通常认为在战略计划过程中最重要的环节是（）。A、沟通使命、愿景、价值观B、建立关键绩效测量系统C、制定战略目标D、评审和经营审核

题目

通常认为在战略计划过程中最重要的环节是（）。

  • A、沟通使命、愿景、价值观
  • B、建立关键绩效测量系统
  • C、制定战略目标
  • D、评审和经营审核
相似考题

1.在制定企业战略时，（ ）回答的是“企业的业务是什么”这一关键的问题。 A．经营哲学 B．战略目标 C．企业使命 D．企业愿景

2.（　　）隶属于战略性绩效管理模型中的战略目标子系统。A.使命 B.愿景 C.绩效计划 D.绩效执行 E.核心价值观

3.(2018年5月)战略性绩效管理系统模型中,()包括组织的使命、核心价值观、愿景和战略等要素。A.组织架构 B.战略目标子系统 C.战略性绩效管理工具 D.绩效管理子系统

4.组织的战略计划活动通常由如下的步骤所构成:()A确立和沟通组织的愿景、使命、价值观和质量方针B将愿景分解为少数关键的战略C制订战略目标D目标的展开E用关键绩效指标来测量进展状况F评审进展状况G经营审核

更多“通常认为在战略计划过程中最重要的环节是（）。A、沟通使命、愿景、价值观B、建立关键绩效测量系统C、制定战略目标D、评审和经营审核”相关问题

  • 第1题：

    战略目标子系统包括( )。

    A: 使命
    B: 核心价值观
    C: 绩效考评
    D: 愿景
    E: 战略

    答案：A,B,D,E
    解析：
    战略目标子系统是指与战略相关的一系列要素的集合，具体包括组织的使命、核心价值观、愿景以及战略，各要素之间相互关联、层层支撑，共同界定了组织的价值定位和发展方向，为组织的各项工作起到了清晰的导向作用。

  • 第2题：

    (2015年5月)（　　）隶属于战略性绩效管理模型中的战略目标子系统。

    A.使命
    B.愿景
    C.绩效计划
    D.绩效执行
    E.核心价值观

    答案：A,B,E
    解析：
    P327-328

  • 第3题：

    绩效是组织的使命、核心价值观、愿景和战略的重要表现形式，也是决定组织竞争成败和可持续发展的关键因素。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    企业的战略计划活动过程，一个测量指标体系应当与企业的（）紧密联系起来。

    • A、使命
    • B、愿景
    • C、价值观
    • D、战略目标

    正确答案:A,B,D

  • 第5题：

    组织的战略计划活动通常包括的步骤有（）。

    • A、制定战略目标
    • B、目标的展开
    • C、用关键绩效指标来测量进展状况
    • D、评审进展状况
    • E、经营审核

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    下列属于战略计划过程的内容的有（）。

    • A、愿景和使命的陈述
    • B、战略定位
    • C、战略目标的制定
    • D、战略选择
    • E、战略计划的实施

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    以平衡计分卡为核心完成战略管理的五个重要过程包括（）。

    • A、建立企业使命、愿景、价值观、长期目标
    • B、对企业所处的内外部环境进行分析
    • C、制定企业战略目标
    • D、战略执行与跟踪
    • E、战略的评估与控制

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    在一个计划过程期间，以下哪个活动将最后一个完成？（）

    • A、经营计划
    • B、战略目标
    • C、战术目标
    • D、愿景和使命

    正确答案:A

  • 第9题：

    在制定企业战略时，（　）回答的是“我是谁”的问题。

    • A、经营哲学
    • B、战略目标
    • C、企业使命
    • D、企业愿景

    正确答案:D

  • 第10题：

    多选题
    以平衡计分卡为核心完成企业战略管理的五个重要过程是（）。
    A

    建立使命、愿景、价值观、长期目标

    B

    对企业所处的内外部环境进行分析

    C

    制定企业战略目标

    D

    战略执行与跟踪

    E

    战略评估与控制


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    组织的战略计划活动通常包括的步骤有（）
    A

    确立组织的愿景和使命

    B

    制定战略目标

    C

    调整组织结构

    D

    评审进展状况

    E

    经营审核<br />


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    组织的战略计划活动通常包括的步骤有(    )
    A

    制定战略目标

    B

    目标的展开

    C

    用关键绩效指标来测量进展状况

    D

    评审进展状况

    E

    经营审核


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    战略性绩效管理系统模型中,()包括组织的使命、核心价值观、愿景和战略等要素。

    A.组织架构
    B.战略目标子系统
    C.战略性绩效管理工具
    D.绩效管理子系统

    答案：B
    解析：

  • 第14题：

    在计划过程中，以下哪项活动是最后完成？（）

    • A、经营计划
    • B、战略目标
    • C、战术目标
    • D、愿景和使命

    正确答案:A

  • 第15题：

    以下战略部署过程的正确排序为（）。 ①设立明确的、可测量的战略目标 ②评审和经营审核 ③将愿景分解为关键战略 ④目标展开 ⑤建立关键绩效指标并测量进展情况

    • A、①②③④⑤
    • B、①④⑤③②
    • C、③①④⑤②
    • D、③①④②⑤

    正确答案:C

  • 第16题：

    组织关键绩效指标设计思路中“组织为何存在”对应的是（）

    • A、愿景
    • B、使命
    • C、战略目标
    • D、关键成功要素

    正确答案:B

  • 第17题：

    战略制定，是指企业根据确定的愿景、使命和环境分析情况，选择和设定战略目标的过程。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    以平衡计分卡为核心完成企业战略管理的五个重要过程是（）。

    • A、建立使命、愿景、价值观、长期目标
    • B、对企业所处的内外部环境进行分析
    • C、制定企业战略目标
    • D、战略执行与跟踪
    • E、战略评估与控制

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    请指出以下战略部署过程的正确排序（） ①设立明确的、可测量的战略目标 ②评审和经营审核 ③将愿景分解为关键战略 ④目标展开 ⑤建立关键绩效指标并测量进展情况

    • A、①②③④⑤
    • B、③①④⑤②
    • C、①④⑤③②
    • D、③①④②⑤

    正确答案:B

  • 第20题：

    在制定企业战略时，（　）回答的是“企业的业务是什么”的问题。

    • A、经营哲学
    • B、战略目标
    • C、企业使命
    • D、企业愿景

    正确答案:C

  • 第21题：

    多选题
    下列属于战略计划过程的内容的有（）。
    A

    愿景和使命的陈述

    B

    战略定位

    C

    战略目标的制定

    D

    战略选择

    E

    战略计划的实施


    正确答案： A,B
    解析： 内容主要包括：（1）愿景和使命的陈述与战略目标的制定；（2）战略定位（环境分析）：即在外部环境和内部条件研究基础上，确定组织在行业中的地位；（3）战略选择：即选择合适的发展途径；（4）战略计划的实施：即通过制定一系列战术性计划将战略性计划付诸实施。

  • 第22题：

    单选题
    在计划过程中，以下哪项活动是最后完成？（）
    A

    经营计划

    B

    战略目标

    C

    战术目标

    D

    愿景和使命


    正确答案： B
    解析： 活动的逻辑顺序是1）愿景和使用，2）战略目标，3）战术目标，4）经营计划 经营计划为每个SBU制定具体的目标（具体的收入和费用预算）。

  • 第23题：

    单选题
    在一个计划过程期间，以下哪个活动将最后一个完成？（）
    A

    经营计划

    B

    战略目标

    C

    战术目标

    D

    愿景和使命


    正确答案： C
    解析： 所列活动的逻辑顺序是1）愿景和使命，2）战略目标，3）战术目标，4）经营计划。经营计划规划每个战略业务单位（SBU）的具体目标，附有具体的收入和费用的预算。

相关内容