单选题以下（）不属于法定休假日。A 中秋节B 五一国际劳动节C 端午节D 植树节

题目
单选题
以下（）不属于法定休假日。
A

中秋节

B

五一国际劳动节

C

端午节

D

植树节

相似考题

1.期间的最后一日是法定休假日的，以法定休假日结束的次日为期间的最后一日。( )

2.以下企业所提供的福利项目中,属于非法定福利的是( )。A.公休假日B.文体旅游C.法定休假日D.交通补助E.工作餐

3.56 以下( )不属于法定休假日。A 中秋节B 五一国际劳动节C 端午节D 自治区政府规定的少数民族习惯的假日

4.下列不属于国家法定福利的是:()A 公休假日B 带薪休假C 心理咨询D 法定休假日

更多“以下（）不属于法定休假日。”相关问题

  • 第1题：

    我国的休假制度包括以下哪（）种。

    • A、公休假日制度
    • B、法定节假日制度
    • C、年休假制度
    • D、医疗期制度
    • E、探亲假制度

    正确答案:A,B,C,E

  • 第2题：

    根据《支付结算办法》，票据到期日最后一日是法定休假日的，以休假日的次日为最后一日。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    期间的最后一天是星期六、日或其他法定休假日的，以休假日的次日为期间的最后一天。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    《税收征管法》及本细则所规定期限的最后一日是法定休假日的，以休假日期满的次日为期限的（）；在期限内有超过（）以上法定休假日的，按（）天数顺延。


    正确答案:最后一日，3日，休假日

  • 第5题：

    法定福利项目包括（）。

    • A、法定的社会保险
    • B、住房公积金
    • C、公休假日
    • D、法定休假日
    • E、带薪休假

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    （）安排劳动者工作的，（）的工资报酬。

    • A、法定休假日；支付不低于工资的百分之一百
    • B、法定休假日；支付不低于工资的百分之二百
    • C、休息日；支付不低于工资的百分之三百
    • D、法定休假日；支付不低于工资的百分之三百

    正确答案:D

  • 第8题：

    国家法定休假日规定劳动节全体劳动者放假3天


    正确答案:错误

  • 第9题：

    单选题
    我国企业员工的法定休假制度主要包括（） ①公休假日 ②法定节假日 ③带薪休假 ④寒假
    A

    ①②④

    B

    ①③④

    C

    ②③④

    D

    ①②③


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    《税收征管法》及其《实施细则》所规定期限的最后一日是法定休假日的，以休假日期满的次日为期限的最后一日；在期限内有超过3日以上法定休假日的，按休假日天数顺延。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    根据《支付结算办法》，票据到期日最后一日是法定休假日的，以休假日的次日为最后一日。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列不属于国家法定福利的是（）。
    A

    公休假日

    B

    带薪休假

    C

    心理咨询

    D

    法定休假日


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    法定休假日安排劳动者工作的，应当安排补休。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    《支付结算办法》中，关于各项期限计算叙述正确的是（）

    • A、期限最后一日是法定休假日的，以休假日的次日为最后一日
    • B、按月计算期限的，按到期月的对日计算
    • C、按月计算期限的，无对日的，月末日为到期日
    • D、期限内遇法定休假日的，期限顺延

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    在法定节日，公休假日进行工作叫加点。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    三包有效期的最后一天为法定休假日的，以休假日的次日为三包有效期的最后一天。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    我国企业员工的法定休假制度主要包括（） ①公休假日 ②法定节假日 ③带薪休假 ④寒假

    • A、①②④
    • B、①③④
    • C、②③④
    • D、①②③

    正确答案:D

  • 第18题：

    以下（）不属于法定休假日。

    • A、中秋节
    • B、五一国际劳动节
    • C、端午节
    • D、植树节

    正确答案:D

  • 第19题：

    票据期限最后一日是（　）。

    • A、法定休假日的，以休假日前的最后一个工作日为最后一日
    • B、按月计算期限的，按到期月的对日计算
    • C、按月计算期限无对日的，月末日为到期日
    • D、票据期限最后一日是法定休假日的，以休假日后的第一个工作日为最后一日

    正确答案:B,C,D

  • 第20题：

    如果汇票到期日是法定休假日的，以休假日的（）为最后一日，因此，贴现天数应计算至该日。

    • A、次日
    • B、前日
    • C、当日
    • D、以上均不对

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    申报期最后1日是法定休假日的，以休假日期满的（）为期限的最后1日，在期限内有连续（）以上法定休假日的，按休假日天数顺延。
    A

    次日；5日

    B

    当日；3日

    C

    次日；3日

    D

    当日；5日


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列薪酬内容中，不属于法定福利的是（  ）。
    A

    带薪休假

    B

    公休假日

    C

    利润分享

    D

    住房公积金


    正确答案： B
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    电子商业汇票最后一日遇（）顺延。
    A

    法定休假日

    B

    额支付系统非营业日

    C

    人行电子商业汇票系统非营业日

    D

    外币清算休假日


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

相关内容