BCBA在网上公布了一则服务信息，如下“9月我将带领第二阶应用行为分析课程的学员参加四川公益培训，这些学员目前已全部完成了行为分析师的认证课程，并且计划9月参加行为分析师认证考试。”这么做（）A、是符合伦理的，说明了这些学员还未持证。B、不符合伦理，这么写是对读者的误导，使得读者认为这些学员即将持证。C、不符合伦理，可以说学员已经完成了课程，但是不能写他们要参加考试。D、是符合伦理的，因为这是客观事实。
题目
BCBA在网上公布了一则服务信息，如下“9月我将带领第二阶应用行为分析课程的学员参加四川公益培训，这些学员目前已全部完成了行为分析师的认证课程，并且计划9月参加行为分析师认证考试。”这么做（）
- A、是符合伦理的，说明了这些学员还未持证。
- B、不符合伦理，这么写是对读者的误导，使得读者认为这些学员即将持证。
- C、不符合伦理，可以说学员已经完成了课程，但是不能写他们要参加考试。
- D、是符合伦理的，因为这是客观事实。
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第1题：
以下不属于培训课程内容的选择原则的是（ ）。
A．适应多样化的学员背景
B．满足学员在时间方面的需求
C．针对相同背景的学员设计培训课程
D．使学员掌握生产技术和技能
正确答案：C
考点：教材第158页
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第2题：
下列（）是教师应注备的能力
A通过测验，发现学员优缺点
B解释课程，使学员能够展示他们已经学习的内容。
C允许学员提出与课程有关的问题
D革励学员们共同分享相关的知识与阅历
A,B,C,D
略 -
第3题：
要申请参加某门课程的期末考试，学员务必在学习平台中做如下操作（）
- A、个人联系信息修改
- B、个人考试预约查询
- C、学生选课
- D、预约考试
正确答案:D -
第4题：
单位的老板向BCBA提出自己想学习应用行为分析，提出请BCBA为自己提供督导。BCBA应该怎么做？（）
- A、接受老板的邀请，这样做符合伦理要求。
- B、拒绝老板的邀请，告知老板伦理规定不能下级为上级提供督导。
- C、接受老板的邀请，但是要额外签署一份私人服务协议，这项督导不在单位工作范畴内。
- D、拒绝老板的邀请，以目前督导学员人数已满，目前没有时间精力为借口。
正确答案:B -
第5题：
培训课程计划实施的前期准备工作包括（）
- A、通知学员
- B、布置教室
- C、学员分组
- D、介绍课程
正确答案:A,B,C -
第6题：
培训课程的设置应体现的原则有（）。
- A、及时进行信息反馈
- B、符合企业和学员的需求
- C、适时进行课理修订
- D、符合成人学员的认知规律
- E、体现企业培训功能的基本目标
正确答案:B,D,E -
第7题：
行为分析师决定要开设一个家长工作坊来发展客户，在工作坊培训时行为分析师向前来参加培训的家长说道，孤独症儿童必须接受认证行为分析师提供的服务。（）
- A、合适，因为行为分析服务是经过循证实践支持的服务。
- B、是一个错误引导行为和非伦理行为，行为分析师提供服务不是必备条件。
- C、合适，这是一个负责任的陈述。
- D、合适但并不一定有效，认证行为分析师提供的服务更优质。
正确答案:B -
第8题：
一位BCBA督导已经完成了25小时的督导时数，此时督导提出还没有签署服务合同，希望和学员补签服务合同。BCBA的做法是否恰当？（）
- A、BCBA的做法是违反伦理的，必须在服务开始前明确专业关系，签署好合同。
- B、BCBA的做法是恰当的，在督导没有结束前都可以补签合同。
- C、签署合同主要是保障受督导学员的利益，所以应该由学员提出，学员提出后方可签署合同。
- D、如果之前有口头合约，也是可以的。
正确答案:A -
第9题：
BACB®没有权限监管谁的行为？（）
- A、RBT
- B、非认证人士
- C、BCBA-D
- D、BCBA课程在读学员
正确答案:B -
第10题：
设计培训课程时，选择课程内容的原则包括（）。
- A、适应多样化的学员背景
- B、满足学员在时间方面的需求
- C、使学员掌握生产技术和技能
- D、选择相同难度的课程内容进行组合
- E、缺少什么培训什么，需要什么培训什么
正确答案:A,B,C,E -
第11题：
填空题《拖拉机驾驶培训管理办法》规定，完成规定课程并考试合格的学员，由培训机构发给结业证书，并提供学员（）、（）、（）等记录。学员凭结业证书和培训记录参加拖拉机驾驶初考或增考。正确答案： 素质评价、培训课时、教练员签名解析： 暂无解析 -
第12题：
多选题培训课程计划实施的前期准备工作包括（）A通知学员
B布置教室
C学员分组
D介绍课程
正确答案： A,C解析： 暂无解析 -
第13题：
对课程设计的评估主要从（ ）方面进行。A.课程评估的设计
B.学员的反映
C.学员的掌握情况
D.培训后学员的工作情况
E.经济效果答案：A,B,C,D,E解析：对课程设计的评估主要从以下五个方面进行。1．课程评估的设计。
2．学员的反映
3．学员的掌握情况。
4．培训后学员的工作情况。
5．经济效果。 -
第14题：
Coursera和edx慕课平台推出了专项课程和X系列课程，制作这类课程可以（）
- A、提升“签名认证”的参与率
- B、突出制作课程的院校在某个领域的专业性
- C、使学员能够获得更有效的知识组合，深入掌握某一学科或领域的专业知识
- D、使学员能够将所学知识应用到实践中，了解相关行业的实际情况
- E、提高学员的课程结业率，因为这类课程的学员学的更认真
- F、提高学员注册人数，因为有更多的人希望学习连续的课程
- G、提高学员的学习兴趣，因为系列课程让学生感觉更有成就感
正确答案:A,B,C,D -
第15题：
BCBA在微信上发布了九张带孤独症儿童出游的照片，并设置了分组，仅家人可见。行为分析师这么做（）
- A、是符合伦理的，并不会造成传播。
- B、不符合伦理，泄露了客户的隐私信息。
- C、是符合伦理的，不涉及招揽行为。
- D、不符合伦理，必须设置成仅自己可见。
正确答案:B -
第16题：
培训实施过程中，培训实施者应将学员的参与程度、考试成绩及时反馈给（），鼓励学员积极完成培训课程。
- A、学员
- B、教师
- C、基层单位
- D、人事部门
正确答案:A -
第17题：
以下不属于培训课程内容的选择原则的是（）。
- A、适应多样化的学员背景
- B、满足学员在时间方面的需求
- C、针对相同背景的学员设计培训课程
- D、使学员掌握生产技术和技能
正确答案:C -
第18题：
在培训过程中，衡量学员对培训课程的满意度评估方式是（）。
- A、学习评估
- B、反应评估
- C、行为评估
- D、结果评估
正确答案:B -
第19题：
BCBA撰写了一本*行为改变计划的著作，他在书中参考了很多前沿研究，但是没有进行标注。这么做（）
- A、违反了伦理条例，但不是口语陈述，所以不是很严重。
- B、可以节省著作篇幅，节省读者阅读时间。
- C、是最容易违反的条例，因为没有办法避免。
- D、可能会给读者误导，认为这些观点都是这位BCBA的。
正确答案:D -
第20题：
行为分析师在一次讲座上呈现自己的履历，履历上有这么一句话“我曾经治愈过2例孤独症谱系障碍儿童，他们最后都顺利上学、结婚、生子，现在生活得很幸福，我有足够的信心干预其他儿童，有志者事竟成”，这么做（）
- A、违反了行为分析师的伦理条例，有招揽的嫌疑，应该呈现真实准确的描述。
- B、不违反伦理，因为这是客观事实。
- C、违反了伦理条例，不可以在讲座上介绍自己的履历。
- D、不违反伦理，因为行为分析可以改变一切行为。
正确答案:A -
第21题：
课程结束后老师让参加培训的学员每人交一份学习体会的报告，这种评估是（）
- A、反应评估
- B、行为评估
- C、学习评估
- D、结果评估
正确答案:C -
第22题：
多选题Coursera和edx慕课平台推出了专项课程和X系列课程，制作这类课程可以（）A提升“签名认证”的参与率
B突出制作课程的院校在某个领域的专业性
C使学员能够获得更有效的知识组合，深入掌握某一学科或领域的专业知识
D使学员能够将所学知识应用到实践中，了解相关行业的实际情况
E提高学员的课程结业率，因为这类课程的学员学的更认真
F提高学员注册人数，因为有更多的人希望学习连续的课程
G提高学员的学习兴趣，因为系列课程让学生感觉更有成就感
正确答案： E,A解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题培训班班务管理中学员管理是指按照（）和学员的构成情况，制定培训班学员管理制度。A培训项目计划
B培训课程内容
C培训课程计划
D培训的总体安排
正确答案： D解析： 暂无解析