单选题岗外培训与开发的特点不包括（）A 有助于增加受训者对公司整体的认同B 具有现实性和即时性C 受训者能够快速地学会基本知识与技能D 受训人将培训开发课上学到的知识、技能向工作情境转移时会存在着不同程度的困难

题目
单选题
岗外培训与开发的特点不包括（）
A

有助于增加受训者对公司整体的认同

B

具有现实性和即时性

C

受训者能够快速地学会基本知识与技能

D

受训人将培训开发课上学到的知识、技能向工作情境转移时会存在着不同程度的困难

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1.企业内部的培训和开发类型通常包括在岗培训和岗外培训两种方式。()

2.下列开发活动属于内部培训与开发的有（　　）。A.在岗培训与开发 B.岗外培训开发 C.专业职能培训与开发 D.基础培训与开发 E.员工制度培训与开发

3.群体培训与开发方法包括（）。A.岗外培训法 B.案例研讨法 C.角色扮演法 D.管理游戏法

4.外部培训与开发的机构包括（　　）。A.全日制大中专院校 B.成人高等院校 C.地方政府和行政部门主办的培训开发机构 D.社会力量办学 E.岗外培训开发

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  • 第1题：

    在配备了专门装备和工作人员的专门培训与开发区或中心进行，为获得先进的操作技能、行 政技能、顾客服务和消售技巧的培训与开发称为（　　）。

    A.在岗培训与开发
    B.外部培训与开发
    C.岗外培训与开发
    D.在职培训与开发

    答案：C
    解析：

  • 第2题：

    某公司对企业员工实行培训，主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价，取得了非常好的效果。

    内部培训与开发包括（）。

    A.在岗培训与开发
    B.岗外培训与开发
    C.地方政府主办的培训与开发
    D.社会力量办学

    答案：A,B
    解析：
    内部培训与开发包括在岗和岗外。

  • 第3题：

    下列关于内、外部培训与开发的描述，正确的是()。

    A:组织内的岗外培训与开发有助于增加受训者对公司整体的认同
    B:组织内部在岗培训与开发具有现实性和即时性的优点
    C:组织内的岗外培训与开发的特点是受训员工不离开工作岗位
    D:外部培训与开发对于管理人员和团队领导的技术和技能的开发很有用
    E:外部培训与开发有时受训员工较难快速地掌握所要求的基本技能

    答案：A,B,D
    解析：
    组织内的在岗培训与开发，其特点是受训员工不离开工岗位，其优点是其具有现实性和即时性，缺点是有时受训员工较难快速地掌握所要求的基本技能。组织内的岗外培训与开发一般是在配备了专门装备和工作人员的专门培训与开发区或中心进行，其有助于增加受训者对公司整体的认同。外部培训与开发对于管理人员和团队领导的技术和技能的开发很有用。

  • 第4题：

    外部培训与开发的机构包括()。

    A:全日制大中专院校
    B:成人高等院校
    C:地方政府和行政部门主办的培训开发机构
    D:社会力量办学
    E:岗外培训开发

    答案：A,B,C,D
    解析：
    外部培训与开发的地点不在组织内，而是委托社会培训与开发机构代理，或选送员工到组织外部接受培训与开发。这些培训与开发机构主要包括三类：①全日制大中专院校和成人高等院校；②地方政府和行政部门主办的培训与开发机构；③社会力量办学。

  • 第5题：

    内部培训与开发包括（）。

    A.在岗培训与开发
    B.岗外培训与开发
    C.地方政府主办的培训与开发
    D.社会力量办学

    答案：A,B
    解析：
    内部培训与开发包括在岗和岗外。

  • 第6题：

    内部培训与开发根据受训地点可分为（）

    • A、在岗培训与开发
    • B、职前培训与开发
    • C、职外培训与开发
    • D、岗外培训与开发
    • E、外部培训与开发

    正确答案:A,D

  • 第7题：

    某公司对企业员工实行培训，主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价，取得了非常好的效果。内部培训与开发包括（）

    • A、在岗培训与开发
    • B、岗外培训与开发
    • C、地方政府主办的培训与开发
    • D、社会力量办学

    正确答案:A,B

  • 第8题：

    某公司对企业员工实行培训，主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价，取得了非常好的效果。群体培训与开发方法不包括（）

    • A、岗外培训法
    • B、案例研讨法
    • C、角色扮演法
    • D、管理游戏法

    正确答案:B,C,D

  • 第9题：

    单选题
    下列各类培训与开发中，具有现实性和即时性优点的是(   )。
    A

    组织内部的在岗培训与开发

    B

    组织内部的岗外培训与开发

    C

    组织委托大中专院校开展的外部培训与开发

    D

    组织委托社会力量办学机构开展的外部培训与开发


    正确答案： B
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    （）不属于按时间阶段划分的培训与开发。
    A

    岗外培训与开发

    B

    岗前培训与开发

    C

    在职培训与开发

    D

    职外培训与开发


    正确答案： A
    解析： 按不同时间阶段划分的培训与开发包括：①职（岗）前培训与开发；②在职培训与开发；③职外培训与开发。

  • 第11题：

    单选题
    在配备了专门装备和工作人员的专门培训与开发区或中心进行，为获得先进的操作技能、行政技能、顾客服务和销售技巧的培训与开发称为()。
    A

    在岗培训与开发

    B

    外部培训与开发

    C

    岗外培训与开发

    D

    在职培训与开发


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列关于内、外部培训与开发的陈述，正确的是（）
    A

    组织内部在岗培训开发具有即时性和现实性的优点

    B

    组织内部岗外培训开发有助于增加受训者对组织的认同

    C

    组织内部岗外培训开发的特点是受训员工不离开工作岗位

    D

    组织外部培训可以扩大员工的视野，了解其他组织的经营状况

    E

    组织外部培训与开发不利于理论知识向实践的迁移


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    ()不属于按时间阶段划分的培训与开发


    A.岗外培训与开发

    B.岗前培训与开发

    C.在职培训与开发

    D.职外培训与开发

    答案：A
    解析：
    按不同时间阶段划分的培训与开发包括:①职(岗)前培训与开发;②在职培训与开发;③职外培训与开发。

  • 第14题：

    下列各类培训与开发中，具有现实性和即时性优点的是()。

    A:组织内部的在岗培训与开发
    B:组织内部的岗外培训与开发
    C:组织委托大中专院校开展的外部培训与开发
    D:组织委托社会力量办学机构开展的外部培训与开发

    答案：A
    解析：
    组织内部在岗培训与开发的优点是其具有现实性和即时性。其优点是个人的工作、学习和拓展专门知识同时进行；理论与实践能够即时地结合，特别是那些将学习目标作为绩效管理内容的情况，学习能够自然而然地发生。缺点是学习的效率会受到指导和训练的质量、受训环境的影响，有时受训员工较难快速地掌握所要求的基本技能。

  • 第15题：

    ()不属于按时间阶段划分的培训与开发。

    A:岗外培训与开发
    B:岗前培训与开发
    C:在职培训与开发
    D:职外培训与开发

    答案：A
    解析：
    按不同时间阶段划分的培训与开发包括：①职（岗）前培训与开发；②在职培训与开发；③职外培训与开发。

  • 第16题：

    关于内、外部培训与开发的说法，正确的有（ ）。

    A.组织内的岗外培训与开发有助于增加受训者对公司整体的认同
    B.组织内的在岗培训与开发具有现实性和即时性的优点
    C.组织内的岗外培训与开发的特点是受训员工不离开工作岗位
    D.外部培训与开发对于管理人员和团队领导的技术和技能的开发很有用
    E.外部培训与开发有时受训员工较难快速地掌握所要求的基本技能

    答案：A,B,D
    解析：
    组织内的在岗培训与开发的特点是受训员工不离开工作岗位。选项C错误。组织内的在岗培训与开发有时受训员工较难快速地掌握所要求的基本技能。选项E错误。

  • 第17题：

    下列开发活动属于内部培训与开发的有()。

    A:在岗培训与开发
    B:岗外培训开发
    C:专业职能培训与开发
    D:基础培训与开发
    E:员工制度培训与开发

    答案：A,B
    解析：
    内部培训与开发根据受训地点可分为在岗培训与开发和岗外培训开发。组织内在岗培训与开发的特点是受训员工不离开工作岗位，或以目前担任的工作为载体来接受训练；组织内岗外培训与开发，一般是在配备了专门装备和工作人员的专门培训与开发区或中心进行。

  • 第18题：

    岗外培训与开发的特点不包括（）

    • A、有助于增加受训者对公司整体的认同
    • B、具有现实性和即时性
    • C、受训者能够快速地学会基本知识与技能
    • D、受训人将培训开发课上学到的知识、技能向工作情境转移时会存在着不同程度的困难

    正确答案:B

  • 第19题：

    内部培训与开发的两种形式（）。

    • A、岗外培训与开发
    • B、在职培训与开发
    • C、新员工培训与开发
    • D、管理者培训与开发
    • E、脱产进修

    正确答案:A,B

  • 第20题：

    多选题
    内部培训与开发根据受训地点可分为（  ）。
    A

    在岗培训与开发

    B

    职前培训与开发

    C

    职外培训与开发

    D

    岗外培训与开发

    E

    外部培训与开发


    正确答案： A,D
    解析：

  • 第21题：

    多选题
    关于内、外部培训与开发的说法，正确的是（  ）。
    A

    组织内的岗外培训与开发有助于增加受训者对公司整体的认同

    B

    组织内部在岗培训与开发具有现实性和即时性的优点

    C

    组织内的岗外培训与开发的特点是受训员工不离开工作岗位

    D

    外部培训与开发对于管理人员和团队领导的技术和技能的开发很有用

    E

    外部培训与开发有时受训员工较难快速地掌握所要求的基本技能


    正确答案： A,E
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    外部培训与开发的机构包括（）
    A

    全日制大中专院校

    B

    成人高等院校

    C

    地方政府和行政部门主办的培训开发机构

    D

    社会力量办学

    E

    岗外培训开发


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    内部培训与开发的两种形式（）。
    A

    岗外培训与开发

    B

    在职培训与开发

    C

    新员工培训与开发

    D

    管理者培训与开发

    E

    脱产进修


    正确答案： A,C
    解析： 内部培训与开发根据受训地点可分为以下两种形式：在岗培训与开发、岗外培训与开发。

  • 第24题：

    单选题
    岗外培训与开发的特点不包括()。
    A

    有助于增加受训者对公司整体的认同

    B

    具有现实性和即时性

    C

    受训者能够快速地学会基本知识与技能

    D

    受训人将培训开发课上学到的知识、技能向工作情境转移时会存在着不同程度的困难


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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