更多“不定项题下列工作分析方法中适用于各类性质的工作的有( )。A访谈法B工作实践法C主题专家会议法D工作日志法”相关问题
  • 第1题:

    下列唯一适用于各类工作的工作分析方法是()。

    A:文献分析法
    B:工作日志法
    C:访谈法
    D:工作实践法

    答案:C
    解析:
    访谈法是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法,是唯一适用于各类工作的方法。

  • 第2题:

    惟一适用于各类工作的分析方法是()。

    A:工作实践法
    B:典型事例法
    C:观察法
    D:访谈法

    答案:D
    解析:
    访谈法又称面谈法,是指工作分析人员就某项工作,面对面地询问任职者及其主管以及专家等对工作的意见或看法。访谈法是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法,也是惟一适用于各类工作的方法。

  • 第3题:

    通用的工作分析方法包括()。

    A:工作日志法
    B:观察法
    C:能力要求法
    D:标杆超越法
    E:主题专家会议法

    答案:A,B,E
    解析:
    通用的工作分析方法包括:①访谈法;②问卷法;③观察法;④工作实践法;⑤工作日志法;⑥文献分析法;⑦主题专家会议法。

  • 第4题:

    下列工作分析方法中,适用于各类工作的是( )。

    A.问卷法
    B.访谈法
    C.观察法
    D.工作日志法

    答案:B
    解析:
    访谈法即面谈法,是指工作分析人员就某项工作,面对面地询问任职者及其主管以及相关专家等对工作的意见或看法。它是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法,是唯一适用于各类工作的方法。

  • 第5题:

    ( )是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法,是唯一适用于各类工作的方法。

    • A、访谈法
    • B、问卷法
    • C、工作实践法
    • D、工作日志法

    正确答案:A

  • 第6题:

    目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法,唯一适用于各类工作的方法是()。

    • A、访谈法
    • B、问卷法
    • C、观察法
    • D、工作实践法

    正确答案:A

  • 第7题:

    不定项题
    对于技术岗位的工作分析,除了问卷调查法之外,适用的方法还有(  )。
    A

    访谈法

    B

    观察法

    C

    工作实践法

    D

    时间研究法


    正确答案: A
    解析:

  • 第8题:

    不定项题
    属于工作分析方法有( )。
    A

    工作日志法

    B

    主题专家会议法

    C

    工作实践法

    D

    申报法


    正确答案: A,B,C
    解析:

  • 第9题:

    单选题
    ( )是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法,是唯一适用于各类工作的方法。
    A

    访谈法

    B

    问卷法

    C

    工作实践法

    D

    工作日志法


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    唯一适用于各类工作的分析方法是(  )。
    A

    工作实践法

    B

    典型事例法

    C

    观察法

    D

    访谈法


    正确答案: D
    解析:
    访谈法又称面谈法,是指工作分析人员就某项工作,面对面地询问任职者及其主管以及专家等对工作的意见或看法。访谈法是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法,也是唯一适用于各类工作的方法。

  • 第11题:

    不定项题
    对于技术岗位的工作分析,除了问卷调查法之外,适用的方法还有(  )。
    A

    访谈法

    B

    观察法

    C

    主题专家会议法

    D

    时间研究法


    正确答案: D
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    适用于工作简单、标准化、重复性的操作工作,周期较短,的工作分析方法是()
    A

    观察分析法

    B

    问卷调查分析法

    C

    主题专家会议法

    D

    工作日志法


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    唯一适用于各类工作的工作分析方法是()。

    A:工作实践法
    B:典型事例法
    C:观察法
    D:访谈法

    答案:D
    解析:
    访谈法又称面谈法,是指工作分析人员就某项工作,面对面地询问任职者及其主管以及专家等对工作的意见或看法。访谈法是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法,是唯一适用于各类工作的方法。

  • 第14题:

    惟一适用于各类工作的分析方法是( )。

    A.工作实践法
    B.典型事例法
    C.观察法
    D.访谈法

    答案:D
    解析:
    访谈法又称面谈法,是指工作分析人员就某项工作,面对面地询问任职者及其主管以及专家等对工作的意见或看法。访谈法是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法,也是惟一适用于各类工作的方法。

  • 第15题:

    下列选项中属于通用的工作分析方法的有()。

    A:访谈法
    B:文献分析法
    C:关键事件法
    D:工作日志法
    E:工作实践法

    答案:A,B,D,E
    解析:
    通用的工作分析方法有:(1)访谈法;(2)问卷法;(3)观察法;(4)工作实践法;(5)工作日志法;(6)文献分析法;(7)主题专家会议法。关键事件法是绩效考核的方法之一。

  • 第16题:

    通用的工作分析方法包括( )。

    • A、主题专家会议法
    • B、访谈法
    • C、工作实践法
    • D、职位分析问卷法
    • E、工作要素法

    正确答案:A,B,C

  • 第17题:

    下列关于传统的工作分析方法的说法中,正确的是()

    • A、工作日志法的信息记录比较全面
    • B、访谈法与观察法有极高的互补性
    • C、观察法无法得到有关任职者资格要求的信息
    • D、主题专家会议操作复杂,成本高,但适合各类企业开展

    正确答案:C

  • 第18题:

    适用于中高层管理职位的工作分析方法是( )

    • A、访谈法 
    • B、主题专家会议法 
    • C、文献分析法 
    • D、工作实践法

    正确答案:B

  • 第19题:

    不定项题
    下列工作分析方法中适用于各类性质的工作的有(  )。
    A

    访谈法

    B

    工作实践法

    C

    主题专家会议法

    D

    工作日志法


    正确答案: A
    解析:

  • 第20题:

    单选题
    适用于中高层管理职位的工作分析方法是( )
    A

    访谈法 

    B

    主题专家会议法 

    C

    文献分析法 

    D

    工作实践法


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    适用于除工作循环周期长、技术含量高的专业性工作以外的各类工作的工作分析方法是()
    A

    观察分析法

    B

    问卷调查分析法

    C

    主题专家会议法

    D

    工作日志法


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    适用于各类工作,但对文字阅读、理解、表达能力较差的人不适用的工作分析方法是()
    A

    观察分析法

    B

    问卷调查分析法

    C

    主题专家会议法

    D

    工作日志法


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    (  )是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟且最有效的工作分析方法之一。
    A

    问卷法

    B

    访谈法

    C

    工作日志法

    D

    主题专家会议法


    正确答案: A
    解析:

  • 第24题:

    多选题
    通用的工作分析方法包括( )。
    A

    主题专家会议法

    B

    访谈法

    C

    工作实践法

    D

    职位分析问卷法

    E

    工作要素法


    正确答案: A,B,C
    解析: 本题考查通用的工作分析方法。选项DE属于现代的工作分析方法。