多选题特定招聘方法会受到外部环境因素的影响，包括（）。A市场供给B金融形势C政局稳定D工作要求E身体奈件

题目
多选题
特定招聘方法会受到外部环境因素的影响，包括（）。
A

市场供给

B

金融形势

C

政局稳定

D

工作要求

E

身体奈件

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1.影响大学生择业就业的心理因素不包括( )。A、外部环境因素B、专业因素C、情感因素D、个人综合素质

2.影响招聘效果的内部因素主要包括()A、企业声望B、招聘策略C、福利待遇D、成本和时间

3.特定外部环境因素对企业组织的影响是()A、间接的、迅速的B、直接的、迅速的C、直接的、长远的D、间接的、长远的

4.影响消费者行为的环境因素包括()和()A. 外部环境因素B. 内部环境因素C. 个性因素D. 文化因素

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  • 第1题：

    对组织管理和暴光方式影响的外部环境因素包括()。


    答案：一部环境因素、特殊工作环境

  • 第2题：

    评估方法的选择会受到许多因素的影响，其中重要影响因素包括（　）。

    A. 评估目的
    B. 评估对象
    C. 价值类型
    D. 资料收集情况
    E. 评估计划

    答案：A,B,C,D
    解析：
    评估方法的选择会受到许多因素的影响，其中，评估目的、评估对象、价值类型、资料收集情况是重要的影响因素。

  • 第3题：

    组织的环境包括外部环境和内部环境，请分别回答组织应从哪些方面来考虑影响外部环境和内部环境的因素？


    正确答案: 外部环境考虑来自于国际、国内、地区和当地的各种法律法规、技术、竞争、市场、文化、社会和经济环境因素；
    内部环境考虑与组织的价值观、文化、知识和绩效等有关的因素。

  • 第4题：

    影响消费者行为的环境因素包括（）和（）

    • A、外部环境因素
    • B、内部环境因素
    • C、个性因素
    • D、文化因素

    正确答案:A,B

  • 第5题：

    任何组织及其管理活动一般都不会受到外部环境的影响或干扰。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    整个人力资源管理的过程都会受到外部环境的影响。（）


    正确答案:正确

  • 第7题：

    企业在进行招聘时所要考虑的外部环境因素包括（）

    • A、经济条件
    • B、组织文化
    • C、劳动力市场
    • D、法律法规
    • E、管理风格

    正确答案:A,C,D

  • 第8题：

    组织进行招聘时，需要分析（）等影响招聘活动的外部环境因素。

    • A、经济环境
    • B、组织文化
    • C、劳动力市场
    • D、法律法规

    正确答案:A,C,D

  • 第9题：

    影响企业招聘的外部环境因素包括（）。

    • A、养老和医疗保险制度
    • B、户口准入政策
    • C、岗位设置
    • D、治安状况

    正确答案:A,B,D

  • 第10题：

    单选题
    （）不是影响组织进行招聘的外部环境因素。
    A

    组织的战略规划

    B

    经济条件

    C

    法律法规

    D

    劳动力市场


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    影响招聘效果的内部因素主要包括（）
    A

    企业声望

    B

    招聘策略

    C

    福利待遇

    D

    成本和时间


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    影响企业招聘的外部环境因素包括（）。
    A

    养老和医疗保险制度

    B

    户口准入政策

    C

    岗位设置

    D

    治安状况


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于外部环境因素对组织人力资源策略的影响陈述不正确的是（ ）。

    A．外部环境因素直接影响组织人力资源策略的内容和实施方式

    B．外部环境因素直接影响组织的人力资源战略

    C．外部环境因素间接影响组织人力资源策略

    D．除了社会、政治、法律、经济以外，其他的外部环境因素也会对政治的人力资源策略产生影响


    正确答案：C

  • 第14题：

    评估方法的选择会受到许多因素的影响，其中重要影响因素包括（　）。

    A、评估目的
    B、评估对象
    C、价值类型
    D、资料收集情况
    E、评估计划

    答案：A,B,C,D
    解析：
    评估方法的选择会受到许多因素的影响，其中，评估目的、评估对象、价值类型、资料收集情况是重要的影响因素。

  • 第15题：

    对饭店组织变革的影响的外部环境因素包括（）

    • A、饭店规模
    • B、顾客因素
    • C、竞争因素
    • D、科技因素

    正确答案:B,C,D

  • 第16题：

    在进行招聘时外部环境分析需要关注的因素包括（）。

    • A、经济条件
    • B、组织文化
    • C、劳动力市场
    • D、法律法规
    • E、管理风格

    正确答案:A,C,D

  • 第17题：

    简述影响特定调查方法选择的因素。


    正确答案:抽样的精度，预算的可得性，是否须要向回答者出示各种刺激，数据的质量要求，问卷的长度，须要回答者实施某类特定的任务，发生率，问卷的结构性程度。

  • 第18题：

    影响销售程序的外部环境因素包括（）

    • A、经济因素
    • B、社会-文化因素
    • C、法律-政治因素
    • D、自然因素
    • E、技术因素

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    （）不是影响组织进行招聘的外部环境因素。

    • A、组织的战略规划
    • B、经济条件
    • C、法律法规
    • D、劳动力市场

    正确答案:A

  • 第20题：

    特定招聘方法会受到外部环境因素的影响，包括（）。

    • A、市场供给
    • B、金融形势
    • C、政局稳定
    • D、工作要求
    • E、身体奈件

    正确答案:A,D

  • 第21题：

    影响高绩效工作系统采用与否的因素只包括外部环境。


    正确答案:错误

  • 第22题：

    多选题
    对饭店组织变革的影响的外部环境因素包括（）
    A

    饭店规模

    B

    顾客因素

    C

    竞争因素

    D

    科技因素


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    企业在进行招聘时所要考虑的外部环境因素包括（）
    A

    经济条件

    B

    组织文化

    C

    劳动力市场

    D

    法律法规

    E

    管理风格


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

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