更多“试述企业信息系统开发的基本观点。”相关问题
  • 第1题:

    以下是企业信息系统建设必须要考虑的基本内容的描述 Ⅰ.信息系统建设的可行性研究 Ⅱ.系统开发策略的制定 Ⅲ.系统开发方法的选择 Ⅳ.系统的设备配置 Ⅴ.系统开发工具和开发环境的选择 其中,正确的有哪个(些)?

    A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ

    B.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ

    C.Ⅲ、Ⅳ和Ⅴ

    D.都对


    正确答案:D

  • 第2题:

    James Martin指出,为保证企业信息系统开发的成功机会,首先建立企业信息系统的【 】是必要的。


    正确答案:总体规划
    总体规划 解析:在没有总体规划的情况下,各子系统独立实施的结果难以组成协调的大系统,很难甚至完全不可能把数据统一、协调起来满足用户的需求。

  • 第3题:

    试述布鲁纳认知发现学习理论的基本观点。


    答案:
    解析:
    (P158~165)布鲁纳认知发现学习理论的基本观点可以概括如下:
    (1)认为学习是一个主动的认知过程,而不是机械地把特定反应与特定刺激联系起来的过程。学习者不是被动的反应者,学习是主动地对进入感官的信息进行加工,以形成认知结构的过程。
    (2)对儿童心理发展实质的看法。布鲁纳认为,儿童心理发展经历了从依赖刺激到减少对刺激依赖的过程。儿童的认知发展要从动作再现表征阶段,发展到肖像再现表征阶段,最后达到符合再现表征阶段。
    (3)重视学习过程。布鲁纳认为重要的不在于铭记多少事实,而在于获取知识的过程。教师不必告诉学生现成的规则、概念,而要让学生参与归纳的过程去发现这些规则。
    (4)强调形成学习结构。布鲁纳认为,强调结构(学生原有经验和教材的组织)能使学生较易理解原理原:则,易于记忆和产生迁移。
    (5)强调直觉思维的重要性。布鲁纳指出在发现、发明、解决问题的过程中,常常是先由直觉思维“猜测”出正确的答案,然后由分析思维去检验与证明的。所以,应注意发展学生的直觉思维能力。
    (6)强调内部动机的重要性。布鲁纳认为学习是一个主动的过程,对学习的最好的激发是对于所学材料的兴趣,即主要来自学习活动本身的内在动机。
    (7)强调基础学科的早期学习。布鲁纳认为,只要把有关知识转变成适合于各个年龄阶段儿童的认知方式(动作表征、肖像表征、符号表征)的形式,并采取一定的教法,就可把自然科学与社会科学的基本概念教给儿童,使其对学习早有准备。只要设计出这样的教学形式,任何年龄阶段的学生都能掌握各门学科的基本结构。
    (8)强调信息提取。布鲁纳认为,人类记忆的首要问题不是贮存,而是提取。因为学生在贮存信息的同时,必须在没有外来帮助的情况下提取信息。提取信息的关键在于如何组织信息,知道信息贮存在哪里和怎样才能提取信息。学生亲自参与发现事物的活动,必然会用某种方式对它们加以组织,从而对记忆具有最好的效果。
    (9)提倡发现学习。发现学习是以培养探究性思维为目标,以基本教材为内容,使学生通过再发现的步骤进行的学习。布鲁纳认为发现学习有以下几点作用:发挥智力潜力;使外部奖励向内部动机转移;通过对外信息的发现,学会以后发现问题的最优方法和策略;帮助信息的保持和探索。

  • 第4题:

    试述法家治国的基本观点。
    韩非是我国先秦时期法家思想的集大成者。韩非的依法治国的思想是战国末年封建中央集权专制即将形成的形势下提出来的,它的理论核心是通过加强君主专制,强化中央集权。韩非继承了商鞅的“法”、申不害的“术”、慎到的“势”,集法家之大成,构成了一个“以法为本”的法、术、势相结合的完整的政治思想体系,为封建专制主义奠定了思想基础。
    其主要思想有:
    (1)实行法治。韩非认为要实现法治必须有几个原则:第一、法要统一。第二、在法律面前人人平等。第三、执法要严。
    (2)运用权术。韩非认为要实行法治,办事、用人的方法艺术是很重要的。第一、君主要把自己打扮的高深莫测,使臣僚对自己可望而不可及。第二,君主要行无为之道,凡事藏而不露。第三,君主要千方百计地维护自己的独尊地位。
    (3)保持权势。在韩非看来,君主是凌驾于万物之上的神明,君权又是不可侵犯的。第一,权势为君主独揽。第二,君主要利用一切手段防止臣民,控制臣民,组织情报网,了解危害君权的行为。第三,法、术、势三者必须结合起来,这是巩固君主专制的手段。

  • 第5题:

    在企业信息化建设中,负责企业信息系统开发和维护的信息管理人才是()

    • A、业务人员
    • B、信息主管
    • C、技术人员
    • D、研究人员

    正确答案:C

  • 第6题:

    根据企业信息系统开发的内在规律和特点,将系统开发过程分为五个阶段即:可行性研究与战略规划、系统分析、系统设计、系统实现与测试、()。


    正确答案:系统维护与评价

  • 第7题:

    试述马克思主义新闻自由观的基本观点。


    正确答案: 综合马克思主义经典作家的观点,在新闻自由问题上马克思主义的基本观点如下:
    (1)新闻自由是公民的一种民主权利,是宪法规定的公民的言论、出版自由权利在新闻传播活动中的体现和运用,是公民政治权利的一个重要组成部分。
    (2)新闻自由是一个阶级范畴。新闻自由不是抽象的,而是具体的;不是绝对的,而是相对的。在阶级社会里,只有一定阶级的新闻自由,没有超阶级的、绝对的新闻自由。一个阶级的新闻自由,总是建立在剥夺另一个阶级的新闻自由的基础之上的,是以另一个阶级的不自由、丧失新闻自由为条件的。
    (3)新闻自由是一个历史范畴。新闻自由的提出和发展都是历史的产物,它存在于一定的历史阶段,而不是永恒的东西。新闻自由的历史发展过程总是和社会发展的总趋势密切联系着的。新闻自由是在资产阶级反对封建专制主义的新闻统治的斗争中提出来的。无产阶级在反对资产阶级的新闻统治中接过这面战旗并写上无产阶级的要求。到了共产主义,阶级和阶级差别消亡了,人人都能享受有最充分的新闻自由,到那时,民主愈完全,它也就愈迅速地成为不需要的东西,愈迅速地自行消亡。到那时,新闻自由作为一种政治权利,也就没有必要存在了,这个口号也就会自行退出历史舞台。
    (4)新闻自由是一个政治范畴。和别的自由、民主一样,新闻自由既是目的,又是手段。在一定历史时期和斗争阶段,新闻自由是努力争取的一个目标,各个阶级都把它写入自己的斗争纲领之中。但是归根结底,新闻自由并不是最终目的,而仅仅是一种手段。人们争得新闻自由以后并不满足,而是以新闻自由为手段,去创办报刊、开办电台和电视台,去为夺取政权和巩固政权组织舆论、影响舆论。在这种情况下,新闻自由就成了争取更高的经济利益和政治利益的一个武器、一个阶梯。所以恩格斯说,无产阶级夺取政权需要民主的形式,然而对于无产阶级来说,这种形式和一切政治形式一样,只是一种手段。

  • 第8题:

    试述马斯洛需要层次理论的基本观点。


    正确答案:马斯洛需要层次理论的基本观点包括以下几个方面:
    (1)从进化的角度来看,层次越高的需要出现越晚。自我实现的需要只有人类才具备,在个体发展中,越是高的需要出现越迟。
    (2)需要层次越高与生存的联系越小,它们的满足与生存需要没有直接关系,但高层次需要更能反映出人类的特征。人类对高层次需要的满足较之低层次需要有更强烈的愿望,他能带来幸福、宁静和充实的精神生活。
    (3)高层次需要的出现和满足比低层次的需要具备更多的先决条件。一般来说,当较低层次的需要能够得到持续不断的满足时,个体才受到高一级需要的支配。如果一个人已经发展到较高层次的需要水平,一旦其低层次的需要长时间不能得到充分满足时,仍退行到低层次的需要水平上。
    (4)马斯洛认为只有当所有的低层需要都能得到持续不断的满足时,人才能受到自我实现需要的支配,他认为只有少数人才能达到真正的自我实现的境界。自我实现者与非自我实现者的区别在于,自我实现者受成长动机的激发,这种动机指向个体的内心世界的发展和完善,追求真、善、美。非自我实现者则受到匮乏动机的激发,由于他们的基本需要未能得到满足,他们受到所缺乏的东西的影响,如食物、安全、爱和尊重,因此,他们的活动指向外界,寻找能满足他们需要的对象。
    不少心理学家也对马斯洛的理论提出了批评。其中主要指责他用非控制的和不可靠的研究方法。另一点,马斯洛过分强调人的内在价值,而忽视了社会发展对人性的制约。

  • 第9题:

    试述企业信息主管的主要职责。


    正确答案: (1)在企业主管的领导下,主持制定、修订企业信息资源开发、利用和管理的全面规划。
    (2)在企业主管的领导下,主持企业管理信息系统的开发。
    (3)直接领导企业内信息资源管理职能部门的工作,统一领导与协调企业其他部门信息资源的开发、利用与管理工作,主持信息资源开发,利用与管理的对外交流与合作。
    (4)审批企业信息资源管理有关规章制度、标准、规范并监督实施。
    (5)负责信息管理与信息技术人才的招聘、选拔与培养。
    (6)负责企业信息资源开发、利用与管理所需要资金的预算与筹措。
    (7)参与企业高层决策。

  • 第10题:

    简述建立企业信息系统开发规范的原因。


    正确答案: 企业信息系统开发上,一条重要的经验就是开发方法要科学化和规范化。企业信息系统的开发投资大,同时伴随一定的风险,因此要按照系统工程的组织原则,避免一些低水平的封闭式开发,充分体现企业管理特点和系统开发的内在规律,提高系统有效性和成功率。造成企业信息系统开发不成功原因很多,但最生要原因是不了解MIS工程自身的客观规律,因此,制定MIS开发的工程规范,防止开发管理不善造成资金浪费,是企业信息系统开发的客观要求。

  • 第11题:

    问答题
    试述企业信息系统开发的基本观点。

    正确答案: (1).系统观点:企业信息系统作为一个系统,具备系统的基本特性,它可以分解为一组相互关联的子系统,这些子系统各自有起独立的功能,有起其边界,输入与输出。但各子系统之间彼此联系、配合,共同实现系统的总目标。这反映了系统的目的性。
    (2).用户观点:管理信息系统是为管理人员决策服务的。管理人员就是系统的用户,只有用户使用方便满意的系统才称得上是好的系统,而为一个用户所接受、在实际工作中真正服务于用户的成功的管理信息系统,离不开用户的参与,从最初的总体规划的制定,到系统分析、系统设计,以及最后的系统实施的全过程,都需要用户与系统开发人员的
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    试着述企业信息系统开发队伍的组成有其成员的作用。

    正确答案: ①领导者组织企业信息系统开发的第一步是组建开发队伍。为领导与协调企业信息系统的开发工作,一般需要组织两个小组。一是企业信息系统开发领导小组;二是企业信息系统的工作小姐。
    ②企业信息系统的开发领导小姐,是领导整个项目工作的,包括确定系统目标,审核和批准系统方案,验收和鉴定系统以及组织各种开发组织。
    ③企业信息系统的开发工作小组,由系统开发人员参加,参与系统战略规划的制定,完成开发中系统分析,设计与实施工作。工作小组由两部分组成,一是系统分析设计人员,二是管理人员。系统分析设计员具体从事开发各阶段的工作,管理人员就参加具体系统分析工作,共同分析业务流程,数据流程,共同负责新系统逻辑设计的分析工作。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    企业信息系统建设需要进行全员培训,对高层管理者应重点培训的内容是( )。

    A.信息系统开发方法

    B.当前最新信息技术

    C.信息系统开发的基本问题

    D.数据收集与处理方法


    正确答案:C

  • 第14题:

    试述素质教育思想的基本观点。


    正确答案:
    素质教育思想的基本观点有:   
    (1)素质教育是面向全体学生的教育。素质教育倡导人人有受教育的权利,强调在教育中每个人都得到发展,而不是只注重一部分人,更不是只注重少数人的发展。素质教育有别于应试教育。   
    (2)素质教育是促进学生全面发展的教育。素质教育强调培养学生在德、智、体、美等方面全面发展。实施素质教育,必须把德育、智育、体育、美育等有机地统一在教育 活动的各个环节中,使诸方面教育相互渗透、协调发展,促进学生的全面发展和健康成长    
    (3)素质教育是促进学生个性发展的教育。素质教育是全面发展的教育,素质教育强调要把学生的全面发展与个性发展结合起来,既充分重视学生共性的发展,又要求重视学 生个性的多样性,从而把学生的差别性显示出来并加以发展,使每一个学生都成为具有高度自主性、独立性与创造性的人。    
    (4)素质教育是以培养创新精神为重点的教育。培养具有创新精神和能力的新一代人才,这是素质教育的时代特征。创新能力不仅是一种智力特征,更是一种人格特征,是一 种精神状态。创新能力的培养是素质教育的核心,是素质教育区别于应试教育的根本所 在。重视创新能力的培养也是现代教育与传统教育的根本区别之所在。 

  • 第15题:

    试述建构主义的基本学习观点。


    答案:
    解析:
    (1)知识观。 建构主义对知识的客观性和确定性提出了质疑,强调知识的动态性和情境性。认为知识不是对现实的准确表征,它只是一种理解、一种假设,它并不是问题的最终答案: 相反,它会随着人类的进步而不断地被“革命”掉,并随之出现新的假设。 对知识的意义,认知心理学强调知识是 对客观世界的描述,具有客观性,而建构主义强调的是人类知识的主观性,他们认为, 人类知识只是对客观世界的一种解释、一种假设,并不是对客观现实的准确表征,它不 是最终的答案,而是会随着人类认识的进步而不断地被新的解释和假设所推翻、所取代 的。人类知识有着髙度的不确定性、相对性。学生的书本知识就是一种对现实世界较 为可靠的假设,而不是最可靠的解释。 对知识的应用,认知心理学强调的是应用的普遍性,而建构主义则强调应用的情境 性,人面临现实问题时,不可能仅靠提取已 有的知识就能解决好问题,而是需要针对具 体情境中的具体问题对已有的知识进行改组、重组甚至创造才能更好地解决问題: 尽管建构主义的知识观不免过于激透, 但它向传统的教学和理论提出了巨大的挑战,值得我们深思。按照这种麓点,科学知识包含真理性,但不是绝对正确答案.它只是对现实一种更可能正确的解释。而且更 重要的是,这些知识在被个体接受前,对个体而言毫无权威可言,不能用科学家、教师、课本来压服学生。学生对知识的“接受”只能靠他自己的建构来完成。所以,学 习知识不能满足于教条式的掌握,而是需要 不断深化,把握它在具体情境中的复杂 变化。 (2) 学习观。 建构主义认为,学习不是知识由教师向学生的传递,而是学生建构自己的知识的过 程,学生不是被动的信息吸收者,而是有意 义的主动建构者。建构主义把教师看成是学生学习的帮助者、合作者。建构主义认为, 学生不是被动的信息接受者,学习不是知识 由教师到学生的简单的转移或传递,而是在师生共同的活动中,教障通过提供帮助和支 持,使学生主动地建构自己知识经验的过程.这种建构是任何人所不瘇代替的: (3) 教学现: 建构主义认为,学生是信息意义的主动建构者,“学习者并不是把知识从外界搬到记忆中,而是以已有的经验为基础,通过与外界的相互作用来建构新的理解”。 建构主义认为,教学不是知识的传递, 而是知识的处理和转换。教师不只是知识的呈现者,他应该重视学生自己对各种现象的理解,倾听他们的看法,与学生共同探讨, 并在此过程中相互交流和质疑,了解彼此的想法。 教学不是简单地由教师把他所知道的信息告诉学生,不是一种简单的信息呈现,而 要重视学生已有的知识经验,要重视学生对各种现象的理解,要倾听学生的意见,引导学生对知识的处理和转换,引导学生对知识的应用。

  • 第16题:

    社会趋同论是什么?基本观点有哪些?试述评价。


    正确答案: 社会趋同论:是一些学者用来解释不同国家在现代化过程中遵循同一规律的理论。最早由荷兰经济学家丁伯根于1961年提出。
    社会趋同论的基本观点:社会现代化过程中,尽管不同的社会起点、社会制度、具体条件不尽相同,但都会经历同样的过程,经济上的工业化、政治民主化、城市化、世俗化。经过社会现代化的过程,不同国家在许多方面变得越来越相似。
    评价:社会趋同论认为社会变迁是由工业化、科学技术进步引起的。由于工业化、科学技术的进步有自己的发展规律,所以无论什么国家和社会,只要现代化达到一定的水平,就会出现相似的特征;没有看到社会趋异是更重要的方面。在趋同中也包含一些不同。

  • 第17题:

    试述“经济人”、“社会人”的基本观点,及相应的管理策略。


    正确答案: “经济人”假设是美国乱理学家泰罗为企业设计的管理思想。这种管理思想推崇刻苦工作,经济理性和个人主义的价值观。其认为工人是为了挣钱才来工厂做工的,因此通过多劳多得物质刺激就能够激励工人勤奋工作,提高效率。这种管理方式确实有利于提高工作效率,但也使工人成为机器和工具,运用这种方式资本家剥削了工人的更大剩余价值,因而遭到批判。
    “社会人”假设是由梅奥等人通过霍桑实验得出的一种管理方式。这种理论认为工人不仅仅是为钱而来工厂做工的。而是具有多方面的需求的。这种理论提出社会因素是影响工人积极性的决定性因素。因此在管理中要以人为中心,对人给与基本关心,来激发他们的积极性,提高劳动效率。这种理论开了管理理论之新风,对管理实践起了巨大的影响,我们今天许多管理的思想就是来源于此理论。

  • 第18题:

    试述负债有害论和公债新哲学论的基本观点。


    正确答案: 在公债的运用问题上,大衰退以前的主流经济学家,如魁奈、斯密、李嘉图、萨伊、穆勒等,大多都对公债持否定态度,主张负债有害论。
    公债有害论的基本观点有:
    (1)政府举债必使民间生产资金移充财政用途,妨碍工商业的发展;
    (2)用公债来弥补政府公共收支的赤字,会使政府形成一种不负责任的开支风气;
    (3)政府在公债上须作两度的支付,一次付息,一次还本,颇为浪费人力、物力和财力;
    (4)公债的发行会引起市场利率上涨,阻碍生产规模的扩大;
    (5)公债的大量增长会造成国力的衰弱。 大衰退以后,出现了“公债新哲学论”。凯恩斯等经济学家对公债的态度由否定转向肯定,认为公债有益于经济。
    公债新哲学论的主要观点有:
    (1)以公债支持赤字财政的实行可以直接或间接地扩大社会需求,从而消除经济危机和失业;
    (2)公债是经济危机时期刺激经济增长的必需条件,公债的利与弊应当从刺激经济增长的角度去考察、评价;
    (3)公债具有生产性,它可以促使物质财富的增加。因而,所发行的巨额公债,不但不是政府债务,反而应视同国家的资产;
    (4)公债的还本付息非但不会增加下一代的负担,而且还可以通过促使更大数量资本形成和消费的增加,为下一代增加可继承的遗产;
    (5)公债可作为政府调节、干预经济的重要杆杠,其作用不仅在于吸引通货膨胀时期的剩余购买力,增加经济衰退时期的需求,以稳定经济,还在于通过公债利率的恰当确定,引导社会资源的合理配置。

  • 第19题:

    试述建构主义关于教学的基本观点。


    正确答案:(1)建构主义关于教学的基本思路。
    ①注重以学生为中心进行教学。
    建构主义认为,学生是信息加工的主体,是意义的主动构建者,而不是外部刺激的被动接受者和被灌输的对象。
    ②注重在实际情景中进行教学。
    建构主义强调开发围绕现实问题的学习活动,尽量创设能够表征知识的结构,能够促进学生积极主动地建构知识的社会化的、真实的情景,让学生在结构不良领域中进行学习的重要意义,认为结构良好领域不能提供生动性、丰富性,只能使学生获得较低级的、单一的知识。
    ③注重协作学习。
    学习者以自己的方式建构对于事物的理解,从而不同人看到的是事物的不同方面,不存在惟一的标准的理解。
    ④注重提供充分的资源。
    建构主义主张设计好教学环境,为学生建构知识提供各种信息条件。
    (2)建构主义提倡的主要教学设计:
    ①随机通达教学设计。
    试着让学习者可以根据不同途径、不同方式进入同样教学内容的学习,从而获得对同一事物或同一问题的多方面的认识与理解。
    ②支架式教学设计。
    这种框架中的概念是为发展学习者对问题的进一步理解所需要的,为此,事先把复杂的学习任务加以分解,以便于把学习者的理解逐步引向深入。
    ③抛锚式教学设计。
    也称情境性教学设计,即达到对该知识所反映事物的性质、规律以及该事物与其他事物之间联系的深刻理解,最好的办法是让学习者到现实世界的真实环境中去感受、去体验,而不是聆听别人关于这种经验的介绍和讲解。
    ④自上而下的教学设计。
    首先呈现整体性的任务,同时提供用于更好地理解和解决问题的工具,让学生尝试进行问题的解决,在这个过程中,学生可以自己发现完成任务所需首先完成的子任务,以及完成各级任务所需的各级知识技能,在掌握这些知识技能的基础上,最终使问题得以解决。

  • 第20题:

    企业信息系统开发的方式有()

    • A、自行开发
    • B、合作开发
    • C、委托开发
    • D、购买现成软件

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题:

    试着述企业信息系统开发队伍的组成有其成员的作用。


    正确答案: ①领导者组织企业信息系统开发的第一步是组建开发队伍。为领导与协调企业信息系统的开发工作,一般需要组织两个小组。一是企业信息系统开发领导小组;二是企业信息系统的工作小姐。
    ②企业信息系统的开发领导小姐,是领导整个项目工作的,包括确定系统目标,审核和批准系统方案,验收和鉴定系统以及组织各种开发组织。
    ③企业信息系统的开发工作小组,由系统开发人员参加,参与系统战略规划的制定,完成开发中系统分析,设计与实施工作。工作小组由两部分组成,一是系统分析设计人员,二是管理人员。系统分析设计员具体从事开发各阶段的工作,管理人员就参加具体系统分析工作,共同分析业务流程,数据流程,共同负责新系统逻辑设计的分析工作。

  • 第22题:

    问答题
    简述建立企业信息系统开发规范的原因。

    正确答案: 企业信息系统开发上,一条重要的经验就是开发方法要科学化和规范化。企业信息系统的开发投资大,同时伴随一定的风险,因此要按照系统工程的组织原则,避免一些低水平的封闭式开发,充分体现企业管理特点和系统开发的内在规律,提高系统有效性和成功率。造成企业信息系统开发不成功原因很多,但最生要原因是不了解MIS工程自身的客观规律,因此,制定MIS开发的工程规范,防止开发管理不善造成资金浪费,是企业信息系统开发的客观要求。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    试述实用主义教育学的基本观点。

    正确答案: 实用主义教育学是19世纪末20世纪初在美国兴起的一种教育思潮,其基本观点是:
    (1)教育即生活,教育的过程与生活的过程是合一的,而不是为将来的某种生活做准备的;
    (2)教育即学生个体经验继续不断的增长,除此之外教育不应该有其他目的;
    (3)学校是一个雏形的社会,学生在其中要学习现实社会中所要求的基本态度、技能和知识;
    (4)课程组织以学生的经验为中心,而不是以学科知识体系为中心;
    (5)师生关系以儿童为中心,而非以教师为中心,教师只是学生成长的帮助者,而非领导者;
    (6)教学过程应重视学生自己的独立发现、表现和体验,尊重学生发展的差异性。
    解析: 暂无解析