多选题根据我国的劳动法,劳动者的基本权利包括()。A取得劳动报酬的权利B依法解除劳动合同的权利C休息休假的权利D接受职业技能培训的权利E提请劳动争议处理的权利

题目
多选题
根据我国的劳动法,劳动者的基本权利包括()。
A

取得劳动报酬的权利

B

依法解除劳动合同的权利

C

休息休假的权利

D

接受职业技能培训的权利

E

提请劳动争议处理的权利


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  • 第1题:

    船员作为普通劳动者其基本权利、义务在()中有明确规定。Ⅰ、《船员法》Ⅱ、《劳动法》Ⅲ、ISM

    A、Ⅰ对

    B、Ⅱ对

    C、Ⅲ对

    D、Ⅰ~Ⅲ


    参考答案:B

  • 第2题:

    根据我国的劳动法,劳动者的基本权利包括( )。

    A.取得劳动报酬的权利
    B.依法解除劳动合同的权利
    C.休息休假的权利
    D.接受职业技能培训的权利
    E.提请劳动争议处理的权利

    答案:A,C,D,E
    解析:
    劳动者的权利:①平等就业和选择职业的权利;②取得劳动报酬的权利;③休息休假的权利;④获得劳动安全卫生保护的权利;⑤接受职业技能培训的权利;⑥享受社会保险和福利的权利;⑦提请劳动争议处理的权利;⑧法律、法规规定的其他权利,包括组织和参加工会的权利,参加职工民主管理的权利,参加劳动竞赛、提合理化建议的权利,对违反劳动法律、法规行为进行监督的权利等。

  • 第3题:

    根据我国的劳动法,通过劳动合同与国家机关、社会团体等建立劳动关系的劳动者都享有劳动法中规定的权利。()


    正确答案:正确

  • 第4题:

    根据我国《宪法》、《劳动法》等法律规定,劳动者的劳动权利包括()。

    • A、自主择业权
    • B、接受职盘培训的权利
    • C、结社权
    • D、参与单位重大事项决策的权利

    正确答案:A,B,C

  • 第5题:

    下列关于劳动法律关系的表述,错误的是()

    • A、劳动法律关系是劳动者与用人单位之间的劳动权利与劳动义务关系
    • B、劳动法律关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系
    • C、劳动法律关系既包括财产关系也包括人身关系
    • D、劳动法律关系的主体双方既具有平等性也具有从属性

    正确答案:B

  • 第6题:

    根据我国有关劳动法的规定,劳动者被除名、开除、劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。()


    正确答案:正确

  • 第7题:

    根据我国的劳动法,劳动者的基本权利包括()

    • A、取得劳动报酬的权利
    • B、依法解除劳动合同的权利
    • C、休息休假的权利
    • D、接受职业技能培训的权利
    • E、提请劳动争议处理的权利

    正确答案:A,C,D,E

  • 第8题:

    劳动者依照《劳动法》享有的基本权利中,不包括()。

    • A、休息、休假
    • B、遵守劳动纪律
    • C、参加职工民主管理
    • D、提请劳动争议处理

    正确答案:B

  • 第9题:

    单选题
    劳动者依照《劳动法》享有的基本权利中,不包括()。
    A

    休息、休假

    B

    遵守劳动纪律

    C

    参加职工民主管理

    D

    提请劳动争议处理


    正确答案: B
    解析: 在《劳动法》总则中,对劳动者依法享有的基本权利作出了明确规定,概括起来主要有:平等就业和选择职业的权利;取得劳动报酬的权利;休息、休假的权利;获得劳动安全卫生保护的权利;接受职业技能培训的权利:享受社会保险和福利的权利;提请劳动争议处理的权利;享有法律、法规规定的其他权利,具体包括组织和参加工会的权利、参加职工民主管理的权利、参加劳动竞赛及提合理化建议的权利、对违反劳动法律及法规行为进行监督的权利等。

  • 第10题:

    单选题
    在劳动者依照《中华人民共和国劳动法》享有的基本权利中,不包括()。
    A

    休息、休假

    B

    遵守劳动纪律

    C

    参加职工民主管理

    D

    提请处理劳动争议


    正确答案: A
    解析: 在《中华人民共和国劳动法》总则中,对劳动者依法享有的基本权利作出了明确规定,概括起来主要有:平等就业和选择职业的权利;取得劳动报酬的权利;休息、休假的权利;获得劳动安全卫生保护的权利;接受职业技能培训的权利;享受社会保险和福利权利;提请处理劳动争议的权利;享有法律、法规规定的其他权利,包括组织和参加工会的权利、参加职工民主管理的权利;参加劳动竞赛、提合理化建议的权利;对违反劳动法律、法规行为进行监督的权利等。

  • 第11题:

    单选题
    《劳动法》明确规定的劳动者应该享有的基本权利不包括()
    A

    平等就业权和自由择业权

    B

    休息休假权

    C

    劳动报酬权

    D

    遵守劳动纪律权


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    不定项题
    《劳动法》中规定的劳动者的基本权利包括(  )
    A

    平等就业和选择职业的权利

    B

    取得劳动报酬的权利

    C

    享受社会保险和福利权利

    D

    签订劳动合同的权利


    正确答案: B
    解析:

  • 第13题:

    根据我国劳动法规定,劳动者享有的基本权利包括平等就业权、自由选择职业权、按时足额取得劳动报酬权利和()等。

    A.经营管理权

    B.休息休假权

    C.选举经理权

    D.工资决定权


    正确答案:B

  • 第14题:

    《劳动法》规定的劳动者权利包括哪些?劳动者义务包括哪些?


    正确答案: 包括:平等就业和选择职业的权利,取得劳动报酬的权利,休息休假的权利,获得劳动安全卫生保护的权利,接受职业技能培训的权利,享受社会保险和福利的权利,提请劳动争议处理对权利,法律法规规定的其他权利。
    义务:完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

  • 第15题:

    《劳动法》明确规定的劳动者应该享有的基本权利不包括()

    • A、平等就业权和自由择业权
    • B、休息休假权
    • C、劳动报酬权
    • D、遵守劳动纪律权

    正确答案:D

  • 第16题:

    依据《劳动法》简述劳动者的基本权利。


    正确答案:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

  • 第17题:

    《劳动法》是依据《宪法》中有关劳动者基本权利和义务的规定制定的。()


    正确答案:正确

  • 第18题:

    根据我国劳动法,劳动者的义务包括()

    • A、提高职业技能
    • B、取得劳动报酬
    • C、执行劳动安全卫生规程
    • D、完成劳动任务
    • E、休息休假

    正确答案:A,C,D

  • 第19题:

    在劳动者依照《中华人民共和国劳动法》享有的基本权利中,不包括()。

    • A、休息、休假
    • B、遵守劳动纪律
    • C、参加职工民主管理
    • D、提请处理劳动争议

    正确答案:B

  • 第20题:

    问答题
    《劳动法》规定的劳动者权利包括哪些?劳动者义务包括哪些?

    正确答案: 包括:平等就业和选择职业的权利,取得劳动报酬的权利,休息休假的权利,获得劳动安全卫生保护的权利,接受职业技能培训的权利,享受社会保险和福利的权利,提请劳动争议处理对权利,法律法规规定的其他权利。
    义务:完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    根据我国的劳动法,劳动者的基本权利包括()
    A

    取得劳动报酬的权利

    B

    依法解除劳动合同的权利

    C

    休息休假的权利

    D

    接受职业技能培训的权利

    E

    提请劳动争议处理的权利


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    根据我国《宪法》、《劳动法》等法律规定,劳动者的劳动权利包括()。
    A

    自主择业权

    B

    接受职盘培训的权利

    C

    结社权

    D

    参与单位重大事项决策的权利


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    《劳动法》是依据《宪法》中有关劳动者基本权利和义务的规定制定的。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    根据我国劳动法,劳动者的义务包括()。
    A

    提高职业技能

    B

    取得劳动报酬

    C

    执行劳动安全卫生规程

    D

    完成劳动任务

    E

    休息休假


    正确答案: E,B
    解析: 本题考查的是劳动者应履行的义务,即一是遵守国家法律法规,遵守用人单位的规章制度;二是应当完成劳动合同约定的工作内容,如果从事兼职,不能影响本单位的工作任务;三是遵守劳动合同中约定的特定事项的义务。主要包括约定服务期和约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。