团队成员在参加活动中需大量学习和掌握质量技术,这体现了高效团队需具备()的特征。
第1题:
良好运转的高绩效团队具有()等显著特征。
第2题:
高效率的融入团队的素质要求有()
第3题:
团队各成员至少具备科技专长、分析解决问题能力、沟通技能,这是指高效团队需要具备什么条件()
第4题:
李总为团队成员安排了正式的训练和培训。这主要体现了李总在营造团队授权的气氛中()。
第5题:
有效团队具备的特点包括()
第6题:
以下哪一项不是高效能创业团队的特征?()
第7题:
Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ
Ⅲ+Ⅳ+V
Ⅰ~Ⅷ
Ⅰ~Ⅶ
第8题:
谈判技能
一致的承诺
恰当的领导
内部和外部的支持环境
第9题:
Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ
Ⅲ+Ⅳ+Ⅴ
Ⅰ~Ⅷ
Ⅰ~Ⅶ
第10题:
团队成员之间的技能具有互补性
团队内部互相学习彼此的技能
创造学习型组织
定期考核
第11题:
本岗位所需的技术和专业技能
必要的组织技能
分析困境解决管理问题的技能
良好的沟通技能
对本项目有帮助的社会人际关系
第12题:
重视沟通交流
为团队成员提供必要的工具
让团队成员知道他们所要完成的任务不会经常变动
将自己的职责完全交给团队成员
第13题:
高效团队的相关技能是指()
第14题:
团队沟通的特征体现在()
第15题:
在项目回顾会议上,敏捷团队提供了学习曲线很高的反馈。团队花费额外的精力学习新技术。排除故障并解决与新技术相关的问题。组织预期今后有类似的项目,团队应该向管理层提出什么建议?()
第16题:
除了基本构成要素外,高绩效的团队还具有以下的一些特征。()Ⅰ清晰的目标;Ⅱ充分的人际技能;Ⅲ相互的信任;Ⅳ一致的承诺;V良好的沟通;Ⅵ成员的工作自主性和精神状态;Ⅶ有效的领导;Ⅷ内部支持和外部支持。
第17题:
高效团队的特征包括()等。
第18题:
清晰的目标
相关的技能
一致的承诺
良好的沟通
恰当的领导
第19题:
明确的目标,相关的技能
良好的沟通,一致的承诺
有效的领导和成员间相互信任
A+B+C
第20题:
清晰的目标
成员对团队有归属感
高度的合作互助精神
良好的沟通
内部支持
第21题:
成员致力于个人目标的达成
有明确可执行的团队目标
成员间技能互补
良好的沟通与信息共享
第22题:
精而简的沟通模式
团队成员的多样性
团队交流的直接性
积极承诺,通力合作
第23题:
认同的目标
互补的技能
相互之间的信任
一致的承诺
良好的沟通