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  • 第1题:

    用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位 ()。

    A、应当支付赔偿金

    B、可以支付赔偿金

    C、应当继续履行

    D、可以不继续履行


    参考答案:C

  • 第2题:

    (2013年)用人单位解除或者终止劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。( )


    答案:对
    解析:

  • 第3题:

    下列属于劳动合同解除或终止时,用人单位应当承担的有关义务是()

    • A、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明
    • B、用人单位解除或者终止劳动合同的,应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
    • C、用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付
    • D、用人单位必须将劳动者入职体检单据返还员工

    正确答案:A,B,C

  • 第4题:

    用人单位违法解除或者终止劳动合同的,如何向劳动者支付赔偿金?


    正确答案:用人单位违法解除或者终止劳动合同的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,应当依照解除或者终止劳动合同经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。

  • 第5题:

    用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明的内容有()。

    • A、劳动合同期限
    • B、解除或者终止劳动合同的日期
    • C、工作岗位
    • D、解除、终止劳动合同的原因

    正确答案:A,B,C

  • 第6题:

    若用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照法定经济补偿标准的2倍以下向劳动者支付赔偿金。


    正确答案:错误

  • 第8题:

    用人单位违法解除或者终止劳动合同,下列哪些情形下,用人单位应当支付赔偿金?()

    • A、劳动者不要求继续履行劳动合同
    • B、劳动合同已经不能继续履行的
    • C、劳动者要求继续履行劳动合同的
    • D、以上说法都正确

    正确答案:A,B

  • 第9题:

    单选题
    用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当()。
    A

    解除

    B

    中止

    C

    终止

    D

    继续履行


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    下列属于劳动合同解除或终止时,用人单位应当承担的有关义务是()
    A

    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明

    B

    用人单位解除或者终止劳动合同的,应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续

    C

    用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付

    D

    用人单位必须将劳动者入职体检单据返还员工


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位()。
    A

    应当支付赔偿金

    B

    可以支付赔偿金

    C

    应当继续履行

    D

    可以不继续履行


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    用人单位和劳动者解除或终止劳动合同的,用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。( )
    A

    B


    正确答案:
    解析:

  • 第13题:

    根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同解除或终止的表述中,正确的有( )。

    A.劳动者违反劳动合同法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
    B.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在 30 日内为劳动 者办理档案和社会保险关系转移手续
    C.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付
    D.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存 2 年备查

    答案:A,C,D
    解析:
    劳动合同解除或终止的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止 劳动合同的证明,并在 15 日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

  • 第14题:

    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。


    正确答案:十五

  • 第15题:

    人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位()。

    • A、应当支付赔偿金
    • B、可以支付赔偿金
    • C、应当继续履行
    • D、可以不继续履行

    正确答案:C

  • 第16题:

    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同时,用人单位的下列做法正确的是()。

    • A、应当支付赔偿金
    • B、可以支付赔偿金
    • C、应当继续履行
    • D、可以不继续履行

    正确答案:C

  • 第18题:

    用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明()。

    • A、劳动合同期限
    • B、解除或者终止劳动合同的日期
    • C、工作岗位
    • D、在本单位的工作年限

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当()。

    • A、解除
    • B、中止
    • C、终止
    • D、继续履行

    正确答案:D

  • 第20题:

    问答题
    用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当怎么处理?

    正确答案: 用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    下列不属于劳动合同解除或终止时,用人单位应当承担的有关义务的是()
    A

    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明

    B

    用人单位解除或者终止劳动合同的,应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续

    C

    用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付

    D

    用人单位必须将劳动者入职体检单据返还员工


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位()
    A

    应当支付赔偿金

    B

    可以支付赔偿金

    C

    应当继续履行

    D

    可以不继续履行


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照法定经济补偿标准的2倍以下向劳动者支付赔偿金。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析