单选题()学派认为员工与企业的利益是基本一致的。A 正统多元论B 自由改革主义C 激进D 管理主义

题目
单选题
()学派认为员工与企业的利益是基本一致的。
A

正统多元论

B

自由改革主义

C

激进

D

管理主义

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1.国际上对劳动关系的认识主要有“五大学派”,有学派认为,在经济中代表工人的“劳动”的利益,与代表企业所有者和管理者的“资本”的利益,是完全对立的。持这种观点的是()A、新保守学派B、管理主义学派C、正统多元论学派D、激进派

2.企业利益相关者的利益矛盾与均衡主要体现在( )。A、投资者与经理人员的矛盾与均衡B、企业员工与企业(股东或经理)之间的利益矛盾与均衡C、员工利益与员工效益的矛盾与均衡D、企业利益与社会效益的矛盾与均衡

3.企业进行薪酬管理的目的是()A、增加利润B、吸引人才C、留住人才D、激励员工E、将员工利益与企业利益联系起来

4.持“雇员与企业利益基本一致,劳资之间冲突的原因,在于雇员认为自己始终处于被管理的从属地位,管理与服从的关系是雇员产生不满的根源”此种观点的是()A、新保守派B、管理主义学派C、正统多元论学派D、激进学派

参考答案和解析
正确答案： D
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    “大河有水小河满，大河无水小河干。”对这句话的正确理解有( )。

    A．从业人员要正确对待个人利益

    B．员工可以从企业中获得无穷无尽的利益

    C．有了企业的利益，才会有员工的利益

    D．企业与员工利益是一致的，企业获利，员工受益


    正确答案：ACD

  • 第2题：

    “大河有水小河满，大河无水小河干。”对这句话的正确理解有（　　）。

    A 、 从业人员要正确对待个人利益
    B 、 员工可以从企业中获得无穷无尽的利益
    C 、 有了企业的利益，才会有员工的利益
    D 、 企业与员工利益是一致的，企业获利，员工受益

    答案：A,C,D
    解析：
    “大河有水小河满，大河无水小河干。”这句话旨在说明集体利益之于个人利益的重要性。B项：员工要以企业利益为重，而不是只想到索取。

  • 第3题：

    下列哪些属于利益相关者的期望冲突？（）

    • A、员工与企业
    • B、投资者和经理人员
    • C、消费者与企业
    • D、企业利益和社会效益
    • E、员工与经理

    正确答案:A,B,D,E

  • 第4题：

    企业伦理原则是企业正确处理企业自身利益与员工个人利益的根本原则。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    （）学派认为员工与企业的利益是基本一致的。

    • A、正统多元论
    • B、自由改革主义
    • C、激进
    • D、管理主义

    正确答案:D

  • 第6题：

    认为在经济中代表工人的“劳动”的利益，与代表企业所有者和管理者的“资本”的利益，是完全对立的学派是（）。

    • A、激进派
    • B、自由改革主义学派
    • C、正统多元论学派
    • D、管理主义学派

    正确答案:A

  • 第7题：

    （）学派认为，企业个经营单位之间的交换活动是一种经济交易活动。

    • A、人口学派
    • B、古典设计学派
    • C、卡内基学派
    • D、市场机制与行政等级管理学派

    正确答案:D

  • 第8题：

    管理主义学派的观点是（）

    • A、批判精神，主张变革
    • B、员工与企业利益基本一致
    • C、劳资双方自由平等
    • D、不存在和谐的劳资关系

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    国际上对劳动关系的认识主要有“五大学派”，有学派认为，在经济中代表工人的“劳动”的利益，与代表企业所有者和管理者的“资本”的利益，是完全对立的。持这种观点的是（）
    A

    新保守学派

    B

    管理主义学派

    C

    正同多元论学派

    D

    激进学派


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    持“员工与企业的利益基本是一致的”观点的学派是（）
    A

    新保守派

    B

    管理主义学派

    C

    正统多元论学派

    D

    自由改革主义学派


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    管理主义学派的观点是（）
    A

    批判精神，主张变革

    B

    员工与企业利益基本一致

    C

    劳资双方自由平等

    D

    不存在和谐的劳资关系


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列哪些属于利益相关者的期望冲突？（）
    A

    员工与企业

    B

    投资者和经理人员

    C

    消费者与企业

    D

    企业利益和社会效益

    E

    员工与经理


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人力资源管理制度规划的基本原则包括()

    A:将员工与企业的利益紧密地结合在一起，促进员工与企业共同发展
    B:必须广泛听取员工的意见
    C:应当在学习借鉴国外先进人力资源管理理论的同时，有所创新、有所前进
    D:必须与企业集体合同保持协调一致
    E:必须重视管理制度信息的采集、沟通与处理

    答案：A,C,D,E
    解析：
    人力资源管理制度规划的基本原则包括：(1)将员工与企业的利益紧密地结合在一起，促进员工与企业共同发展；(2)从企业内外部环境和条件出发，建立适合企业特点的人力资源管理制度体系，使之更加充满活力；(3)企业人力资源管理制度体系应当在学习借鉴国外先进人力资源管理理论的同时，有所创新、有所前进；(4)企业人力资源管理制度规划与创新，必须在围家劳动人事法律、法规的大框架内进行；(5)企业人力资源管理制度规划必须与企业集体合同保持协调一致；(6)必须重视管理制度信息的采集、沟通与处理。

  • 第14题：

    国际上对劳动关系的认识主要有“五大学派”，有学派认为，在经济中代表工人的“劳动”的利益，与代表企业所有者和管理者的“资本”的利益，是完全对立的。持这种观点的是（）

    • A、新保守学派
    • B、管理主义学派
    • C、正同多元论学派
    • D、激进学派

    正确答案:D

  • 第15题：

    古典学派与凯恩斯学派对工资与价格调整的看法是一致的。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    Z理论认为企业管理当局与职工的利益并不一致，两者的动机难以融为一体。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    “忠于所属企业”的正确做法是（）。

    • A、身为员工，坚持公司利益至上原则，誓死捍卫公司利益
    • B、只要公司领导对员工够“朋友”，则员工本人永远不能背叛公司
    • C、忠于公司领导就是忠于企业
    • D、坚持集体主义原则处理企业与社会的各种利益矛盾

    正确答案:D

  • 第18题：

    （）学派的认为：企业中发生种种问题的根源在于未能发挥员工的潜力。

    • A、人力资源
    • B、人际关系
    • C、古典经济
    • D、福利经济

    正确答案:A

  • 第19题：

    持“员工与企业的利益基本是一致的”观点的学派是（）

    • A、新保守派
    • B、管理主义学派
    • C、正统多元论学派
    • D、自由改革主义学派

    正确答案:B

  • 第20题：

    新保守派的主要观点（）

    • A、劳动关系是具有经济理性的劳资双方之间的自由、平等的交换关系，双方具有不同的目标和利益。
    • B、员工与企业的利益基本是一致的。
    • C、雇员对公平和公正待遇的关心，同管理方对经济效率和组织绩效的关心是相互冲突的。
    • D、在经济中代表工人的劳动利益与代表企业的所有者和管理者的资本的利益是完全对立的。

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    认为在经济中代表工人的“劳动”的利益，与代表企业所有者和管理者的“资本”的利益，是完全对立的学派是（）。
    A

    激进派

    B

    自由改革主义学派

    C

    正统多元论学派

    D

    管理主义学派


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    认为对员工的投入是与员工共享成功的一部分，员工利益的增长能够带来企业利益的持续增长，企业不应该追求利润最大化，而应该追求利润合理化的人力资源制定战略原则是（）。
    A

    成本约束原则

    B

    相对效应原则

    C

    合理利润原则

    D

    投入产出原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    质量方针承诺的对象是与企业利益关系一致的各个相关方，最重要的对象是（）
    A

    社会

    B

    供方

    C

    员工

    D

    顾客


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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