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  • 第1题:

    下列关于工作态度的描述,错误的是()。

    A:工作态度对个体的相关工作行为具有指导性、动力性的影响
    B:工作态度与个体的价值观无关
    C:与价值观不同的是,工作态度的稳定性相对较低
    D:工作态度的两个核心指标是工作满意度与组织承诺

    答案:B
    解析:
    工作态度也与个体的价值观有着密切的关系。个体的工作态度往往是其价值观的具体反映。

  • 第2题:

    工作态度与价值观相比,其稳定性相对( )

    • A、较低 
    • B、较高 
    • C、相同 
    • D、无法比较

    正确答案:A

  • 第3题:

    人字桅杆与独脚桅杆相比,其()起重量也较大。

    • A、稳定性较差
    • B、起重量小
    • C、稳定性较好

    正确答案:C

  • 第4题:

    合成基钻井液与油基钻井液相比其优点是()。

    • A、较好的环保性
    • B、良好的热稳定性
    • C、良好的井壁稳定性
    • D、良好的储层保护性

    正确答案:A

  • 第5题:

    与成年人相比儿童的心理还处在初期,其特征主要有()。

    • A、发展性依赖性可塑性
    • B、稳定性依恋性发展性
    • C、基础性稳定性可塑性
    • D、发展性稳定性可塑性

    正确答案:B

  • 第6题:

    一定的价值观是通过()在人们的行为中加以表现的。

    • A、工作态度
    • B、工作方式
    • C、生活方式
    • D、价值观改变

    正确答案:A

  • 第7题:

    场效应管与晶体管相比较,其输入电阻;Nf();温度稳定性();饱和压降();放大能力();频率特性();输出功率()。


    正确答案:高;小;大;弱;差;小

  • 第8题:

    工作态度与价值观相比,其稳定性( )。

    • A、较低
    • B、较高
    • C、相同
    • D、无法比较

    正确答案:A

  • 第9题:

    在飞行器的动力方面与飞行器的空中稳定性方面相比其空中稳定性更为重要。


    正确答案:正确

  • 第10题:

    填空题
    盘式制动器与鼓式制动器相比:其制动效能()、稳定性能()、反应时间()。

    正确答案: 差,好,短
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    工作态度与价值观相比,其稳定性(  )。
    A

    较低

    B

    较高

    C

    相同

    D

    无法比较


    正确答案: B
    解析:
    工作态度与个体的价值观有着密切的联系,个体的工作态度往往是其价值观的具体反映,但与价值观不同的是,工作态度的稳定性相对较低。

  • 第12题:

    单选题
    下列关于工作态度的说法中,正确的是()
    A

    个体的价值观往往是工作态度的具体反映

    B

    个体的工作态度与其价值观联系不大

    C

    与其价值观相比,工作态度的稳定性较低

    D

    工作满意度和工作投入度是工作态度的两个核心指标


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    组织文化中的精神文化反映了组织的(),对员工的精神面貌、工作态度和沟通的积极性起着决定性的作用。

    • A、制度与形象
    • B、文化特色
    • C、时代价值观
    • D、核心价值观

    正确答案:D

  • 第14题:

    煤沥青与石油沥青相比温度稳定性较高、与矿质集料的粘附性较好


    正确答案:错误

  • 第15题:

    直流弧焊机和交流弧焊机相比,其特点是()。

    • A、结构简单,电弧稳定性好
    • B、结构简单,电弧稳定性差
    • C、结构复杂,电弧稳定性好
    • D、结构复杂,电弧稳定性差

    正确答案:C

  • 第16题:

    煤沥青与石油沥青相比()

    • A、温度稳定性高
    • B、温度稳定性低
    • C、与矿物集料粘附性较好
    • D、与矿物集料粘附性较差

    正确答案:B,C

  • 第17题:

    盘式制动器与鼓式制动器相比:其制动效能(),稳定性能(),反应时间()。


    正确答案:差;好;短

  • 第18题:

    语法与词汇相比,具有很强的稳定性。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    下列关于工作态度的说法中,正确的是()

    • A、个体的价值观往往是工作态度的具体反映
    • B、个体的工作态度与其价值观联系不大
    • C、与其价值观相比,工作态度的稳定性较低
    • D、工作满意度和工作投入度是工作态度的两个核心指标

    正确答案:C

  • 第20题:

    关于工作态度的说法,错误的是()

    • A、工作态度包括认知、情感和行为倾向三个成分
    • B、个体的工作态度影响个体的工作行为
    • C、工作态度的稳定性高于价值观的稳定性
    • D、工作满意度、工作投入度和组织承诺等都是工作态度指标

    正确答案:C

  • 第21题:

    单选题
    组织文化中的精神文化反映了组织的(),对员工的精神面貌、工作态度和沟通的积极性起着决定性的作用。
    A

    制度与形象

    B

    文化特色

    C

    时代价值观

    D

    核心价值观


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    工作态度与价值观相比,其稳定性相对()
    A

    较低

    B

    较高

    C

    相同

    D

    无法比较


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    关于工作态度的说法,错误的是(  )。[2013年真题]
    A

    工作态度包括认知、情感和行为倾向三个成分

    B

    个体的工作态度影响个体的工作行为

    C

    工作态度的稳定性高于价值观的稳定性

    D

    工作满意度、工作投入度和组织承诺等都是工作态度指标


    正确答案: C
    解析:
    A项,态度是个体对某一特定事物、观念或他人的稳定的心理倾向,包含认知、情感和行为倾向三个成分。B项,工作态度对个体的相关工作行为具有指导性的、动力性的影响。C项,个体的工作态度往往是其价值观的具体反映,但与价值观不同的是,工作态度的稳定性相对较低。D项,与工作和组织相关的态度指标主要包括工作满意度、工作投入度和组织承诺等。

  • 第24题:

    单选题
    关于工作态度的说法,错误的是()。
    A

    工作态度包括认知、情感和行为倾向三个成分

    B

    个体的工作态度影响个体的工作行为

    C

    工作态度的稳定性高于价值观的稳定性

    D

    工作满意度、工作投入度和组织承诺等都是工作态度指标


    正确答案: B
    解析: 暂无解析