不定项题公司减轻员工的压力可采用的措施包括（ ）。A改善公司的工作环境和条件B从公司文化氛围上帮助员工提高心理保健能力C在组织制度、程序上帮助减轻员工压力，加强过程管理D提高员工福利待遇

题目
不定项题
公司减轻员工的压力可采用的措施包括（  ）。
A

改善公司的工作环境和条件

B

从公司文化氛围上帮助员工提高心理保健能力

C

在组织制度、程序上帮助减轻员工压力，加强过程管理

D

提高员工福利待遇

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1.某寿险公司多名员工对未来的工作目标达成、 工作环境可能发生的变化感受到压力， 从而引发担心、 恐惧情绪。 以下说法正确的是( )。①针对此压力源， 公司可以采取目标设置和小量成功的方法来处理②针对此压力源， 公司可以采取有效的时间管理来处理③针对此压力源， 公司可以采取工作再设计的方法来处理④此压力来源属于预期性压力源， 如何缓解题中员工的压力属于员工健康管理工作范畴A. ①③B. ①④C.③④D. ②③

2.促进员工关系和谐的措施包括:()。A.强化压力管理B.员工建议制度C.员工持股计划D.员工参与管理

3.注重员工压力管理的措施有（　　）。A.合理控制压力源 B.帮助员工认识工作职责 C.认识员工职业压力来源 D.注重工作压力疏导 E.促进组织内部沟通

4.()可以减轻员工入职前的心理压力。A、在职培训B、职前教育C、脱产培训D、业余学习

更多“公司减轻员工的压力可采用的措施包括（  ）。”相关问题

  • 第1题：

    E公司是一个民营企业,经过几年的发展形成了一定的规模,而且发展前景很好。为了加快发展,增强公司在市场上的竞争力,公司制定了严格的规章制度,提高了员工的劳动定额,并加强了对员工的监督和控制。但经过一段时间后,公司发现效果与期望恰好相反,产品产量虽然有所提高,但产品质量却有所下降,员工的行为也发生了改变,有人与管理人员争吵,情绪对立;有人不像以前那样积极主动,而是被动附和;有人消极怠工,甚至有人提出辞职。对这些现象,公司经理很不理解,请来了专家进行咨询。
    专家经过调查了解,发现该公司的劳动环境較差,空间狭小、阴暗、噪声很大;由于较高的劳动定额和严格的制度与监督,员工的心理压力很大;管理人员只注重生产指标的完成,而不关心员工的情绪和遇到的困难,对此,专家建议公司加强员工的在职管理,包括压力控制、冲突管理,营造良好的劳动关系氛国,实施员工援助计划等
    公司减轻员工的压力可采用的措施包括（）


    A.改善公司的工作环境和条件

    B.从公司文化氛围上帮助员工提高心理保健能力

    C.在组织制度、程序上帮助减轻员工压力,加强过程管理

    D.提高员工福利待遇

    答案：A,B,C
    解析：
    员工减压的措施包括以下几个方面:①改善组织的工作环境和条件,减轻或消除恶劣的工作条件给员工带来的压力;②从企业文化氛围上帮助员工提高心理保健能力,学会缓解压力,自我放松;③在组织制度、程序上帮助减轻员工压力,加强过程管理。

  • 第2题：

    国际企业运用转移价格提高公司利润，可以减轻子公司的压力。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    进行压力管理并不是不顾组织的经济效益而一味减轻员工压力，最大化员工满意度，而是要（）。

    • A、适当
    • B、适度
    • C、偶尔
    • D、经常

    正确答案:B

  • 第4题：

    为减轻驾驶台团队的压力，船长应该采取的措施。


    正确答案: 预先安排，应估计到太高或太低的工作强度，并对其发展采取必要的控制；用委任的形式来纠正太高或太低的工作负荷；确立优先措施来避免工作强度过大的局面；保持一定的工作压力，避免错误的自信和习惯性想法；使用一切方法降低引航员的工作强度；利用委任的方法对下属经行训练。

  • 第5题：

    请简要说明电气化铁道为减轻对通信线路影响可采用的防护措施。


    正确答案: ①采用带架空回流线的直接供电方式；
    ②采用自耦变压器供电方式；
    ③采用吸流变压器供电方式；
    ④采用同轴电力电缆供电方式；
    ⑤限制供电臂的长度。这样，可以限制供电臂对通信线路影响的安培公里，从而减小对通信线路的危险电压影响。

  • 第6题：

    为什么增强员工的心理素质，是从根本上减轻压力的途径？


    正确答案:增强员工的心理素质，是从根本上解决问题的途径。通过加强心理普及和宣传，让员工了解心理发生的规律以及心理的调适方法，在遇到心理压力时就给恰当进行自我调适，通过情绪转移，自我宣泄、改变认识，寻求支持等方式将压力转化为动力，加强自我放松，提高承受能力。

  • 第7题：

    D公司建立企业内部就业安全制度，以避免因大量辞退员工而造成的劳资争议，减轻对员工的伤害，促使企业健康发展，这项措施属于（）

    • A、员工关系战略措施
    • B、薪酬管理战略措施
    • C、人力资源开发战略措施
    • D、绩效管理战略措施

    正确答案:A

  • 第8题：

    问答题
    从公司管理方面怎样帮助员工减轻压力或预防压力？

    正确答案： （1）优化企业管理水平，减缓心理压力。
    （2）改善工作环境，减轻工作条件恶劣给服务人员带来的压力感。
    （3）加强员工心理素质的培养和训练，增强职工的心理承受能力。
    （4）创设心理疏泄空间，使员工心理压力合理释放。
    （5）引入心理引导机构，定期进行心理疏导。
    （6）鼓励并帮助服务人员提高心理保健能力，学会自我调节。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    下列哪些选项是从企业角度出发进行的压力管理（）
    A

    改善工作环境，减轻工作条件恶劣给服务人员带来的压力感

    B

    鼓励并帮助服务人员提高心理保健能力，学会自我调节

    C

    加强过程管理，减轻服务人员工作压力

    D

    加强对员工的关怀，减轻服务人员工作不确定的压力


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    为减轻驾驶台团队的压力，船长应该采取的措施。

    正确答案： 预先安排，应估计到太高或太低的工作强度，并对其发展采取必要的控制；用委任的形式来纠正太高或太低的工作负荷；确立优先措施来避免工作强度过大的局面；保持一定的工作压力，避免错误的自信和习惯性想法；使用一切方法降低引航员的工作强度；利用委任的方法对下属经行训练。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    进行压力管理并不是不顾组织的经济效益而一味减轻员工压力，最大化员工满意度，而是要（）。
    A

    适当

    B

    适度

    C

    偶尔

    D

    经常


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    为什么增强员工的心理素质，是从根本上减轻压力的途径？

    正确答案： 增强员工的心理素质，是从根本上解决问题的途径。通过加强心理普及和宣传，让员工了解心理发生的规律以及心理的调适方法，在遇到心理压力时就给恰当进行自我调适，通过情绪转移，自我宣泄、改变认识，寻求支持等方式将压力转化为动力，加强自我放松，提高承受能力。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    员工帮助计划（EAP）的目的在于帮助员工（）。

    • A、维护心理健康
    • B、从纷繁复杂的个人问题中得到解脱
    • C、增加员工的收入水平
    • D、减轻工作压力

    正确答案:A,B,D

  • 第14题：

    压力管理除了靠自我调整外，很多客服中心，还采取措施帮助员工降压，包括（）。

    • A、心理减压室
    • B、爱心妈妈专属天地
    • C、心理辅导
    • D、员工保健活动
    • E、康体中心

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题：

    为了减轻钻柱的疲劳破坏，可采用哪些措施？


    正确答案:（1）使钻杆一直处于拉伸状态，使钻铤在钻井液中的重量大于最大钻压。
    （2）使用减震器以降低交变应力的最大值。
    （3）在弯曲井段，使用厚壁钻杆。
    （4）经常检查起下钻工具（吊钳、卡瓦等）的工作状态是否完好.防止在钻杆上造成伤痕。
    （5）尽可能控制钻井液性能，减少钻井液对钻杆的腐蚀，并可在钻杆内壁涂以塑料树脂等保护层。
    （6）定期检查钻杆，发现有裂纹及壁厚变簿等情况应及时采取修复，降级使用或更换等有效措施处理。
    （7）存放钻杆时，应用淡水清洗钻杆及接头的内外表面，并用防锈化合物涂抹螺纹和接头台肩部位。
    （8）在较深和深井中使用钻杆，要勤倒换钻具。如抽上加下，抽中间加两头等做法以减少钻具的疲劳损坏，提高使用率。

  • 第16题：

    电气化铁道为减轻对通信线路影响可采用的防护措施。


    正确答案: ①采用带架空回流线的直接供电方式；
    ②采用自耦变压器供电方式；
    ③采用吸流变压器供电方式；
    ④采用同轴电力电缆供电方式；
    ⑤限制供电臂的长度。这样，可以限制供电臂对通信线路影响的安培公里，从而减小对通信线路的危险电压影响。

  • 第17题：

    管道压力试验的设计压力小于或等于（）时，也可采用气体为实验介质，但应采取有效的安全措施。


    正确答案:0.6Mp

  • 第18题：

    下列哪些选项是从企业角度出发进行的压力管理（）

    • A、改善工作环境，减轻工作条件恶劣给服务人员带来的压力感
    • B、鼓励并帮助服务人员提高心理保健能力，学会自我调节
    • C、加强过程管理，减轻服务人员工作压力
    • D、加强对员工的关怀，减轻服务人员工作不确定的压力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    从公司管理方面怎样帮助员工减轻压力或预防压力？


    正确答案: （1）优化企业管理水平，减缓心理压力。
    （2）改善工作环境，减轻工作条件恶劣给服务人员带来的压力感。
    （3）加强员工心理素质的培养和训练，增强职工的心理承受能力。
    （4）创设心理疏泄空间，使员工心理压力合理释放。
    （5）引入心理引导机构，定期进行心理疏导。
    （6）鼓励并帮助服务人员提高心理保健能力，学会自我调节。

  • 第20题：

    问答题
    电气化铁道为减轻对通信线路影响可采用的防护措施。

    正确答案： ①采用带架空回流线的直接供电方式；
    ②采用自耦变压器供电方式；
    ③采用吸流变压器供电方式；
    ④采用同轴电力电缆供电方式；
    ⑤限制供电臂的长度。这样，可以限制供电臂对通信线路影响的安培公里，从而减小对通信线路的危险电压影响。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    不定项题
    公司减轻员工的压力可采用的措施包括(    )。
    A

    改善公司工作环境和条件

    B

    从公司文化氛围上帮助员工提高心理保健能力

    C

    在组织制度、程序上帮助减轻员工压力，加强过程管理

    D

    增如员工薪酬待遇


    正确答案： B
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    不属于员工减压措施的是（  ）。
    A

    缩短工作时间，降低劳动强度

    B

    改善组织的工作环境和条件

    C

    从企业文化氛围方面帮助员工提高心理保健能力

    D

    从组织制度、程序方面帮助减轻员工压力，加强过程管理


    正确答案： A
    解析：

  • 第23题：

    问答题
    请简要说明电气化铁道为减轻对通信线路影响可采用的防护措施。

    正确答案： ①采用带架空回流线的直接供电方式；
    ②采用自耦变压器供电方式；
    ③采用吸流变压器供电方式；
    ④采用同轴电力电缆供电方式；
    ⑤限制供电臂的长度。这样，可以限制供电臂对通信线路影响的安培公里，从而减小对通信线路的危险电压影响。
    解析： 暂无解析

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