具有破坏性的是（）
    A

    辞职

    B

    提建议

    C

    忽视

    D

    忠诚

    E

    偷窃


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    员工对工作不满的反应方式中体现消极特征的是(   )。
    A

    辞职

    B

    提建议

    C

    忠诚

    D

    忽视

    E

    进谏


    正确答案： B,E
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    下列各项属于员工对工作不满的表达方式的有()
    A

    辞职

    B

    提建议

    C

    忠诚

    D

    忽视

    E

    不合作


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    在员工对工作不满的表达方式中，既积极又具有建设性的是（  ）。
    A

    提建议

    B

    辞职

    C

    忽视

    D

    忠诚


    正确答案： A
    解析：

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